应该指出的是，本文得益于北京知行健管理顾问有限公司诸多同事的项目经验，并借助了《知行健管理操作工具amp；amp；如何管理人与企业文化》之十二《兼并企业间的文化冲突及实施合并的工作步骤》作为分析方法的参考，才得以看到隐藏在联想汉普与惠普康柏兼并案背后真正的发力者。我认为这套工具最大的优势在于一种工作方法的提炼，使我及我的同事能够迅速地抓住问题的本质，并进而有效地寻求解决问题的方法。希望本篇文章也能给大家以启示，因为对方法的提炼本身就是一种工作方法。 一家企业有没有生产力，有没有竞争力，关键看这家企业的文化有没有影响力。因为企业的扩张首先是文化的传播。如果企业没有形成一套自己的文化，不能将企业的文化输入到你的子公司或分公司，那么公司开得越多，死得越快。今天在各个行业的领先者，他们不仅仅是财富的领先者，更是文化的领先者。所以做企业一定要注意先后顺序，不是你有了钱再来做企业文化，而是你的企业文化做好了才能有钱。企业的竞争一定是文化在前，利润在后。企业的无形资产决定了有形资产。为什么有的企业做了十年八年却一直做不大，因为企业没有形成自己独特的文化，老板不是在用文化赚钱，而只是在靠产品赚钱，然而，对于产品严重同质化的市场竞争，文化的利润越来越高，产品的利润越来越低，所以只会做产品不懂得做文化的企业越来越难赚钱。也许有的老板说，我的公司做了十几年，怎么会没有文化呢？也许有，但是你的文化能卖钱吗？你能够用自己的文化影响到你的客户，你的同行吗？你能够通过文化的力量收购小企业吗？你有一套成功的商业运作系统吗？如果没有，那么你的企业文化是没有竞争力的。因为优秀的企业文化是可以卖钱的。可以复制的，可以传播的，可能直接产生经济效益的。其实，今天很多企业做不好，不是企业的产品没有做好，而是企业的文化没有做好。所以产品卖不好，即使卖出去了，也卖不了高价钱。特别是一些传统企业的老板，他们只相信有形的，不相信无形的，只相信看得见的，不相信看不见的，只相信实的，不相信虚的。所以导致这些老板工作很辛苦，企业却不赚钱。因为不重视企业文化的老板，他们只注重硬件投资，不注重软件投资，结果是企业产品做好了，文化没形成。所以吃力不赚钱。为什么企业文化如此重要。因为企业文化会告诉员工，你的企业是什么，做什么，为什么，企业文化是告诉员工这是一家有理想，有责任，有使命，有目标的公司，不是一家单纯追求财富的公司。 企业文化是一种价值观企业的竞争已经深入到了文化层面。企业文化是一种重要的管理手段，是一种价值观。企业文化是由其传统和风气所构成，同时，文化意味着一个企业的价值观，这些价值观构成公司员工活力、意见和行为的模范。管理人员通过身体力行，把这些文化灌输给其员工并代代相传。美国企业文化专家劳伦斯？米勒在《美国企业精神？？未来企业经营的八大原则》一书中指出：几乎美国的每个大公司，都在发生企业文化的变化，老的企业文化在衰变，新的企业文化在产生，美国的企业具有强烈的竞争意识，这种精神可以包括在八大基本价值之中。一、目标原则，成功的企业必须具备有价值的目标。二、共识原则，企业成功与否，要看它能否聚集众人的能力。 我们把创造最大的股东价值作为衡量企业经营绩效的标准，那么企业应该怎样保障经营者的行为的确是以此为准绳的呢？要做到这一点，企业需要建立一种能将经营者经济利益和股东财富创造挂钩的激励体制，另一种说法就是企业需要建立高效的所有者文化。许多上市公司已开始这方面迈进，特别值得一提的是越来越多的公司在考虑推行员工持股计划。但员工持股计划真能达到创造所有者文化的目的吗？思腾思特公司最近在全球进行的一项企业行为与价值管理指数调研发现虽然股权奖励方案对企业最高管理者的确能产生积极的激励作用，但是对包括中层管理人员在内的其他员工激励效果并不明显。而我们在中国的调研更是发现，股权方案对高层管理人员亦未真正起到影响其经营行为的初衷。