勿以宫廷剧为纲贻害职场

　　世故的人总是认为，中国人的人性是多重的，从古到今都是如此，因此需要用一种复合的心态和行为去对待工作和同事。尤其是宫廷剧大行其道的时候，很多宫斗甚至成了职场隐含的宝典和教条，但是事实上这种以宫斗为纲的职场之道可谓贻害不浅。
　　有句话说得好：鸡飞得再高终究是鸡。电视剧拍得再好终究是电视，更何况宫廷早已消失，宫廷剧又如何做得了职场宝典？至于导演的宣传，完全是直裸裸的金钱诱惑，一切为了票房，票房就是一切，你也当真？
　　即使有个别职场人士把电视情节一一对号入座，也不能说明电视情节可以成为职场宝典编撰的古代故事如何指导得了今天的人生？看电视有感悟、有体会、有心得、有启迪、有借鉴都是正常现象，但一定要把电视情节程式化、把电视人物脸谱化、把古人现代化，怕是多此一举，解读过度了！
　　把宫廷斗争演绎为职场竞争更是荒唐到家。是人都应该懂得时过境迁的道理。只要宫廷存在，宫廷就是勾心斗角永不落幕的活剧场，宫廷就是一个你死我活的竞技场。皇位只有一个，皇后也只有一位，为此，兄弟相残、父子相斗、夫妻相煎、姐妹相斗，古今中外不知上演了多少人伦惨剧！今天的职场竞争不是你死我活，不是你上我下，晋升也不是唯一通道！今天的职场竞争是良性竞争，是公平竞争，没有刀光剑影，没有血腥。一个人成功了，千万个同事可以跟上。一个人称王，其他人不需要称寇。职场竞争没有胜负，今天你领先，明天我也可以领先，今天你做经理，明天我也可以当总监。在职场可以竞争上岗，今天竞争的对手，明天也可以做同事这岂是宫廷斗争可以相比？这岂是电视剧热衷表现的题材？
　　当今世界，合作、双赢、多赢已经成为人类社会的共识，宫廷在世界范围不是不见踪影，就是成了历史文物；或者宫廷虽在，但规则全非，除了非洲的部落酋长，没有谁还能三宫六院、三妻四妾！历史潮流滚滚向前，古装剧拍得再多，恢复不了清廷的奢华，辫子留得再长，也挽救不了宫廷的衰亡，电视手段再多，也不可能让宫廷的规则走进当代人的生活！导演的广告语姑且听之，影迷的演绎词姑且看之，无聊文人的鼓吹姑且笑笑，职场的管理者千万不要拿电影电视当了真，否则，鹦鹉学舌被人耻笑可别说没人提醒你！
　　不仅美容业的老板，我看各行各业的老板都要长个心眼、多句嘴。长个心眼，看看你的员工有没有人看了宫廷剧和你玩心计；多句嘴，提醒你的员工电视归电视、工作归工作，不要把昨晚电视上学到的勾心法拿到职场上斗同事。假如你的员工也成了宫廷剧迷、假如你的员工也在你的面前争风吃醋、争宠相斗，你可得小心了！不是你被争得晕头转向，就是你的办公场所被斗得乌烟瘴气。