教育局内部审计科工作总结

　　内部审计科在局党委和派驻教育局纪检监察组的具体领导下，紧紧围绕局中心工作，抓好审计主责，做好纪检工作，取得了明显的工作成效。
　　一、全面落实党风廉政建设责任制
　　1。抓好组织领导，确保责任落实。协助局党委研究制定了《定海区教育系统2020年党风廉政建设工作要点》、《2020年领导班子党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》，及时调整责任联系点，把工作责任分解细化，责任到人。局领导班子成员与分管科室一一签订了《党风廉政建设责任书》，按时完成区纪委搭建的全区党风廉政建设主体责任在线管理平台要求上传的各项指标内容。
　　2。抓好工作部署，确保工作落实。为推进教育系统全面从严治党工作深入开展，研究制定并下发《定海区教育系统2019学年落实党风廉洁建设责任制和作风建设情况检查考核办法》，促进了各校（单位）党风廉政建设工作的有效开展。
　　3。强化督查考核，确保工作成效。坚持经常性检查与重点督查相结合，切实加强对党风廉政责任制落实情况的督查，从源头上确保反腐倡廉各项工作的落实。6月下旬将对全区中小学党风廉政建设责任制执行情况进行考核，考核由检查访谈、平时工作、民主测评三部分组成，考核结果客观公正；考核工作从检查、赋分、统计，到最后结果反馈，严肃认真，程序到位；考核结果列入学校（单位）学年度发展性评价内容。
　　二、加强纪律教育，提高干部廉洁自律意识
　　1。深入开展专项活动。一是各校、幼儿园结合实际制订小微权力清单、办学行为负面清单两张清单，对照小微权力清单内容，细化分解权力，明确责任，绘制工作流程图，做到公开透明，让微权力在阳光下运行。并对照负面清单的事项开展自查自纠，对触及红线的行为发现一起，查处一起，强化警示震慑和教育引导作用。二是开展教育系统廉洁自律承诺、述廉评廉、烟票背后四风问题自查、通讯补贴发放情况自查等工作，实现纪律和作风建设常态化。
　　2。不断推进清廉学校建设。根据推进定海清廉教育建设实施意见及清廉学校建设指导意见，扎实开展清廉学校建设工作。各校、幼儿园紧紧围绕清明政风，提升现代化管理水平；清净校风，培植以廉养德的校园文化；清正教风，打造一支四有教师队伍；清新学风，实施立德树人的本真教育四大块主要任务，明晰了具体工作的步骤及完成时间点，最后落脚到具体的工作行事历中，明确责任部门及责任人。
　　三、狠抓作风建设，树立风清气正行业形象
　　1。驰而不息狠刹四风。深入贯彻中央八项规定精神，严格执行省委28条办法、市委25条办法、作风建设七个不准，以及区委30条办法，持之以恒纠正四风问题。2019学年诫勉谈话3人次，批评教育1人，不定期联合纪检监察组进行效能及作风建设检查。
　　四、聚焦突出问题，不断完善权力运行机制
　　2019学年，内部审计科严格实施审计挂号销号制度，精准定位教育系统内部审计职责，把预算管理、固定资产、债权债务、政府采购、专项资金及大额资金使用等经济活动管理事项作为审计重点。截止目前，共完成8所校（园、直属单位）在任、离任一把手的经济责任审计，审计金额36226。89万元，发现问题20个，提出审计意见及建议21条。整改完成省厅对我区2018年学前教育、义务教育有关政策落实情况审计发现的5个问题。继续加大审计中、审计后整改跟踪督查力度，做到边审计、边整改、边规范，并指定专人负责实地回访，责成所有挂号问题在规定时限内整改到位。将审计结果以适当方式，在一定范围内公开，并与各单位的年度考核挂钩，作为领导干部任免、提拔使用的重要依据。同时，将审计过程发现的审计问题和意见建议汇总后提交上级部门，为领导掌握情况、科学决策提供参考依据。