做好地勘企业女职工思政工作的途径

　　当前，市场竞争越来越激烈，职工的工作压力不断增大，精神文化需求不断增长，如何有效地发挥职工文化的作用，凝聚职工，增强企业发展动力，是工会工作者面临的一个课题。群众性职工文体活动是职工文化活动的重要载体，通过丰富多彩的职工文化活动能够有效地发挥教育、引导、激励、促进的作用，不断增强职工的凝聚力、战斗力，陶冶职工情操和提高职工品位，对企业发展起到积极地推动作用。鉴于职工的业余文化生活日益多样化，传统的职工文化活动已经不能满足职工需求。这就要求我们在开展职工文体活动时，要把握时代特点，与时俱进地采取职工乐于接受的方式，不断创新丰富职工文体活动的内容与形式，最大程度地吸引职工参加，增强活动的感召力，从而更好地发挥职工文体活动的作用。
　　文体活动在企业文化中的作用
　　建设优秀的职工文化的重要载体是开展丰富多彩的职工文体活动。文体活动作为精神文化生活的主要体现，在促进职工对企业的感情、改善人文关系环境、增强企业凝聚力、推动企业文化建设方面起到积极的作用。一是组织职工文体活动，可以培养职工团队精神，增强职工集体荣誉感，进而形成团结协作、拼搏进取的集体主义精神和企业凝聚力。二是组织职工文体活动，可以展现企业风貌、增强职工体质、活跃业余生活、激发职工挑战性、极大地激发职工工作热情，增强主人翁意识，提高职工的企业归属感，真正为企业的发展增添内在活力。三是组织职工文体生活，可以舒缓职工工作压力，培养职工的健康阳光心态，营造和谐向上的企业文化，同时，职工们在参加各种活动时，其潜在的意志品质和思想作风最容易真实地表现出来，可以有针对性地多方面培养职工良好的思想道德、坚韧的意志品质，培养自觉遵守纪律、顾全大局的优良作风。
　　传统职工文体活动存在的问题。一是传统职工文体活动脱离企业实际和群众需要，职工参与热情不高。二是活动形式还停留在传统层面，内容单一，不适应时代变化和职工精神文化多元化的需要。三是工作时间与活动时间上的矛盾。开展文体活动必然会占用工作时间，势必会影响到生产任务的完成，如抽出一定工作时间组织职工活动，职工表现很踊跃，参加人数多，影响面大，但确实会一定程度上影响到生产。四是活动的形式、规模受场地、设施的限制。单位场地、设施的条件的差异会影响工会活动的内容形式。这些问题都阻碍了文体活动的进一步发展。
　　新时期职工文体活动新方式
　　在坚持继承传统的职工文体活动的同时，还要结合时代发展，企业实际，针对职工精神文化需求的变化，与时俱进，创新丰富职工文体活动内容与形式。
　　一是以全民健身为目标，组织职工文体活动。在传统的文体活动中，参加活动的职工大多是一些有文体特长的职工，没有特长的职工只能望洋兴叹。工会举办文体活动，好像专门为那有限的几个人准备。且单位生产任务紧，一个人去参加活动，其他工友就得帮他完成工作，时间长了，工友们就有意见，工会文体活动开展就会有难度。同时随着人们生活水平的不断提高，开展健身性休闲活动越来越受欢迎，但是广大职工工作紧张，缺少体育锻炼。针对这个情况，平高集团工会除了开展竞技比赛，如排球、篮球、乒乓球、羽毛球等比赛外，还组织开展全民性健身活动，如每年4月组织全员广播操晨练活动，每天晚上组织广场舞，每年组织12次观湖赏秋全员环湖生态游、新城区厂区徒步走等活动，每次都吸引上千名职工参加。全民健身活动既锻炼了身体，又缓解了压力，放松了心情，还使全体职工都可以参加，受到职工的广泛好评。
　　二是以小型、多样、业余、自主为特点，组织职工文体活动。生产经营任务繁重，短、平、快的趣味活动，深受职工欢迎。举办这类活动，主要是以业余为主，以工间为辅，以趣味为主，以竞技为辅，以普及为主，以提高为辅，以满足职工的身心健康为主要目的。平高集团工会开展了趣味活动下基层活动，利用下班后半小时开展活动，活动由基层分工会组织，集团工会提供相关道具和奖品，要求每位职工都要参加一项活动。通过参与这些文体活动，既充分调动了基层分工会的积极性和主动性，促使各项文体活动的经常化，营造了快乐工作、健康生活的氛围，又使职工之间增进了了解，进而产生信赖，增强了广大职工的向心力，提高了职工工作的积极性。
