机关党委专职书记抓党建工作述职报告

　　党建工作述职报告
　　根据市直机关工委安排，我就XX年度履行抓基层党建工作情况进行述职，请评议：
　　一、履职工作特色及亮点
　　（一）健全机制抓党建，切实履行好专职党务工作者的职责
　　一年来，我认真履行专职党务工作者的工作职责，把基层党建工作摆到重要位置，较好地落实了上级党委年度党建工作要求。一是带头谋划党建工作思路。紧扣强堡垒、增活力、创特色这一主题，围绕基层党组织组织设置是否合理、各党组织领导班子是否健全、各项组织制度是否完善、党组织作用发挥是否充分、运转保障是否有力等问题，带领本部门人员开展专题调研，研究新情况、解决新问题、总结新经验。把基层党建工作纳入年度的重要议事日程，把基层党建工作和其他公安工作有机结合，做到了党建工作与公安工作同步推进，相得益彰。二是健全完善党建工作体系。积极推进党建工作体制机制创新，健全完善基层党建工作制度体系。在抓基层党建工作五项责任制度落实的同时，今年带领机关党委一班人根据上级党组织的指示制定出台了《XXX基层党组织工作细则》、《XXX发展党员工作细则》、《XXX民主评议党员实施细则》、《XXX处置不合格党员实施细则》等制度规范，进一步健全完善了公安基层党建工作组织体系、责任体系和制度体系，有力地促进了基层党建工作制度化、规范化、科学化水平的提升。三是统筹推进党建工作落实。始终把基层党建工作摆在突出位置，加强分类指导、统筹协调、监督检查、整体推进。一年来，先后组织2次党务干部培训，为基层党组织搭建交流平台、拓展工作思路、解决实际问题；到各基层党组织检查指导工作3次，撰写的党建工作调研文章被市委组织部评为二等奖。
　　（二）固本强基筑堡垒，着力增强基层党组织和党员队伍的生机活力
　　一年来，我紧紧围绕服务中心、建设队伍这一核心，以开展各类主题活动为抓手，固本强基，筑牢堡垒，进一步增强了党组织和党员队伍的生机活力。一是着力深化人民警察核心价值观教育活动。抓住重大活动、重大事件、重大节庆纪念日等契机，组织开展形式多样、内容丰富的主题教育，积极培育和弘扬人民警察核心价值观，引导广大党员确立正确的价值取向，进一步坚定理想信念，提升精神境界，打牢思想根基，激发工作激情。大力开展四讲四比活动，深化以忠诚、爱民、公正、廉洁为主要内容的核心价值观教育活动，通过讲政治、比忠诚，讲责任、比担当，讲能力、比作为，讲纪律、比形象，努力把广大民警的思想凝聚起来，把工作热情激发出来。二是扎实开展党的群众路线教育实践活动。紧扣人民在我心中这一主题，着力整改群众反映突出的门难进、脸难看、事难办的问题，及时回应群众和基层的期待，基本实现了党员领导干部思想进一步提高、作风进一步转变、党群警民关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步确立的目标。三是深入推进学习型、服务型、创新型党组织建设。把三型党组织建设作为党建工作的重中之重和贯穿全年的一条主线，作为一项长期任务和系统工程大力推进和不断深化。以提升学习能力、服务能力和创新能力为目标，以养成高度的学习自觉、锻造牢固的宗旨意识、激发强烈的创新冲动为重点，以创建任务目标化、目标任务项目化、项目管理责任化为抓手，通过宣传鼓动、载体创新、制度约束、责任落实、正反激励、典型引路等方法，扎实推进三型党组织建设，注重在三型党组织建设制度化、规范化、常态化上下功夫，进一步提高了我局基层党建工作科学化水平。
　　（三）排忧解难强服务，以良好作风推动党建工作落实
　　一是着力完成日党务工作。一年来，自己带领所属人员圆满完成了党员组织关系接转、党费收缴管理、党内统计报表、党刊订阅、发放、党的政策宣传等日常党务工作，富有成效地组织开展了党员教育培训、十八大会议精神的贯彻学习、在职党员进社区活动、群众路线教育、发展党员、扶贫帮困等重点性工作。进一步营造出了牵手送温暖、真情促和谐的生动局面。截止目前，全局（不含县区局）已投入帮扶资金XXX元；起草和印发了党建工作计划方案、通知通报、总结报告、建章立制等大量文字材料；作为专职党务工作者，建立并完善了党员管理信息系统，认真做好数据库的日常维护与更新，完善了党建网，进一步提升了党建工作的规范化科学化水平；在党员队伍管理上敢于大胆管理，严格坚持三会一课等制度。二是在廉洁自律上严格自觉按照为民、务实、清廉的要求和党中央的八项规定，严格用党性和纪律约束自己的言行，严于律己，循规蹈矩，在思想和行动上时时警戒，处处慎思，事事笃行，廉洁自律的意识和拒腐防变的能力不断增强。特别是在发展党员、党费管理、党内表彰等工作中，坚持原则，按章办事，秉公用权，从严自律，未发生任何问题，始终保持住了一名党务干部应有的道德操守和党性原则，经受住了党性和组织的考验。
