导语：中国汉字历史比较悠久，有关文字的起源也有很多说法，其中大家比较认可的是皇帝的史官仓颉造字。但是又有很多人认为，文字是比较复杂的东西，不可能一蹴而就短时间内就创作出
　　导语：中国汉字历史比较悠久，有关文字的起源也有很多说法，其中大家比较认可的是皇帝的史官仓颉造字。但是又有很多人认为，文字是比较复杂的东西，不可能一蹴而就短时间内就创作出来，肯定经过比较漫长的时间。中国最古老的天书文字也有很多不同的说法，这个问题一直都是比较复杂的。今天探秘志小编为大家介绍一下天下第一书，其中只有28个文字但是至今未破解，下面一起来看看吧。
　　仓颉造字的说法
　　至今为止，中国国内发现的最早的画符号距今约八千年，在之前种对这些也有相应的记载。国史君（国史通论）也曾经讲过河南二里头遗址中出土的24个陶文，在水族同胞使用的水书中都能找到对应，这似乎说明在夏朝的时候已经有毕竟完备的文字系统。根据传说大家知道仓颉生活的时代和夏朝似乎比较接近，那么这是不是在另外一方面佐证了仓颉造字的说法。
　　国史君（国史通论）在之前文章中曾经提到过契丹文、西夏文、女真文都是当时的大臣根据汉字，用了三五年的时间创造出来的，那么仓颉是不是有可能正是那个以之前固有但是并不成熟的文字系统为基础，经过系统而全面的整理，将当时的文字进行规范化并且推广出去的关键人物呢？
　　天下第一书
　　很多人因为不能看到仓颉最开始造字的模样而伤感遗憾，但是在国内有一份资料，被认为是仓颉的作品，它就是《仓颉书》。仓颉书只有28个字，最开始收录在宋太宗淳化三年的《淳化秘阁法帖》中。
　　历史上对于这本书的争议很大，有些人认为这就是假的。他们怀疑仓颉书是西汉刘歆所创作的，也有人认为仓颉书其实就是古代彝族同胞使用的文字。
　　另外有关这28个字的具体意思也没有一个明确的定论，在宋徽宗大观三年（公元1109年）的《大观帖》把它翻译成戊巳甲乙，居首共友，所止列世，式气光名，左互爻家，受赤水尊，戈茅斧芾。这压根没办法读通顺。后来也有很多其他的解读，但是说服力并不大。
　　结语：虽然仓颉书争议比较大，但是很多人都选择相信这就是中国汉字的原型，希望后面有更加值得相信的解读。

企业职工得了职业病应当向哪个部门报告主持人，你好：企业职工得了职业病，应当向哪个部门报告？以什么方式报告？在什么时间节点报告？报告什么内容？有没有法律规定依据？易安网友易安网友，你好：《职……易安民声除了要求游客遵守规则以外，北京野生动物园不妨从风险管理的角度去评估危害，以危害辨识与风险分析为参考，对园区自驾游的项目作风险分析，采用故障假设方法：如果在危险途中车辆发生故障、……数学教师课堂语言运用艺术摘要：由于数学具有科学性、系统性以及逻辑性等特点，许多数学教师便认为数学课不需要讲究教学语言艺术，于是在当前的数学课堂中就存在着教学语言不清楚、不准确、不风趣、不简练等方面的问……如何有效疏导小学阶段残疾学生焦虑方法初探【摘要】由于残疾学生生理的特殊性，因此在心理教育方法上也要有所针对。其中有效疏导焦虑情绪尤为重要，教师要找出问题的根本，关注事件本身。走进学生的内心世界，帮助孩子抒发自己的负面……新医改形势下公立医院人力资源管理的探讨【摘要】在新医改形势下，公立医院的人力资源管理必须要进行改革。在进行人力资源管理的过程中，公立医院应该考虑到怎样吸引人才，怎样留住人才，怎样才能不断创新人力资源管理。一个公立医……广西交通技师学院满园德育尽芬芳匠心底蕴造人才广西交通技师学院学生风姿勃发广西交通技师学院成立于1959年，隶属广西壮族自治区交通运输厅，在校生8000多人，是一所以高级技能职业教育为主、以交通类相关专业为龙头，集全……打破墨菲定律主书名：《打破墨菲定律乐观主义者和悲观主义者的不同结局》作者：〔美〕苏珊娜C。，塞格斯特伦（Suzanne，C。，Segerstrom）著译者：陈钿阿柔……鲨鱼的弱点鲨鱼的攻击性极强，只要被鲨鱼发现，很少有人能够逃生。不过，奇怪的是，海洋生物学家罗福特对鲨鱼研究了多年，经常穿着潜水衣游到鲨鱼的身边，与鲨鱼近距离接触，可鲨鱼好像并不介意他的存……潮人都在入的款春季手袋你心水哪一个Balenciaga的鲜黄撞白色条的bigtotebag、缀有立体装饰的LadyDior、以及LouisVuitton的图案包包，今季最流行的20款手袋，你心水哪一个？想……阿参加非诚勿扰征婚的简介我叫阿Q，是未庄的名人。现在他们都改口叫Q哥，或者Q大爷，再也没人敢叫我阿Q甚至阿贵了。几个月前，那个倚老卖老的赵太爷，坐着那刚买来的奔驰轿车，带上一份厚礼，亲自到土谷祠拜访我……论教育与创业的漏斗从创业狼到打工狗最近笔者通过观察初高中同学发现一个现象：没上大学的同学大都在老家自己做生意，上了大学的都在北京打苦工。笔者老家是在皇城根下的一个小县城。初高中同学可以分为两批，一批是上完……招聘最合适的往往比最好的更重要在知识经济时代里，人力资源已经成为企业经济发展中的第一资源，竞争已不单是产品和服务的竞争，而更直接地表现为人才的竞争。因而招聘工作在企业中越来越受到管理者和HR的重视，如何在众……