这个年头对的要求很高惹怒的后果真是太可怕了

　　这个年头，对HR的要求很高，如果你站在aclasstaghrefwiki10538dUhinSwvhyI2。html候选人a的立场，老板会说你无大局观；如果你站在老板的立场，所有人都会说你不过是老板的扬声器，那么，既然进退两难，我就放飞自我好好的做自己吧
　　怼老板篇
　　01：hrHR：x总，销售部的小王从入职以来业绩就很不错，下个月就满一年了，他想申请调薪，不知道您这边是什么样的意见
　　老板：小王不是才刚毕业两年吗？跟他说机会和平台更重要，年轻人应该将薪酬的定位放低一些
　　HR：小王的辞职信已经写好了
　　老板：
　　02：hrHR：X总，下个月中秋节的福利要开始准备了，这次咱们的经费是多少呢？
　　老板：端午节的粽子还剩多少，咱们接着发粽子吧
　　HR：今年端午节发的就是去年端午节的粽子，仓库已经没有存货了
　　老板：
　　03：hr老板：市场部再招一名活动策划吧，两年工作经验，本科以上学历，薪资控制在4k以内
　　HR：老板，这里是北京
　　老板：
　　04hr老板：公司不管是什么时候，有任何通知你都要在五秒之后回复，否则你就是一个不称职的HR
　　HR：老板，我习惯了当不称职的HR
　　老板：
　　05：hrHR：x总，公司同事反馈茶水间的微波炉不够用，我们是不是要多添加两个呢？
　　老板：就只是排队的时间长了一点，公司又不是你家，什么都要面面俱到
　　HR：同事们现在到饭点满脑子只想着冲到最前线去热饭，也包括我
　　老板：
　　怼候选人篇
　　01：hrHR：您毕业了两年，但是已经有过差不多十份工作经验了，是不是觉得工作本身不合适呢？
　　候选人：我认为年轻的时候还有闯劲儿，多跳槽能让自己拓展视野，工资也能提升。
　　HR：那您的社保应该没缴全吧？应该也没有拿过年终奖吧？
　　候选人：
　　02：hrHR：职场中犯错挨老板批，你会怼回去吗？
　　候选人：必须要怼回去，年轻就是资本，年轻人就应该多犯错误，多积累经验，反正我是遇到不爽的领导，我就会怼回去，有时候他们都特别服气我
　　HR：是吗？那你应该换的工作应该比吃的盐还多吧
　　候选人：
　　03：hr候选人：我入职以后，早上能不能晚点来上班，你知道的，女孩子要睡好，我都是睡到自来醒，从来不定闹铃的，还有就是我也不能加班，一分钟都不行，不然就会错过我最喜欢的电视节目。
　　HR：您是在做梦还没醒吗？
　　候选人：
　　04：hrHR：你的期望薪资多少？
　　候选人：也不多，2万就够了。
　　HR：可是你才工作，学历普通又没有工作经验，有什么特殊的地方可以让我给你2万。
　　候选人：你就得给我这么多啊，不然我怎么在这个城市生活，每个月房租三四千，还要给女朋友买礼物，一个包包大几千，还有口红，约会吃饭看电影这些，没2万不够我生活的啊。
　　HR：门在左手边，有多远走（gun）多远
　　候选人：
　　所以，我舞奉劝各位，没事儿千万别惹急了HR，
　　否则
　　HR就会生气！