这条职场金句你反过来看就对了

　　最近听说，奚梦瑶将免试受邀参加2018年维密大秀，我心中一惊。
　　要知道，去年她摔了一跤之后，全国网友（包括我）都以为她的职业生涯凉凉了。
　　我的同事感叹：在维密大秀上摔了一跤，不一定会退休，很有可能获得来年直通pass卡。
　　我朋友媛媛最近的遭遇也很魔幻。
　　他们新来了一个部门经理，每天都要她去买咖啡。她觉得没道理，于是在月底大会当众拒绝了买咖啡的要求。
　　当天她收拾东西准备辞职，结果下班前，部门经理找到她，说欣赏她这份勇敢和对自己业务能力的自信，手头有一个新项目希望她来跟。
　　这两件事对我的启发很大。
　　我发现在职场上，很多过来人总结的真理，很可能是错的。
　　1：hr一定要跟比你强的同事做朋友。
　　这句话听起来很功利，但不妨碍它被当作至理名言。毕竟大家工作，本来就是有目的性的。
　　人们对这句话的理解是：你要找到一个非常强的同事，作为奋斗目标，跟紧他。
　　我之前在某个技术部门实习，有个妹子做事特别慢，还经常犯错。同事都在私下里说她工作能力不行。
　　但有一次公司接待了个意大利的客户，老板派她过去，我隔着玻璃，看到她和对方谈笑风生。
　　其实，没有完全比你强或者完全不如你的同事，想学习她们的优点，也不用非要和人家做朋友。
　　再说了，按照这个逻辑理解，公司里最厉害的同事，凭什么要和你交朋友？
　　我对这句话的理解是：你不一定需要跟比你强的同事做朋友，但你要发现每个同事比你强的地方。
　　2：hr你上班是来赚钱的，
　　不是来交朋友的。
　　这句话常用来安慰和同事相处不好的职场新人。
　　人们对这句话的理解是：不用讨好和迎合每一个同事，和同事无法成为朋友，不是你的错。
　　事实上呢？
　　我朋友公司有个同事，特别敬业，通宵加班都没有怨言。但她的人缘特别不好。原因是她每次加班，明明可以提前交待给同事的任务，她总是拖到最后一刻才说。所以她一加班，全组人都别想好好休息。
　　所以，和同事处不好，首先要想想是不是自己哪里出了问题。
　　我对这句话的理解是：虽然我们上班不是来交朋友的，但在公司多一些朋友，会让你赚钱的心情好很多。
　　3：hr你是我领导，
　　不代表你可以随意骂我。
　　这句话简直是当代年轻人的职场宣言。
　　常常配合不要随意辱骂年轻人，他们会马上辞职同时使用。
　　人们对这句话的理解是：我是来工作的，不是来受气的。
　　我在网上看到一个吐槽，一个姑娘在群里抢了直属领导给大老板发的生日红包，被直属领导私信骂了一顿，并且要求他去大群里跟老板道歉。
　　妹子觉得委屈，和领导大吵了一架，就辞职了。
　　听起来很酷对吧？
　　我可以吃十二分的苦，但是不能受半点的委屈。
　　可问题是，你不惯着领导，领导也不会惯着你。于是你就只能不断和领导对骂，然后不断辞职，再找新的领导对骂。
　　我对这句话的理解是：领导当然不可以随意骂你，但当领导骂你的时候，先想想是不是你做得有问题。
　　4：hr首先要做到可以取代任何人，
　　然后再考虑做到任何人都不可以取代你。
　　这碗浓浓的鸡汤，专门用来鼓励职场小白。
　　人们对这句话的理解是：只要你在公司做到不可取代，老板就不会开除你。
　　我之前实习，有个同事做PPT特别厉害，老板特别器重他。其他实习生就每天刻苦钻研PPT技巧，老板知道了也没说什么，最终留任的时候也没有考虑这个因素。
　　带我的姐姐跟我说，老板觉得办公室里有一个会做PPT的人就行了，公司花这么长时间培养我们，不是希望我们都学会做PPT。
　　我对这句话的理解是：你不要想着取代任何人，也不要觉得自己不可替代。
　　5：hr和不合适的公司勉强在一起，
　　是不会有未来的。
　　这个职场金句，每个辞职青年都创造出了无数变体，例如：
　　世界这么大，我想去看看。
　　老板画的饼太大，消化不了，告辞了。
　　人们对这句话的理解是：如果你发现不喜欢自己的工作，一定要及时止损。
　　我有个朋友，毕业三年，换了8家公司，在每家公司呆的平均时间不超过3个月。
　　不是公司位置太偏、同事年龄太大就是加班时间太长，总之她都不满意。
　　这三年，她除了收获到一堆不同银行的工资卡，什么也没有留下。
　　前两天她给我打电话说想回家呆一段时间，说找工作太焦虑了。
　　我没有反驳。
　　但我心里想的是：就算换一个工作，你的世界也不会变得更好。
　　我对这句话的理解是：和不合适的公司勉强在一起，的确不会有未来，但首先你要知道什么才是合适。
　　前两天我看了一个视频，里面有各种各样导致我们不断跳槽的理由。
　　在职场上，诱惑实在太多了。
　　比如说：
　　为什么别人的工作赚得多？
　　为什么别人的工作这么轻松？
　　为什么别人的领导这么好说话？
　　。
　　除了那句我一开始想要追求的到底是什么。
　　6：hr做事做得好，打工打到老。
　　这句话主要用于鼓励年轻人创业。
　　人们对这句话的理解是：如果你把一份工作做得很好，那就可以一辈子给老板打工了。
　　主要用来讽刺那些拿死工资，不敢创业的职员。
　　我有个同学，就叫他小秦吧，优秀到什么程度呢？所有能拿到的奖学金和奖项，他都拿到了。秋招还没开始，他就拿到了IT公司给他的offer，待遇还很好。他犹豫了一下，还是决定自己创业。
　　但听说前两个月项目资金链出了问题，到现在也没解决。
　　我不否认他很优秀，但优秀并不意味着就要创业。
　　创业死亡率是99，你没有经验，凭什么觉得自己就是那1呢？
　　我对这句话的理解是：做事做得好，打工也没什么不好。创业如果真那么好，学习两年再去也没什么大不了。
　　7：hr选择一份工作，
　　要么是为了理想，要么是为了钱。
　　这句话原来多用于防止老板给你画饼，现在演变成了衡量工作好坏的黄金定律。
　　人们对这句话的理解是：不管大公司还是小公司，给钱多的就是好公司。
　　年初我一个大学同学辞掉了在地产公司的工作，因为他觉得钱不多，还整天加班，这离他的理想越来越远了。
　　这本来是好事，但他辞职以后，整天在朋友圈悲春伤秋，新来的offer不给力，原来的公司也回不去了。
　　所有人都希望能通过工作实现理想或者赚到钱，但不是所有人的能力都配得上他们想要的。
　　如果你觉得现在的工作，既不能让你实现理想也不能让你赚到钱，很有可能是你对自己的定位出了问题。
　　我对这句话的理解是：你可以有理想，但你的理想跟别人没什么关系。你也可以只想赚钱，但你得有能力配得上。