千万不要小看饭局上那个会点菜的人

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　　社
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　　交
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　　小
　　j
　　剧
　　chng
　　场
　　1：hrTHEFIRST
　　场景（action）：
　　end
　　话题（topic）：
　　大家是不是经常遇到这种情况呢？
　　每次这种时候我就很无奈
　　讲真，多年点菜的经验让我明白一点：
　　凡是点菜时说随便的人，其意往往并非是字面意义上的随便。而是告诉你：他们要的不是选择权，而是决定权。
　　领导们说随便，实在是因为点菜这种事是做下属的分内之事，不需要领导亲力亲为；并不代表着你可以权纲独断，代替领导拍板。
　　朋友们说随便，实在是因为他们不愿意为点菜这件事耗费脑细胞，不想在密密麻麻的菜单中费神，他们只是希望可以将一切简化为行和不行两个选项，就像做判断题一样打勾打叉就好。
　　一言以蔽之，选择恐惧症。他们真的对吃什么不在意吗？点菜前说随便，点好了又反对，这种情况难道你们没有碰到过？
　　所以
　　遇到这种点菜说随便的领导长辈朋友
　　你的正确做法就是：
　　将厚厚的一本菜单按照一定次序缩减到数个选项，然后让他们挑选并拍板。
　　具体做法
　　1：hr高声叫来服务员，询问：你们这有什么特色菜？。之后，服务员当着全席报出ABCDEF数个选项。此时，若坐主位的领导长辈们插话：A不错！，点A；若无人插话，进入第二步。
　　2：hr对应服务员报出的ABCDEF选项，自己斟酌或进一步询问服务员（如问卖的最好的是什么之类），选出两到三个，向主位的领导或长辈询问：领导长辈，我觉得这个A还有B啊C啊挺不错的，您觉得呢？。此时，若坐主位的领导长辈们说：A不错！，点A；若对方回答：随便！都行！，进入第三步。
　　3：hr继续斟酌缩小范围到一个，对着主位并兼顾全席说：那就点这个A吧，听说这边做得挺好的卖的挺不错的蛮有特色的。。此时，若坐主位的领导长辈们说：好好好随便随便都行都行或不答言，点A；若有人异议，则将A换成其他，循环此步骤至无人异议即可。
　　牢记三句话：知情权在全席；选择权在你；决定权在主位。
　　以上是和领导长辈们，和朋友之间就可轻松一点，不用叫服务员自己确定选项也行，也可自己做主点一两道。
　　总之，关键点在于：
　　不断缩小选择范围，让对方只用选择是或者否，尽量简化对方思考内容，同时给予对方决定权。
　　这个原则可不仅适用于点菜，凡是在生活工作中扔给你一句随便的人，皆可按此原则处理。
　　人际交往之间，重要的就是要有个能以小见大，见微知著的心。
　　你遇到过这样的超级难题吗？