外企临时请假请假条精选多篇

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　　第一篇：临时请假条第二篇：外企员工请假条第三篇：工作时间临时外出请假条第四篇：工作时间临时外出请假条第五篇：关于请假以及考勤的临时规定更多相关范文正文第一篇：临时请假条
　　临时请假条
　　姓名：走：点分回：点分请假原因：
　　教导主任签字：
　　年月日
　　姓名：
　　请假原因：
　　姓名：
　　请假原因：临时请假条走：点分回：点教导主任签字：年月临时请假条走：点分回：点
　　教导主任签字：
　　年月分日分日第二篇：外企员工请假条
　　请假条，是请求领导或老师或其它，准假不参加某项工作、学习、活动的文书。请假条因为请假的原因，分为请病假和请事假两种。下面haoword小编为大家推荐外企请假条。
　　假期申请表
　　leaveapplicationform
　　部门分部门deptsection：填表日期date：
　　姓名
　　name
　　周期period
　　假期天数
　　noofleaveday（s）
　　休假期间联系方式
　　contactduringvacation
　　从from
　　至to
　　假期类别leavestype：
　　年假annualleave婚假marriageleave产假陪产假maternitypaternityleave病假sickleave
　　事假personalleave丧假compassionateleave其他假（请注明）other（pleasespecify）
　　申请人署名（请收藏本站WWw。haowoRd。com）requestedby：
　　审批者
　　approval
　　部门主管
　　dept。sur。
　　部门领导
　　dept。head
　　总经理amp；总经办
　　gm
　　签名
　　signature
　　日期date
　　注：所有休假均需满足两级审核制度，即一般员工请假需部门主管审核，部门领导签字，并报送总经办批准；主管及以上级别员工请假需部门领导审核，总经理签字，总经办批准后方可生效。第三篇：工作时间临时外出请假条
　　临时外出请假条
　　姓名，年月日时分，需请假小时，离库时间，返库时间，返库后销假时间，销假领导。
　　主管班长签批，主管主任签批
　　注：：本请假条一式二份，一份留存，一份由请假人交门卫，返库后从门卫取回并交销假领导签字，并留存。销假领导负责将请假条交办公室统一保存。第四篇：工作时间临时外出请假条
　　工作时间临时外出请假条
　　临时外出请假条
　　姓
　　名，年月日时分，需请假小时，离库时间，返库时间，返库后销假时间，销假领导。
　　主管班长签批，主管主任签批
　　注：：本请假条一式二份，一份留存，一份由请假人交门卫，返库后从门卫取回并交销假领导签字，并留存。销假领导负责将请假条交办公室统一保存。第五篇：关于请假以及考勤的临时规定
　　关于请假以及考勤的临时规定
　　一、请假程序：
　　提前请假：书面申请交给每个部门负责人（财务部常会计暂时负责），部门负责人签字后，交给总经理签字审核。
　　临时请假：部门负责人临时请假需要告知总经理，上班后当天补交请假单，由总经理批准；部门员工临时请假，直接告知部门负责人，上班当天补交请假单，部门负责人审批后，交给总经理审批。
　　二、考勤程序：
　　迟到1小时以内记录迟到考勤，超过1小时视为缺勤半天；迟到2小时扣除全天工资；迟到2小时以上，视为旷工一天，扣除全天工资。迟到需填写考勤单，递交部门领导、总经理签字。
　　员工如因工作需要加班（预估加班时间超过1小时），请填写加班申请单，经部门经理批准签字确认，递常会计存档并记录办公室员工加班情况，作为工资考核发放的辅助信息。
　　三、员工工资计算方法：
　　工资发放标准：所有工资及福利（手机，餐补等）的总和每个月工作日总合实际上班天数；
　　迟到1小时：扣除半天工资；
　　迟到2小时（含2小时以上）：扣除全天工资，并记录旷工一天；
　　以上为有全部请假程序的，如无任何程序，直接视为旷工。
　　每个月底工资发放之前，由常会计做好工资表，总经理审批并签署意见后发放；工资需要扣除的，需要部门经理签字并交由总经理签字，然后发放。如员工有异议，可出示相关单据（请假单等）。
　　连续旷工满三次并无任何请假程序的，直接视为自动解除劳动合同。
　　以上填写完并经领导签字确认后的请假单、考勤单、加班单交由常会计统一保管并记录。（此临时规定经大家签字确认后即刻生效）
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