廉洁自律暨全面从严治党工作总结

　　为深入贯彻习近平总书记新时代特色中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，推进全面从严治党要求落实，党支部以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以把权力关进制度的笼子里为要求推进制度建设，以完善惩防体系为抓手推进党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务。现将工作开展情况总结如下：
　　一、全面落实党委主体责任
　　1、认真落实专题会议制度。党支部把党风廉政建设和反腐败工作纳入党建工作重要议事日程。支委会每半年召开一次落实党风廉政建设专题会议，深入贯彻落实上级党委的部署，研究分析本单位面临的形势任务，明确工作重点，作出安排部署。专题研究部署全面从严治党工作；党风廉政建设专题汇报；对部门主要负责人谈话。每年年底对党风廉政建设工作进行全面总结，查找问题，提出对策，并按要求形成专题报告报上级党委、纪委。
　　2、坚持选好用好干部。党支部认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部原则，坚持实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等程序和要求，完善选人
　　6、强化权力监督。领导班子认真落实三重一大集体决策制度，规范权力运行程序。严格执行政务公开和党务公开制度，按时按要求召开专题民主生活会，开展对照检查，严格党的组织生活制度。
　　7、抓好反腐败工作。党支部认真贯彻落实《国资委系统全面落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任实施细则》，建立健全主责清晰、履职到位、追责严格的责任体系。
　　8、党支部主要负责人认真履行党风廉政建设第一责任人职责。公司领导强化责任担当，认真履行第一责任人的职责，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识。坚持从严考责。推进源头治理，规范权力运行，书记带头履行第一责任人职责，做到上级重要精神第一时间传达，重要任务第一时间落实，重大问题第一时间协调解决。做到四个亲自，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要项目亲自督办。牵头研究制定本公司党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施，并亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。
　　9、党支部领导班子其他成员要认真履行一岗双责。公司领导班子一直以来都高度重视党风廉政建设，带头履行廉政建设第一责任人职责，按照责任分工，一级抓一级，层层抓落实，将党风廉政建设责任制的落实与工作同研究、同部署、同落实、同检查，要求领导班子成员，在抓好业务工作的同时，主动做好分管范围内的党风廉政建设工作，切实提高履行一岗双责的意识和能力，确保党风廉政责任制真正落到实处。支部每半年向集团公司党委汇报党风廉政建设主体责任落实情况。
　　10、党政主要领导和班子成员带头做好表率。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。坚持从我做起、向我看齐，带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，管好自己、以身作则，践行三严三实要求，做廉洁从政表率。严格执行民主集中制等党内组织生活制度，不搞一言堂，不搞以权谋私，不搞特殊化。严格教育管理配偶和子女以及身边工作人员，不利用职权和职务上的影响为其谋取非法利益，做廉洁从业的表率，自觉接受组织和群众监督。
　　二、全面落实纪委监督责任
　　1、协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。年初，对公司党风廉政建设和反腐败工作的形势任务进行综合分析。明确了年内纪检承担的工作任务和考核内容，并积极组织开展各类执纪纠风活动，不断强化党风廉政和纪检监察建设。针对党风廉政建设和反腐败工作中存在的问题，深入调查研究，及时了解掌握党风廉政建设和反腐败工作的新情况、新问题，向党委提出加强和改进工作的措施意见。认真总结公司党风廉政建设和反腐败工作情况，向党委和上级纪委报告工作。加强重大案件查处工作的日常协调、沟通，增强党风廉政建设和反腐败工作合力。
　　2、坚持把纪律挺在前面，以纪律从严治党。坚持开展监督，用纪律的尺子衡量党员干部的行为，真正让纪律立起来、严起来，执行到位。坚持抓早抓小、治病救人，对苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正、早查处，坚持把惩防体系建设贯穿到党风廉政制度建设之中。认真落实纪委书记与部门负责人例行谈话制度，明确谈话目的、谈话内容，要求被谈话人认真准备，随时接受谈话。（全文完）