　　三是以组建各种文体协会为依托，组织职工文体活动。发挥文体协会作用，使爱好者一起组织活动，可以满足不同年龄、不同层次、不同爱好者的需求，广大职工的专长、个性可以在群众性文化活动中得以充分的体现。平高集团工会通过提供政策、资金支持，引导爱好者们自已组织各种协会，协会组织的各项活动也都是职工自由组建、自愿选择、自已喜爱的活动，各协会活动丰富，职工参加踊跃，职工业余文化生活更加丰富多彩。平高集团有乒乓球协会、羽毛球协会、排球协会、登山协会、自行车协会、钓鱼协会等10多个协会，满足了职工的各种爱好需求，提高了职工的整体素质。
　　提升职工文体活动水平的途径
　　一是职工文体活动要与时代特色相结合，突出主题性。传统职工文体活动都是就活动而活动，在当今社会，组织职工文体活动都要有主题，主题是灵魂，也使活动得到了升华，更有意义，更富吸引力。平高集团40周年厂庆时，组织策划了系列厂庆活动，月月有活动，项项都精彩。如以节能环保为主题开展了我与平高同行自行车游活动，公司领导带头骑自行车出行，倡导少开车，多骑车的生活方式和理念。以十字绣为主题，开展了锦绣平高十字绣暨手工作品展，展示了平高女职工的才艺，同时也寓意着平高女职工用巧手绣出美丽平高，绣出美好生活，使活动得到升华。以弘扬劳模精神为主题，开展了魅力平高历年劳模图片展，展示了平高从建厂到现在的所有劳动模范、先进工作者的图片，一张张劳模的相片记录了一个个故事，而魅力平高寓意着劳动者最光荣，劳模精神代代相传、平高精神永远传承。
　　二是职工文体活动要与企业文化相联系，突出思想性。在三八节，多数公司都曾组织过女职工厨艺展示包饺子比赛。如何使活动更有意义，我们提出与企业文化相联系，开展了趣味包饺子比赛，用纸包成饺子，同时每组将纸饺子摆成与企业文化相关的造型，有的摆成了国网的标识，有的摆成了企业精神努力超越，追求卓越，平高集团工会最后让女职工用自已包成的饺子摆成了我是国家电网人的造型，员工在娱乐中，感知了企业文化，同时也使活动得到了升华，以更个性、更贴近员工生活的方式，使企业文化理念深入人心，真正促进文化更好地落地。
　　三是职工文体活动要与宣传企业相联系，突出宣传性。近几年，平高集团在组织全民健身活动时，都利用传统的健身活动，赋予新的内涵。在组织有2300多名职工参加的自行车游时，给每位参加活动的职工发放一件文化衫，文化衫上印有我与平高同行，2300多名职工穿着统一的文化衫，骑行在公路上，形成了一条亮丽的风景线，引来市民驻足观望和一片的赞扬声，也使职工作为平高一名员工倍感骄傲与自豪。通过这些生机勃勃、丰富多彩的文化活动，舒缓职工工作压力，培养职工的健康阳光心态，同时也宣传了企业，营造和谐向上的企业文化，提高职工的企业归属感，真正为企业的发展增添了内在活力。
　　四是职工文体活动要与新媒体相结合，突出时尚性。在信息社会和传媒时代，组织文体活动时，引入PPT、手机短信抽奖、网络投票、微信评选、发放微信红包、制作易企秀宣传活动。如在组织炫舞金秋时装秀时，引入PPT，在演员表演时，通过PPT播放演员排练花絮，通过与中国移动联合，开展手机短信评出我最喜爱的工装；在组织大合唱比赛时，通过电子计分系统，当场显示评委打分，引入转播车，将主会场的演出实况现场直播；在锦绣平高十字绣展中开展网上评选活动，扩大了员工参与面，引来强烈的反响。把企业文化的知识设计成网络游戏，通过过关形式，进行竞赛。
　　加强职工文化工作，不断与时俱进的开展职工文化活动是一项长期艰巨的任务，只有顺应时代发展要求，不断创新职工文化活动形式和内容，做到既重视传统又不断创新，既围绕中心又贴近职工，通过活动的设计与创新，搭建新的文化传播载体，赋予时代的特色和企业文化理念，使职工文体活动更贴近实际，职工更愿意参与活动，工会工作会更有吸引力，同时也使企业文化理念深入人心，真正促进文化更好地落地，为企业发展营造了良好和谐的氛围，有力地促进了企业发展。