面试策略美国面试经验

　　mba面试策略
　　一般而言，面试官会询问12种类型的信息，了解其中每一个要点，并能随时谈到与自己有关的每一个要点，可以让你更好地准备，更好地把握面试过程。将12个视角作为核心信息，准备好展示你最好的技能和管理潜质。把每一个问题都放在一起，大声地回答，然后评估一下，也许你会发现，要简明扼要，轻松流畅地说出这些问题，还需要更多的练习。
　　一是职业热情。
　　问问你自己：为什么对管理感兴趣？您认为您对管理工作有热情吗？假如有，为什么呢？最好举一些具体的例子。这两个例子可以是你带领团队挑战最优秀的销售业绩，或者是你在一个特定产品项目中从产品研发到最终上市的所有过程中都做了什么。
　　二、动机与目的。
　　面试者想知道你为什么要去读MBA，试着问自己：为什么要报考MBA？为什麽在这所大学申请MBA？不能简单地重复简历上的内容，MBA能带给你什么，这是你思考的关键，你的性格特征是否适合你申请的学校，以及你对你申请的学校了解多少。
　　三，技能与经验。
　　思考一下你的关键技能，并思考如何在日常工作中使用它们。不要老生常谈，不要笼统地说；相反，要提供详尽的证据。想像自己的弱点，并考虑如何最小化它们，使之与自己的力量相平衡。尽量客观的描述你自己，不要盲目的自大和过分的谦虚。
　　四是职业作风。
　　形容自己的专业素质，包括细心，努力和责任心。举个例子来说明你是如何完成一个重要的项目，并且取得了期望的结果。解释你如何收集信息，如何预见困难，以及如何处理压力。
　　五是领导才能。
　　为自己的影响提供证据，包括创造力、进取心、智慧和领导力。对于以上每一项，你都能提供哪些例子？案例应该集中在你如何解决问题，领导团队去战胜困难，如何抓住机会，如何赢得他人的支持以达到每一个目标。
　　六是工作适应能力。
　　谈一谈你的工作能力如何适应这个职位的要求。在回答问题时，要既要肯定，又要否定，不要冗长，要告诉面试官你的适应能力才是读MBA的最好理由。
　　七是人际关系技巧。
　　你以前的工作是如何与其他同事协作的？什么样的人喜欢与你共事？您是如何看待公司的客户还是客户？这样做是为了让面试官相信你的性格适合管理工作。
　　八是管理方法及沟通技巧。
　　谈一谈你的管理方法以及在同事和领导中使用的沟通技巧。关键是看你如何工作，而不是看你能把什么工作做好。您会成为一位怎样的经理、同事和雇员？举个例子，你认为你自己有影响力的人或者著名的领导。为何这些人能取得如此成功？
　　九是解决问题的能力。
　　举个例子说明你解决问题的能力你以前是怎么解决难题的？解决问题的重点应放在解决实际问题上，要有方法，要有实际成果。
　　十、工作成绩
　　要考虑到你的积极性和成就。举个例子，你的付出得到了回报。不需要过多的介绍工作背景，答案应该是关注你采取了什么行动，得到了什么结果。
　　十一、事业志向
　　让你的工作雄心壮志适应MBA课程的实际需要和你未来的职业规划，并强调你希望通过MBA课程获得的技能和能力。
　　十二、个人兴趣爱好。
　　您的生活方式正常吗？个人兴趣与职业兴趣是否一致？
　　充分理解以上12个关键信息，并将其归纳为一个简单的摘要，在面试中有效地利用这些信息。
　　美国mba面试策略
　　卡列戈尔：
　　符合你自己的essay，简洁明了，基本上是必问问题。采访了这么多次，没有上来问这个问题，都是通过workingexperience引出的，所以建议说WE，围绕goal说，这样当别人问goal的时候，你就会觉得自己目标很明确了。
　　沃伊舒尔：
　　我每个新学校最头疼的就是这个，因为其实每个学校强调的东西都差不多，哪有那么不一样的学校，但是school就是这样，想听你夸奖他。因此，大家不必担心自己所说的whyschool与其他人甚至与自己所准备的其他学校一样，从课程、学校和自己的matchculture到一些与自己careergoal有关的课外活动，以及diversified的校友构成，都是可以说的。
　　这是个普遍存在的问题，所以大家一定要注意跟adcom说，first，second，third把outline写成abc，Xismyfavorite，或者lost。
　　（有要面的达登和达克可以与我联系，如果有时间，我可以告诉大家关于这两所学校whyschool的更多信息，因为我面的时候，adcom都说youreallyknowDardenorDuke。）
　　leadershipexperienceteamworkexperience
　　这份Duke的面经提到了，我再整理一下。说到story的question，adcom听了一会就lost掉了，其实story没有必要按照时间顺序来巴拉巴拉，而是要说重点，配上action。举例来说，firstIusedmystrongcommunicationskills。然后一句话展开具体做了什么communicationwithcolleaguesorcustomers。Second，Iusemygreattimemanagementskills。。。，Third，Idelegatedtasktomyammember。。。最后得出一个结论，就像这个experience让我的communicationskills。。。得到提升一样。
　　Whatotherschoolsyouapplied？
　　若答案没有肯定，则显得不够真实，但也不要如实回答。当然每个人都会有很多杂乱的想法，但选择一些与自己有关的学校，重要的是你选择了那些logicalthinking。比如duke，youcansay。thoughmyexperiencefocuson。。。，Iwanttobroadenmyexpertise。SoIprefertojoinawellroundedschool，whichasgeneralmanagement。Then，Ichoose，maybe，Duke，Darden，Wharton。
　　韦克内斯：
　　这是一个比较tough的问题，但是有些school会问我，这个问题我想了很久才找到一个适合自己的答案，需要注意的是，自己的weakness一定不能是个性方面的，可以是某些可以改变的做事方法，比如助人为乐比较好，但是你太助人为乐，以至于有时候自己有点消极
　　人们最终会问：Anyquestionyouwanttoaskme？
　　每个人最好准备3题。而我认为更好的是general问题：Howlonghaveyouworkedfortheschool？大都会大学？
　　最好不要问这类问题了，eg：你认为quality的candidate学校最想招哪类学生啊？既然有了interview，说明你的quality已经够多了，没有时间加入infosession，还会显得不够自信。