第一个原因是目前上市公司股价很难反映企业真实的绩效水平和COV两文）。显而易见，拿一个经营者无法控制的指标进行激励，只会造成听天由命的无为主义。股权计划的第二个不足是激励的有效范围很窄。一家企业只有一个股票价格，然而一家大公司却可能同时拥有多个业务部门和项目。对于像宝钢和中国石化这样大规模、结构复杂的企业来说，股票期权对管理高层外的员工行为的激励作用微乎其微。在这样的大企业里，任何员工，即使是中层管理者，对企业的整体业绩水平和股价表现的影响都非常小，他们也就缺乏改善企业业绩的动力。在经济学中这种行为被称为搭便车问题。例如，尽管微软公司以非常积极的态度推行股票期权制度，它的管理团队也有大量杰出人才流失，其原因就在于那些管理者不愿为众多搭便车者所累。管理精英们想要的是个人报酬与公司或部门业绩之间建立更直接的联系，而不是自身努力被其它员工和部门的行为所稀释，他们想要驾着自己的马车上路。 关键词：如何深造企业文化如何进行培训？，加强企业文化的重要标准
夏天我看到了你看看外面的景色都夏天了，4年前的夏天朋友们在一起到处都去，想想那时候多么美好，那时候，憧憬着未来，有多么美好；美好未来被无情的病魔夺走，现在只能回首4年前美好的记忆、、、……陌路恋人十十hr三月的一天，乍暖还寒。经过一冬的休整，欣然的心情也有些好转。一冬天，她都没有再上网，也没有再单独见过文煊，文煊的电话她也没有再接过，文煊也很知趣，电话越来越少，后来已经少……销售早会激励小故事精选导读：累了就告诉自己加油，难过就一个人去走走，开心就认真记录下来。没有什么波澜的生活，要自己创造快乐！下面是励志故事网小编为你精选的销售早会激励小故事。销售早会激励小故事……带你行走宇宙壹今年的奥斯卡上，《地心引力》可谓大获全胜，颁奖前就获得10项奥斯卡提名，而最终包揽了最佳摄影，最佳音响效果，最佳导演、最佳特效等7项大奖，是今年奥斯卡上最大的赢家。紧接……可卡卷和泰迪卷有什么区别可卡卷适合什么发型及整理去年开始流行的泰迪卷流行到几乎人人都在烫～但其实今年的卷发趋势，已经悄悄换成可卡卷了！当然要用什么发型搭可卡卷才是重点～而以下这4款就是小姐姐最爱拿来搭可卡卷的造型！可卡……天下父母可怜天下父母心看到这句话我就想起我的父母，知道自己无论在哪里不管多远父母的心都离我好近，因为他们无时不刻都在牵挂着我现在我只能对他们说对不起请原谅女儿的任性当我对爸妈说我……趣鹿赚钱是真的吗趣闲赚被禁止使用小编：趣闲赚是18年末推出的一款手机赚钱平台，一出来不久我就有操作了，当时不怎么看好它，主要是觉得它完全是在模仿众人帮，但现在想想，这类软件都差不多，能说谁模仿谁呢？一直……读书必须有方法陶渊明说：好读书，不求甚解。这只是他自谦的话，事实上，读书必须有方法，才能迅速获得自己想要的知识。以下整理自战隼的学习探索，warfalcon对阅读有比较深的领会，这些观……刘义庆桓玄好缚人原文及鉴赏〔南朝宋〕刘义庆桓南郡好猎。每田狩，车骑甚盛。五六十里中，旌旗蔽隰。骋良马，驰击若飞。双甄所指，不避陵壑。或行阵不整，麏兔腾逸，参佐无不被系束。桓道恭，玄之族也，时为贼曹……失途午后，兰芝倚在高背凳上，正专心地看着桌上摊开的书。暖暖的阳光洒进屋内，被百叶窗切割成不规则的形状，一块光斑正巧落在了摊开的书页上。那是徐志摩回复给梁启超的信件：我将在茫茫人海中……最新款母女发型造型设计可爱清新时尚首先这一款是很简单可爱的母女装，全身从头到脚几乎一样的搭配，更显示出母女的心连心，清新可爱，齐刘海搭配长卷发，再加上韩范十足的帽子，更加可人。接下来这一款以紫色的衣服来衬……最新韩式时尚发型推荐时尚靓丽修颜扮嫩这是一款时尚又气质的侧分卷发发型设计，大侧分卷发很适合成熟的PL们，搭配时尚靓丽的棕色染发，不仅衬出白皙的皮肤，更显女生知性妩媚气质哦。这是一款韩式长卷发发型设计，蓬松的……