　　二、存在的主要问题及原因
　　（一）存在的主要问题
　　是思想政治工作缺乏生机和活力。公安机关是执法机关，个别党支部强调业务工作多、抓党建工作少，对党员民警的经常性思想教育落实不到位。二是教育管理模式单一。当前公安机关在党建管理上普遍存在对党员重行政管理，轻党组织管理职能作用的有效发挥，习惯于用行政命令对党员进行管理，在一定程度上导致党员淡化了自己的党员身份，忘记了党员的责任和义务。三是党建制度存在形式主义。有关党员管理制度和措施不少，但实际执行失之于软，监督缺位，使得很多的制度流于形式。
　　（二）产生这些问题的主要原因
　　一是在处理党建和业务的关系上重业务轻党建，对基层党组织建设的重要性和必要性认识不足，重视不够，基层党建没有摆到应有的位置。二是在贯彻从严治党方针尤其是处置不合格党员的力度上失之于宽、失之于软，使党员教育管理工作没有真正落到实处。三是在对基层党建工作的考评中缺乏一套科学的奖优罚劣机制，基层抓党建工作的积极性的创造性还不能充分发挥出来。
　　三、下步工作思路及主要措施
　　XX年，我局党组织将在市直机关工委的正确领导下，深入贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大核心任务，以创建三型党组织为目标，重点做好以下工作：
　　（一）深入推进学习型党组织建设
　　积极拓展学习的内容、途径和渠道，不断创新组织学习的思路、办法和机制，确保学习型党组织建设扎实推进。机关党委将通过在XXX党建信息网上设置学习园地、党员论坛、党建交流等专栏的形式，为党员民警构建网上学习近平台。
　　（二）继续深入党的群众路线教育实践活动
　　继续深入开展人民在我心中为主题的群众路线教育实践活动，努力在解决作风不实、不正、不廉上取得实效，在提高群众工作能力、密切警民关系、全心全意为人民服务上取得成效。突出主题实践，深入开展在职党员进社区和大走访、送温暖活动，积极推进领导干部联系服务群众工作，大力加强服务型党组织建设。
　　（三）统筹推进党的基层组织建设
　　健全组织体系，确保党组织始终处于健全状态，配齐配强各级党组织领导班子；健全责任体系，切实抓好《基层党建工作五项责任制》贯彻落实工作，健全完善各级党组织书记抓基层党建工作责任制；健全制度体系，认真落实三会一课、民主评议党员、双重组织生活、党员教育培训等制度和发展党员四制，推进党员教育、管理、发展、服务工作上水平，不断增强党员队伍的生机活力。
　　（四）切实加强机关纪律作风建设
　　以落实《公安机关人民警察内务条令》和《XXXX考勤管理办法》为抓手，采取日检查、周讲评、月通报的形式，切实加强对民警出勤上岗情况的日常监督检查。要严格奖惩，把考勤结果纳入民警的绩效考评和公务员年度考核当中，作为考核评价民警、领导班子和发放加班补贴的依据。
　　（五）继续深化精神文明创建活动
　　以争创市级文明机关、全市软环境和行风建设先进单位为目标，继续深化窗口单位为民服务创先争优活动和三亮三创三评三零活动，扎实开展党员先锋岗、巾帼示范岗、青年文明号等服务竞赛活动，着力提升公安民警的文明素质和服务水平，提升公安机关的公信力和亲和力，扎实推进精神文明建设。
　　（六）扎实推进群团工作。推进党建带工建、带团建、带妇建工作，切实加强群团组织建设。
　　工会要组织开展丰富多彩的系列主题文化活动，为民警和职工办实事好事，推进文化建设。共青团要以健全组织、增强活力、丰富载体、服务青年为抓手，积极开展和深化志愿者服务活动、主题团日活动、社会公益活动、文化体育活动和各种纪念活动，进一步做好推优工作。妇女组织要以服务大局、服务妇女为根本任务，紧紧围绕公安中心工作和各部门中心任务，扎实做好各项妇女工作。