目前热门人工智能行业薪酬曝光

　　人工智能可谓是目前最热门的行业，从走在前沿的科技公司，到努力创新的传统行业，几乎都想把握这个新风口。
　　而人工智能的核心就是人才，热门的行业通常意味着工作机会和薪酬待遇都跟着增加，那么对于热门中的热门，人工智能领域薪酬水平和人才供需情况到底如何呢？
　　下面就通过11张统计图来看看，这个风口行业的人才有多贵。
　　1、人工智能在互联网岗位薪酬排名中位列第三
　　数据显示，管理岗在各岗位中薪酬最高，平均达到23k，数据开发和人工智能紧随其后，都在20k以上。
　　2、职位数大增，投递量增长更快
　　从2015年到2016年，人工智能招聘岗位的数量翻了一番，投递量增加了近两倍，平均薪酬也有温和增长。
　　从2016年到2017年，职位数增长了27，投递量则翻了一倍不止，平均薪酬基本保持不变。
　　3、岗位竞争激烈程度下降
　　虽说投递量出现大幅增长，但从2016年到2017年，人工智能岗位与求职者数量比值实际上是下降的，从2。6个求职者到1。3个求职者对应一个职位，这其中有岗位数量种类增加的原因。
　　4、大部分要求15年经验
　　在招聘需求中，人工智能岗位大多要求35年或13年工作经验。其中要求35年经验的在2016年占40。4，2017年降至38；要求13年经验的则从31。8增长至33。3。
　　5、语音是人工智能中的热门，平均薪酬最高
　　声音认知是人工智能的新热门领域，相对其他岗位求职者数量增加导致薪水趋于平稳，声音认知一枝独秀薪资涨幅领先，平均薪酬从2016年的20。5k增长到2017年的27。6k。
　　6、想进人工智能行业，最好来北京
　　超过一半的人工智能岗位招聘都在北京，比例高达54，排在后面的城市分别是上海、深圳、杭州、广州和成都。
　　7、大公司招人多
　　高达28的人工智能岗位是由规模在2000人以上的大公司提供的，500人以上的公司占比达42。
　　8、大公司平均薪酬高
　　2017年，人工智能招聘领域，2000人以上大公司平均薪酬25。2k，相比之下，1520人的公司只有16。2k，而且整体呈现出公司越大薪酬越高的现象。
　　9、同是码农，待遇不同
　　在后端开发、前端开发、移动开发和人工智能四个领域中，人工智能是平均薪酬是最高的，平均比其它三个领域高三分之一左右。
　　10、人工智能岗位竞争没有其它领域激烈
　　人工智能领域平均一个职位收到24。7份简历，相比之下，移动开发领域最高，平均收到130。3份简历。
　　11、应届生做人工智能拿9k，做移动开发仅6k
　　和传统技术岗位相比，新兴的人工智能领域在不同经验阶段都提供了优厚的薪酬，一个应届毕业生进入人工智能行业，平均可拿9k，而移动开发则只有6k；10年以上优质人才，人工智能的薪酬比后端开发翻了近一番。
　　总结
　　人工智能目前是一个快速增长的领域，人才需求增长迅速，但相比其它技术类岗位，比如前端开发、移动开发，人才的供应还没有跟上，求职者对同一岗位的竞争不那么激烈，薪资也水涨船高。
　　雷锋网认为，对广大技术从业者来说，目前是进入人工智能行业的好时机。