分公司纪检监察党风廉政建设工作总结

　　2019年，在公司纪委和分公司党委的正确领导下，分公司纪委全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足实际，围绕分公司纪检监察工作会议提出的目标和任务，从加强和改进分公司党风廉政建设入手，扎实开展廉洁从业教育，着力推进廉洁文化建设，加大监督检查力度，深入开展效能监察工作，较好地完成了2019年的纪检监察工作。现将纪检监察工作情况总结如下：
　　一、认真学习，切实加强理论教育
　　分公司纪委组织分公司党员干部认真学习上级纪委重要会议和文件精神，及时宣贯了公司纪委重要指示，开展了不忘初心，警钟长鸣等主题教育。通过观看纪录片、分享心得体会等形式，使广大职工特别是党员领导干部服务大局、廉洁自律的意识明显增强。分公司纪委开展经常性教育。把廉政教育做到了制度化、经常化，坚持党员干部每月听廉政课一次，定期不定期对教育活动进行安排、部署、检查，做到思想教育和廉政教育常抓不懈，警钟长鸣。
　　二、强化一岗双责的落实
　　2019年，分公司从完善制度入手，细化责任，强化措施。结合分公司实际情况制定了党风廉政建设责任分解表，分公司党委与处室负责人、关键岗位工作人员及项目责任人、项目关键岗位人员进行廉洁谈话，签订《廉洁从业承诺书》，做到任务明确，责任到人，将党风廉政建设责任层层落实，加强了干部作风建设，使干部一岗双责工作落到了实处，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。
　　三、加强作风建设，全面规范纪检工作
　　落实中央八项规定精神，认真执行了公司《公司公车使用管理办法》、《公司公务接待办法》、《员工资格证书管理办法》、《财务报销制度》等一系列管理办法和制度。节假日期间纠四风的监督检查已成为常态化工作。节假日期间，分公司从抓预防、抓宣传、抓监督等方面方面入手，搞好节期间廉政教育，筑牢节假日期间廉政防线。要求广大党员干部特别是领导干部要以身作则、严于律己，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种不良风气，切实做到防微杜渐，为职工群众树立榜样。严格执行《廉政准则》及《领导干部个人有关事项报告的规定》，认真开展自查自纠；贯彻落实生活会及三重一大等制度，坚持定期召开班子会议，重大活动、重大事件、干部任免及调配等集体决策，都做到充分听取班子成员的意见和建议。
　　三、持续推进效能监察工作
　　结合分公司实际制定了《效能监察工作实施方案》，与项目负责人、项目关键岗位人员签订了《效能监察责任书》，促使效能监察意识深入基层，确保了工作开展更有效率，人员更有责任感，项目团队管理工作更上一层楼。
　　今年以来，在分公司全体员工的共同努力下，分公司纪检监察工作稳步推进，取得了一定的成绩，但是和上级要求还存在一定距离。党风廉政建设是一项长期而又艰巨的工作。今后，分公司将不断总结经验教训，持续开拓进取，扎实工作，力争每一名干部、职工都跟上时代前进的步伐，不忘初心，继续前进，持续推动分公司党风廉政建设和反腐败工作的良好发展，为的实现做出更大的贡献。