企业社会责任的法律化研究

　　【摘要】自改革开放以来，我国在经济发展方面取得了卓越成果，社会经济如今正处于快速发展的阶段，国民政治的民主化程度也在不断推进。在这样的社会背景之下，为企业社会责任的法律化发展奠定了基础，促进了企业将其内在的道德意识向外在社会责任的转化，推进了企业社会责任法律化的发展，同时也促进了我国社会主义和谐社会的构建与发展。本文从社会企业法律的责任化教学出发，阐述了企业社会责任的基本内涵，同时分析了当前企业社会责任的法律化取得的成果，最后对于企业社会责任的法律化发展提出具体的发展路径，为进一步实现企业社会责任的法律化，建设社会主义和谐社会提供一定的理论基础。
　　【关键词】企业；社会责任；法律化
　　企业社会责任的法律化，是在当前社会经济以及民主政治全面发展的基础之上提出的，是在当今社会思想进步、政治民主化的具体目标下，通过企业社会责任的法律化發展，使得企业内在的道德思想得到进一步的提升，转化为外在的社会责任，使得企业自身的发展更加具有人性化特色。同时，企业社会责任的法律化对于企业内部的管理及发展有了更严格的要求，做到了有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的发展策略，与我国当前的依法治国策略相符合，有利于和谐社会的建设和发展。但是就目前企业社会责任的法律化发展情况来看，虽然取得了一些重大成就，但是由于一些外在因素的存在，严重阻碍了其整体的发展，不利于社会主义发展。所以，应当采取正确的措施，提出企业社会责任法律化的科学发展路径，坚持依法治国的方针，贯彻落实科学发展观，为构建社会主义和谐社会贡献出一份力。
　　一、企业社会责任的内涵
　　企业的社会责任，主要是企业所要承担的社会责任和义务。也就是说，企业通过自身的发展，创造了经济利润，推动了我国国民经济的发展，与此同时，还要承担与自身盈利相对应的责任，尽到自己应尽的社会义务。企业在承担社会责任的过程中，应当坚持以人为本的思想理念，将员工作为企业的发展重心，给予员工足够的人权尊重，保证企业员工的经济利益。同时企业也不能够为了自身的发展，做出损害消费者利益的事情。所以，企业必须在发展战略以及管理观念发生重大转变，加快企业转型的步伐，做到思想与时俱进，企业整体和谐进步。在这样的情况下，才能说是企业完全承担了其应有的社会责任，从而构建先进的企业文化，树立良好的企业形象，促进和谐社会的发展。
　　二、企业社会责任的法律化成果
　　结合我国的时代背景来看，企业社会责任的法律化发展起步较晚，但是有了社会经济发展以及政治国民化程度加深的这一背景奠定了基础，其发展速度极为迅速。同时，我国政府部门以及社会民众对于企业社会责任的法律化发展非常重视，采取的实际的措施给予支持。在政府方面，出台了一系列的法律法规，奠定了一定的法律基础：在企业制度方面，政府出台了《公司法》，对于企业的经营管理制度提出了相应的要求，意义重大；在消费者利益方面，政府出台了《消费者权益保护法》对于企业的社会责任有了更高的要求，那就是必须要满足消费者的物质需求和精神需求，维护消费者人权；在环境方面，政府出台了《环境保护法》，要求企业在创造自身经济利润的同时要保护生态环境，提倡企业通过技术创新，利用可循环再生的清洁能源，不能够肆意的破坏环境。同时，在社会民众方面，广大民众也给予群众支持，同时呼吁社会监督，保证的企业社会责任法律化的实行力度。
　　三、企业社会责任法律化的发展路径
　　（一）建立法律化的企业内部管理机构
　　要促进企业社会责任的法律化发展，首先就应从企业的内部管理着手，加强对企业自身的管理，优化企业内部的管理结构。对于企业内部管理中存在的不足，要及时采取措施进行改正，对于企业内部存在的一些矛盾要及时的化解，进一步完善企业内部的管理制度，遵循以人为本的发展理念，提倡企业内部决策的科学化及民主化。具体来说，首先，在企业内部思想方面，要加强企业员工的思想建设，定期举行企业思想政治教育工作，强调法律对于企业发展的重要性，将法律法规作为企业发展的指导方针，将企业的社会责任与社会法律相结合，推动法律化的发展。其次，在企业的内部决策方面，在进行重大决策时，企业高层应当更多的听取基层员工的建议，或者召开员工大会，参考众人意见，同时也要保证决策的公平、公开、公正，不弄虚作假，从而打下坚实的民众基础，促进企业发展。最后，在企业管理结构方面，应当进行内部管理结构优化，保证企业内部分工明确、各司所职，充分发挥员工能力，同时也要保证管理信息的公开化和透明化，在企业内部形成良性竞争，建设先进的企业文化。
　　（二）政府积极构建规范化、法律化的外部环境
　　在政府层面，应当做到积极构建规范化、法律化的外部环境。具体来说，就是要求政府部门出台科学、全面的法律法规，同时通过法律化手段，对于企业管理做到强制的管理，保证有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，坚持依法治国的战略方针。同时，政府部门也要注重企业信用机制的建立，加强对企业生产、经营、服务等各方面的法律监控，对于一些企业的违法行为要及时公布，并且做出实际的惩戒，提高企业发展的法律意识，推进企业社会责任法律化的发展。
　　（三）确立社会各方对企业社会责任的监督机制
　　除了加强企业内部的管理和法律法规的外在要求，要促进企业社会责任的法律化发展，也可以通过建立社会监督机制，呼吁全社会群众实施监督来达到目的。社会监督主要分为消费者、企业员工以及媒体三方面：消费者监督企业生产经营质量以及后期的服务态度；企业员工监督企业内部的管理是否做到了依法管理；而媒体则主要是负责宣传正确的法律责任，以及揭发企业的一些违法行为。这样全方面的监督，能够从内而外的加强企业社会责任的法律化建设，从而促进社会进步。
　　四、结语
　　企业社会责任是企业本身发展所要承担的社会职责，企业发展要想形成优秀的企业文化，树立良好的企业形象，就必须坚持以人为本的发展策略。企业社会责任的法律化，就是将企业内在的道德思想转化为外在的法律要求，对于企业的社会责任有了实质的要求。目前，我国企业社会责任的法律化正处于发展阶段，所以，应当坚持依法治国的基本方针，贯彻落实科学发展观，从企业内部管理、政治手段以及社会监督这三个方面着手，寻求企业社会责任法律化发展的可续路径，为当代社会主义和谐社会的建设贡献力量。