党支部年度工作总结

　　党支部2020年度工作总结
　　今年党支部在上级局党委的正确领导下，在全所党员、职工的共同努力下，按照年初党委的工作部署，坚持以习近平总书记系列重要讲话精神为统领，以保生态、促转型、稳增长、惠民生为重点，全面加快转型升级、深化改革开放、推进法治建设、保障改善民生、加强从严治党的工作思路，教育和引导广大党员干部树立为民服务意识，积极为广大职工解难事、办实事，有力地保障了林区各项工作的全面落实和顺利完成。现就全年工作情况做如下总结。
　　一、全年党建工作目标完成情况
　　（一）加强思想建设，深化科学发展理论
　　1、采取多项措施不断巩固教育实践活动成果
　　一是进一步完善领导党建分工指导工作责任制。班子成员按分工指导分管部门开展党建工作，并制定和实施《领导指导工作和接受监督制度》。让班子成员筑牢群众基础，紧密连接地气。
　　二是加大党员干部与职工群众交心谈心范围和次数，及时梳理职工存在的困难和问题，并制定《职工问题困难数据库》。至今为止，班子成员共与职工群众交谈120余人次，梳理存在的困难和问题35条。
　　（二）加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力
　　1、以加快党组织建设为核心，全面加强党员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的五型党支部。一是着力增强宗旨观念，切实做到立党为公、执政为民；二是高度重视，把深入开展讲政治、守规矩、敢担当、有作为集中教育活动作为加强党员干部思想政治建设的一项重要举措。支部采取集中学习3次，班子成员认真撰写心得体会5份。全体党员干部在积极参与学习的过程中，整体素质有了明显提高，廉洁自律意识得到了明显的增强。
　　2、组织落实生活制度。一是坚持落实好三会一课制度，围绕学习和实践科学发展观，采取集中学习、听取汇报、专题研讨等多种形式，有计划的组织学习，让党员干部在学习中更新观念，树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观，不断提升政治思想水平和政策法规水平；二是坚持开好组织生活会和民主生活会。根据局党委安排部署，及时召开民主生活会，征求意见，查找问题，开展批评与自我批评，落实整改措施，全年共组织干部职工学习达120小时，三是坚持做好党务公开，自觉接受党员群众的监督，同时结合三严三实教育实践活动，领导干部深入走访职工家庭，倾听职工心声，为职工群众答疑解惑，得到了群众的一致好评。
　　（三）加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务改革发展的能力
　　2、全年坚持抓好党员干部廉政建设工作。一是抓党员干部作风建设，改进工作作风。二是进一步强化《党政机关厉行节约反对浪费条例》的学习和宣传，树立节约理念；三是严格按照上级的要求，认真完成各项规定，与党员干部签订党风廉政建设责任书5份、承诺书
　　通过一年来开展教育实践活动，班子团结务实、廉洁从政、创新和处理复杂问题的能力进一步提高，班子和职工队伍素质不断提高。四风问题实现了根本性好转，党支部的廉政建设和作风纪律工作取得明显的进步。
　　（四）全面落实党建工作责任制，为林场所党支部党建工作提供有力保障。
　　全面完善了党支部各项工作职责，建立健全的党支部统一指导，党支部书记负总责，分管领导具体抓，相关责任人具体落实的工作机制，强化指导力度，责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为林场所党支部开展党建工作提供有力保障。
　　（五）以创建工作为抓手，以文体活动为载体，全面提升单位精神文明工作。
　　一年来，党支部以创建文明单位为抓手，结合单位实际，坚持以人为本，重在建设的方针，按照拓展领域、充实内容、改进方法、提高水平的思路，积极组织全体职工参加林业局举办的广场舞比赛、岗位职业竞赛等活动，通过努力职工群众热情参与、积极进取、奋发向上取得了可喜的成绩。二是丰富职工业余文化生活，新建乒乓球室、羽毛球场地、安装健身器材等健身场所。使职工群众不仅身体得到了锻炼，拉近了彼此的距离，又缓解了紧张的工作压力。同时也营造了林场所和谐健康的环境和氛围。
　　二、存在的不足
　　一年来，通过努力支部在党建工作中虽然取得了一定的成效，但也存在很多不足：一是党务工作开展的力度还不够，缺乏活力；二是党建活动开展得不够丰富多彩，形式单一；三是学习还不够深入缺乏系统。四是党支部新老交替衔接不上，在组织大型活动时，缺乏活跃度。
　　三、下一步打算
　　1、继续扎实推进科学发展观活动的深入开展；
　　2、继续组织党员干部加深学习三严三实文件精神。
　　3、加大党员干部的学习力度；
　　4、学习宣传优秀党员先进事迹；
　　5、推荐优秀、积极向上的青年人才，加入党支部。为党支部的良好发展，储备充足的能量。
　　6、做好年终党建全年工作的整理，迎接上级检查。
　　党支部
　　2020年11月13日