评价管理虽然必要，但是所谓的底线并非评价管理绩效的合适标准。与其说底线是管理绩效的评价标准，不如说它更适用于经营业绩的评定；而且，今天的经营的业绩在很大程度上取决于过去管理的成败。
　　管理是个难题，随着职业经理层的出现，如何考核管理层、如何管理管理者，也成为一个躲不开的难题。德鲁克在本小节的开始，给出了两种常见的考核思路。
　　一种是定性考核，看重基本的管理素质，比如道德和诚实、创造力、社会价值观、同情心等等。另一种是定量考核，认为惟一能算数的就是绩效，而绩效要靠盈亏数字来衡量。
　　德鲁克赞同绩效考核，但是认为绩效不等于盈亏，为了企业的明天，管理层至少要关注四个领域，包括：资金的优化配置、人事决策、创新和战略等等。德鲁克推崇的绩效考核，介乎定性和定量之间，实际操作起来，企业还得在定性上费心，在定量上费力。实践为王，真正的管理工作，谁也无法代劳。
　　德鲁克多次强调管理者品格的重要性，但是反对把品格作为考核依据。一个诚实正值、坚忍不拔的人，可以成为小说中的才子佳人，也可以是一位蹩脚的管理者。品格有太多变数，用绩效来衡量，对管理者本身也更公平。否则的话，企业顺风顺水，管理层就风光无限；企业遭遇逆流，管理层就浑身疥癣。
　　面对经济危机，作为美国最高管理者的奥巴马，必须为美国的明天做好准备。对奥巴马的考核，不会是品格如何高尚、有没有绯闻，也不会是单一的GDP目标，而是危机冲击下美国的经济、政治、军事、民生的综合表现。
　　有意思的是，救市方案尚未通过，白宫已经宣布，接受政府援助的企业，其高管年薪上限为50万美元。奥巴马说，为了重建金融体系，我们必须先重建信任。为了重建信任，我们就必须确保纳税人提供的资金不会用来向华尔街发放高额薪酬。危难之际，对高管的信任已经需要重新建立了。这也从侧面说明，品格不是绩效，用作管理考核标准并不适合。

茶的馨香壶的精致夏日炎炎，一壶清茶可以驱散酷暑。而一副好的茶具，不仅可以衬出茶叶、茶汤的色、香、味，还能折射出茶道的内蕴和美感。或清透、或古朴的茶具与娇嫩翠绿的茶叶相映成趣，淡淡的香伴随着甘甜……上学期教师个人工作总结第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部第一篇：上学期教师个人工作总结第二篇：2014年上学期教师个人工作总结第三篇：2014年上学期教师个人工作总结第四篇：2014年度上……医院帮扶工作总结我院加强制度保障，发挥党员模范作用。医院制定了第一书记和工作队员日常管理和考核办法为扎实开展驻村帮扶工作，确保下得去、驻得住、干得好提供保证。充分发挥党员模范带头作用，推进驻村……班级安全工作总结精选多篇第一篇：班级安全工作总结班级安全工作总结安全工作总结我班在学校的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自……韶关供电局的治企之术2008年，韶关供电局在中国南方电网广东电网公司的正确领导下，先后经历了百年不遇的冰雪凝冻灾害、奥运保供电和国际金融危机等一系列严峻考验，电网获得了跨越式发展，取得了骄人成绩，……高中历史教学论文第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部第一篇：高中历史教学论文第二篇：高中历史教学论文第三篇：10高中历史教学论文第四篇：高中历史教学论文1第五篇：高中历史教学论文教学论……漳平市开展医疗保险和生育保险数据核对生育保险在五大保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）中无论从资金规模上还是从受益对象上都属于小险种，未能引起足够重视，客观上造成了企业实际上参保率不高；再加上生育保险金缴纳缺乏强……农业科技凭借大数据崛起MargaretLittman搭上农业数据分析软件崛起的东风，如今的农场主已经是如虎添翼。对他们来说，挖掘数据已经变成了下地干活那样的家常便饭。谈起农业科技软件市场……发挥地方政府作用提高企业在校企合作中的积极性世界发达国家的经验告诉我们，一个国家的快速发展离不开职业教育，而职业教育要想真正落到实处离不开校企合作。我国职业教育校企合作起步较晚，20世纪90年代，特别是进入21世纪以来，……企业固定资产管理问题的思考【摘要】随着经济形势的不断转变，企业面临的市场环境发生改变，企业发展速度也在不断加快，固定资产对企业的意义越发不容忽视，企业固定资产管理成为企业经营管理的重要内容。在日新月异的……抓好早读晚修是提升教育质量关键摘要：笔者使用问卷调查法、访谈法、观察法等对某高职院校C校区2017级大专班学生早读与晚修情况进行调研，发现该校区2017级学生早读与晚修情况不容乐观，通过分析提出改善的对策建……爱的教育读书笔记《爱的教育》介绍了意大利小孩安利柯在一个学年十个月中所记的日记，包含了同学之间的爱，姐弟之间的爱，子女与父母间的爱，师生之间的爱，对祖国的爱，使人读之犹如在爱的怀抱中成长。以下……