浅谈地勘单位思想政治工作的创新

　　摘要：思想政治工作是我党在长期革命斗争和经济建设过程中创造和积累出的一套行之有效的工作方法，是党和国家的政治优势和优良传统，也是地勘单位调动职工积极性和维护构建和谐地勘队伍的有效途径。
　　关键词：地勘单位；思想政治；工作创新
　　引言：地勘单位由于工作流动、分散，工作环境艰苦，职工的思想意识多元化，特别是事业单位改革的进一步推进，思想政治工作面临着许多新情况、新问题。因此，地勘单位思想政治工作要紧密结合本单位实际，积极探索和创新思想政治工作新途径、新措施，增强思想政治工作的针对性、实效性和吸引力，以适应地勘单位改革发展的新要求。
　　一、思路创新
　　随着时代的前进，地勘经济建设要不断适应社会进步的需要，职工的思想意识、生活方式也在不断地发生变化。要想做好新形势下的思想政治工作，首先要改变旧观念，开阔新视野。其核心是下功夫及时掌握职工思想的新动向，有的放矢地采用职工喜爱的方法，有针对性地开展工作，工作的目的在于增强职工的政治意识、改革意识和发展意识，落脚点是调动职工积极性，实现单位增效、职工增收。
　　其次要适应新形势，开拓新思路。思想政治工作要随着时代的发展，随着本单位的发展，及时研究职工思想活动的新情况和新特点，有针对性地创新工作思路，采取多种措施、多种手段开展职工易于接受的思想政治工作。
　　要用现代科学理论、科学技术、科学思维武装职工，提高工作效能和劳动价值，提高思想政治工作的吸引力、凝聚力和战斗力。地勘单位的思想政治工作要根据自己的中心任务特别是重点、难点问题来确定工作内容，选择可行可靠的方式方法，达到解决职工和本单位实际问题的目的。改变领导讲、职工听的被动式工作习惯，形成互教互悟机制。领导和职工之间要经常换位思想，要做到教育者先受教育，以身作则，率先垂范；受教者要做到自觉学习，提高自身素质。两者之间建立起信任、平等、民主、共勉的关系。
　　二、内容创新
　　内容不能千篇一律，要因地制宜，因事制宜。首先，以理想信念为核心，大力加强职工思想道德教育；要深入开展马克思主义唯物论、无神论和科学精神的教育，解决信仰、信念、信任问题，建立与社会主义市场经济相适应的思想道德体系，积极培育和践行社会主义核心价值观。讲大道理要通俗化、情理化、具体化。
　　抓好形势任务教育。要定期分析形势，开展国情、省情、局情、队情形势任务教育，把真实情况告诉职工，启发职工用科学的方法分析认识形势，让职工做到心中有数，一切工作从实际出发。
　　要坚持以人为本。既要教育人、引导人、鼓舞人，又要尊重人、理解人、关心人，更重要的是帮助职工在经济上解困、生活上解忧、思想上解结、情绪上解闷，既以理服人，又以情感人，使职工有安全感、亲切感、归属感。
　　三、手段创新
　　把思想政治工作与多种手段结合起来，使政策、制度、法律、管理、监督等手段配合起来，取长补短，增强整体效力。在具体工作中，要做到四个结合。
　　一是与实际工作相结合。必须把党的路线方针政策和法律法规同本单位的实际情况结合起来，从实际出发，确定思想政治工作的目标、内容、方法和要求。通过开展学习和教育活动，使职工掌握党的路线方针政策，增强法律意识，遵守社会公德。对职工思想上出现的问题，做好矛盾的转化工作，而且必须与解决大量的实际问题特别是群众关心的难点热点问题相结合，使思想工作真正落到实处。
　　二是与精神激励相结合。对职工中出现的好做法、好成绩要给予认可、鼓励，以产生较强的精神激励作用，从而调动群众的最大积极性，创造性地开展工作。三是与丰富多彩的文体活动相结合。通过多形式、多载体的开展演唱会、歌舞会、体育类比赛等集体活动，陶冶情操，培养健康向上的工作干劲、团结一致的团队精神。四是与身体力行相结合。正人先正已，管人先管好自己，用人格力量凝聚职工，增强为事业奋力拼搏的号召力。
　　四、载体创新
　　思想政治工作往往依托一定的载体进行，如各种文化、体育、文艺活动的开展，各种文化活动的创建，各种阵地建设，各种有益身心健康的活动等。要加强思想文化阵地建设，抓好文化教育。充分运用各种文化载体宣传科学理论，塑造美好心灵，弘扬正气。
　　五、方法创新
　　一是教育疏导法。善于捕捉职工思想动态，针对性地进行思想教育，要使职工认清本单位发展方向，理解单位的发展战略，参与单位的建设活动，把自己的前途命运和单位的未来发展联系在一起，以高度的使命感和主人翁意识为单位的发展做贡献。
　　二是感情投入法。要带着感情去做思想政治工作，要以情感人，帮助职工解决生产、生活、工作、家庭等实际问题；引导职工处理好家庭与单位的关系，个人利益与单位利益的关系。
　　三是领导带头法。领导干部的模范带头作用就是强有力的思想政治工作。领导干部必须具有较高水平的思想工作和经济工作的双重本领，以实际行动为职工作出表率，要求职工做到自己首先要做到，要求职工不做的自己首先不做。
　　四是谈心交心法。要采取谦虚、诚恳、耐心的态度，开展谈心交心活动，沟通干部与职工的思想，开诚布公地交换意见，交流思想，增进团结和友爱。
　　五是典型激励法。树立先进典型，转化后进人员，带动中间人员是思想政治工作的有效措施。要紧紧抓住本单位涌现出来的大家耳闻目风的先进典型，运用典型的引导，带动干部职工做好各项工作，增强学先进、争先进的意识，形成比学赶超和激励向上的氛围。
　　六是活动推进法。思想政治工作要贴近职工，贴近工作，贴近生活，就要开展丰富多彩的主题活动。
　　六、制度创新
　　要建立健全在党组织统一领导下、党政工团齐抓共管、分工协作的组织领导体制。建立起工作互相配合、覆盖全队的一体化、主体化、网络化的工作机制。着眼于市场经济大背景和改革发展大环境，开辟地勘单位思想政治工作新路子；着眼于构建大政工格局，党政工团齐抓共管，形成合力；着眼于借鉴当代先进的管理思想和管理方法，实现思想政治工作的科学化、规范化、程序化、系统化；着眼于总结多年来思想政治工作行之有效的做法和成功经验，在总结继承的基础上加以创新。