比尔盖茨别学我退学拿到学位更易成功

　　Managershare：微软联合创始人比尔盖茨（BillGates）6月3日在个人网站gatesnotes上撰文称：大学毕业生更容易找到有收获的工作，提升个人的生活质量，同时也将为劳动力人群带来知识，有利于经济增长和社会进步。而辍学的贫困大学生更有可能被贫穷所困。目前美国的高等教育与职业培训脱节，院校应与现实世界对接，不仅能满足社会对高技能人才的需求，还有望缩小贫富差距。
　　以下为文章全文：
　　今年春天，全美将有200多万学生完成一件我没能完成的事情：他们都将大学毕业。
　　这是一项值得所有人庆祝的成就。尽管我中途辍学，幸运地找到了自己热爱的软件事业，但拿到学位更容易确保你在今后取得成功。
　　大学毕业生更有可能找到有收获的工作，拿到更高的工资。甚至还有证据显示，如果你拿到大学学位，生活的健康程度也将提升。他们还会给美国的劳动力人群带来更多的技能，帮助我们的经济实现增长，保持竞争力。这对所有人都有好处。
　　可惜的是，我们的大学毕业生还不够多。
　　随着2015届的毕业生逐步走进职场，很多人或许尚未意识到，美国正在面临大学毕业生短缺的窘境。
　　这似乎不太可能，在那些失业或半失业的毕业生看来尤其如此。到2025年，将有三分之二的美国职位需要高中以上学历。（包括2年制和4年制大学学位和高等教育文凭。）但根据乔治敦大学教育和劳动力研究中心的最新报告，按照目前的大学生培养速度，美国未来10年的高技能工人缺口可能达到1100万。
　　我有幸与芝加哥城市学院的院长雪莉海曼（CherylHyman）多次探讨过这一问题。我们第一次见面是在去年，当时还有多位教育界的领导者一同共进晚餐。她的成就令我颇为触动。她出生于芝加哥的一个贫困家庭，后来取得了计算机科学学位，靠着自己的打拼进入一家财富500强公司的高层，如今则是高等教育领域最有创新意识的领导者之一。自从她2010年走马上任后，芝加哥城市学院的的毕业率翻了一番。
　　第一次共进晚餐后，雪莉同意到我的办公室与我继续沟通这个问题：
　　雪莉和我谈及了这一缺口的很多关键根源。问题的关键不在于上大学的人不够多过去25年，美国的高等教育项目入学率增长逾50而在于完成学业的人太少。超过3600万美国人没有拿到学位就中途退学，约占美国适龄工作人口的五分之一。
　　我经常跟学生们沟通，倾听他们退学的故事。其中很多人都家境贫寒，是全家第一个考入大学的人。他们满怀憧憬地来到大学校园，为的是拿到学位后找到一份收入不错的工作。但他们的梦想很快就破灭了。
　　很多人发现，他们在高中掌握的知识不足以应付大学的学习，于是选择退学。有些人则是因为交不起学费而退学。还有人因为没有得到足够的个人指导，难以适应大学的生活而选择退学。很多人离开后都背负着沉重的债务，更糟糕的是，他们还承受着巨大的精神压力。他们对生活的信念被彻底击碎了。
　　事实上，在中途辍学的大学生中，有很高比例都来自贫困家庭。这一点尤其值得我们担忧。没有大学学位，他们更有可能被贫穷所困。与此同时，高技能工人的稀缺也推升了拥有大学学历的劳动力工资，进一步加剧了美国的收入不平等状况。
　　我们基金会正在与包括海曼院长在内的大学领导者合作，改变高等教育给学生们带来的体验，使之更容易适应校园生活尤其是来自低收入家庭的第一代大学生让他们继续留在学校，用可以承受的成本完成学业。
　　雪莉和我还讨论了另外一个问题：如何帮助大学创建一套更加清晰的选课流程，不再给学生们造成困惑。由于并不了解学位的要求，学生们经常在没有帮助的课程上浪费时间和宝贵的学分。新的个性化在线指导工具将逐个学期地为学生提供清晰的引导图，帮助他们一步一步完成学业，规划职业。
　　我之前也专门探讨过在线课程如何降低大学生的学费，并为其提供足够的灵活性，按照自己的计划展开学习。尽管我很看好在线课程的未来发展，但我也认同雪莉的说法：这并非适合所有学生的灵丹妙药。她对我说，她的某些学生仍然需要与老师和同学展开面对面的交流，才能学习人际互动方式和团队合作精神。几乎所有雇主在招募新员工时都很看重这些能力。
　　尽管这些措施对于缩小缺口都很重要，但雪莉还是表示，最大的问题在于改变高等教育文化。多年以来，高等院校在衡量自身的成功与否时，主要看重的都是招生量，并没有集中精力为学生提供市场所需的职业培训。我们的目光偏离了目标，我认为我们太脱离实际了。她说。
　　高等院校与现实世界的雇主们是时候展开合作了，只有这样才能满足对1100万高技能工人的需求。如果能在未来十年取得成功，我们不仅可以填补用工缺口，还有望缩小美国不断扩大的贫富差距。（书聿）
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