一、领导班子凝心聚力，切实发挥龙头作用
　　领导班子注重加强班子自身建设，切实把团结摆在工区工作的重要位置。团结出凝聚力、出战斗力、出生产力，班子成员凝成一股绳，职工才有干劲，有奔头。从抓好两学一做学习教育和十九大精神学习做起，不断提高理论修养，不断增强责任感和使命感，从而达到整个班子的内在团结，形成共同的奋斗目标。做到思想上合、职能上分、目标上合、工作上分、重大决策上合、落实责任上分，确保了班子的整体优势得到充分发挥，团结带领全工区党员和职工，朝着确立的目标努力奋斗。工人干不干，全看领头雁；队伍好不好，关键在领导。在综掘工区有一条不成文的规定，那就是困难面前工区干部必须冲在前，危险面前工区干部必须抢在前，要求职工做到的，区队干部必须首先做到；要求职工不准做的，区队干部也没有特权。
　　二、实施党建工程，促进工区安全生产
　　党员身边无事故、无三违、无隐患活动、党员安全联保、党员安全示范岗，是党支部今年所实施的党建工程。10月份以来开展了党管安全推进月活动，支部把握契机，积极组织党员开展党员亮身份、党员查隐患、党员大排查大整改各项活动，提升了党员的形象，增强了党支部的政治核心和战斗堡垒作用，确立了保持党员先进性长效机制，促进了工区的各项工作。今年1至11月份掘进进尺2300余米，安全生产标准化创建水平不断提升，在三季度和四季度两次安全生产标准化验收中均达到一级，为公司实现一级安全生产标准化矿井的战略目标作出了积极的贡献。
　　三、弘扬创新精神，为工区发展注入活力
　　工区始终把技术创新作为推动区队安全生产的一条重要途径。创新活动领导小组针对安全生产的需要确立创新课题，四季度完成了自制扶钻器和巷道肩窝补打锚索，减少巷道变形两项创新，为工区带来了较高的经济效益和安全效益。特别是今年四季度《自制扶钻器》这一创新成果的应用，有力解决了职工徒手扶钻杆易伤手的难题。

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