这不是职场阴谋论而是一个魔咒据说认真的人会输

　　01。hr我们上学期间，一定遇到过这样的好学生：
　　考试前说，我一点书都没有看哪，真担心考不好；
　　考试后说，怎么办呐，我考砸了，好几道题都不知道怎么做；
　　上课的时候说，这个老师说得我一点都听不懂，我上课都睡觉神游来着；
　　放学说，我回家一直在打游戏，从来不看书的。
　　结果，你信了吗？
　　当然没有。
　　因为这样的好学生一定天天熬夜奋战，上课聚精会神，考试轻轻松松，成绩名列前茅。
　　但是毕业的你，真的就走出避开这种骗局了吗？
　　是不是有同事在你面前抱怨，公司这个制度多么不好，加班多么累，安排多么混乱，会议多么低效，领导多么无脑，所以你深有同感，你也跟着抱怨，跟着消极应对，跟着想要跳槽，跟着上班走神开小差。
　　但事实是什么呢？
　　有些人虽然抱怨，但是对本职工作认真，在老板面前勤恳，在会议上积极发言，比谁听得都仔细。在你考虑要不要跳槽，要不要换工作，要不要找下家的时候，你的同事却被老板夸奖，升职加薪，摆脱了这个小圈子。
　　所以说，抱怨的话听不得，抱怨的话说不得，这不是什么职场阴谋论，而是一个魔咒，谁认真谁就输了。
　　02。hr之前很火的一篇文章，叫《谁的职场不委屈》，不管在你在什么样的岗位、在什么样的公司、有什么样的领导，要不要加班，福利待遇好不好，总有那么几件或者很多件让你烦心和委屈的事情，你可以自己回家吐槽，你可以听听音乐看看书放松心情，但一定要记住一点，别在办公室里，围在一起抱怨。
　　我并不想说什么职场生存法则，而是在说情绪的传播和扩散。
　　我们都听过有关情绪传播的故事，从清晨出门你遇见的第一个人开始，如果他面带微笑，说了一声早上好，你会把快乐的情绪传递给你遇到的每一个人，地铁的工作人员，路边碰见的陌生人，公司的同事领导，你的一天都将美好，而遇到你的每个人也会继续传递这份快乐。
　　但是如果你出门就遇到一个脾气暴躁的家伙，撞了人还骂了句脏话，那么你就会觉得今天出门不顺，肯定不会有什么好事儿发生。
　　这种负面教材比比皆是，最典型的例子，就是如今最火的社交平台：微博。
　　一条负面新闻，就像一根贯穿中国各地的导火索，可以点燃各种义愤填膺、满腹牢骚的心情，一时之间，微博就像一个战场，引导着负面情绪不停地发酵和放大。
　　有些揭露和抗议是必要并且有效的，我们需要支持。但有些口水战和谩骂侮辱是无用并且可怕的，我们该远离。
　　对待负面的消息如此，那么对待负面的情绪，同样如此。不管是怎样的人，都会遇到很想吐槽的糟糕事情，会有负面情绪，处理得好就能解决问题，一味得抱怨只会让事态发展得越来越糟。
　　要么改变，要么别抱怨！
　　如果你正在每天抱怨，正在厌恶现在的生活，正在每天被负面情绪包围。你只需要思考几个问题：你愿不愿意改变？你有没有能力改变？
　　如果你的答案是否定的，那就闭嘴。
　　不管是一份怎样糟糕的工作，都是有它存在的价值，都有你值得学习的东西。
　　03。hr我曾经有个学长，一毕业就进了当地的一家私企，做了金融渠道方面的工作，他的学历和能力完全可以去一家更好的公司。
　　公司当然有各种各样的问题，跟他的同学比起来，第一年他的工资、福利待遇等等都显得很差，但是他也没有抱怨什么，向来就是一副知足常乐的样子。
　　仅仅才一年的时间，他把金融经理这份岗位上的所有知识都认真学了一遍，勤勤恳恳去和客户谈，认认真真跟领导沟通，即使公司在创业阶段面临很多制度上的问题，他也从来没有一句抱怨，只是认真在干自己的工作，积累了大量的经验和人脉。
　　他说，小公司有小公司的好处，你有机会去接触这个行业各个方面的工作和人事关系，你虽然只在一个职位上，却干了多个方面的工作，学会了怎么去分析产品、怎么去和客户沟通、怎么去了解风控措施，甚至是金融培训文案、客服问卷调查，他也在很多时候会去帮忙。
　　这样的工作能力和工作态度，让他颇受老板赏识，也让同事们深受感染。
　　有人可能会问他这样经常加班到底图什么，但是他心里似乎自有一杆秤。如今的他，已经可以自己撑起一条生产线，即使是没有年终奖的创业小公司也奖励了他一笔可观的奖金。
　　随着他手上的人脉资源越来越丰富，也开始有很多猎头找上门来，如今的他有了更多的选择，也有了更多的专业经验。
　　他说，公司现在依旧制度不完善，依旧还在创业阶段，依旧有不同的员工来了又走，但是现在的他和一年前的他早已不一样。
　　他依旧能听到耳边的各种抱怨，但是总会笑笑不说话，然后做自己的工作。
　　如果现在的你，就希望自己有个好的起点，好的公司待遇和福利，好的发展前景和工作环境，拥有令人亢奋和深受感染的团队，如果你早就受够了现在的境遇。那就别再这里瞎啰嗦了，投简历、换工作，面试、学习，找到一个适合你的平台，发光发亮吧！
　　你可能又要开始抱怨了，
　　换工作真的好麻烦
　　我的能力根本进不了好公司
　　天下乌鸦一般黑，到哪都是被资本主义剥削
　　下家公司有能好到哪里去
　　如果你的想法都是这样的，那你要改变的真的是你的工作环境吗？
　　你真正要改变是工作态度。
　　对于工作态度积极乐观的人来说，在哪个公司哪个岗位上，他都能克服困难发光发热；而对于那些满腹牢骚、眼高手低的人来说，在哪都是泥淖。
　　其实世界上哪有那么多完美的事情，人是这样，工作也是这样，朋友说，工作最好的状态就是你愿意为了你的工作去加班。
　　04。hr陆总是我们的高中同学，其实也毕业没多长时间，和一帮兄弟一直在忙着创业。
　　我们经常开玩笑地喊他陆总，他们的公司规模不大，但是每一个员工都很有归属感，因为他们的工作环境和氛围让自己满足，为了自己的公司而工作，何乐而不为？
　　但是这样的公司毕竟不多，大公司里可能更加没有这么和谐，这个时候，你可能就要问问自己，你想要的到底是什么？
　　工作不存在完美，你必须有所取舍。
　　可能是舒适的工作环境，丰厚的福利待遇，轻松自由的工作氛围，良师益友般的同事领导，广阔的发展晋升前景你很难在一份工作里拥有所有，所以你必须有所取舍。
　　你必须想明白自己想要的是什么，否则你永远找不到合适自己的工作，永远都在羡慕你的朋友。
　　05。hr小艺是我的大学室友，在国企已经呆了三年了，即使外界对国企各种诟病，说不适合年轻人的发展、制度腐朽，只能稳定地穷着。
　　但她知道自己的身体情况不太好，知道自己对生活的要求没那么高，性子里知足常乐，这样一份稳定的工作很适合自己，她很开心，业余做做自己真正想做的事情，日子逍遥。
　　而我的另一个室友在一家外企公司当外文销售，经常加班，连周末有时候都没有时间约出来。
　　我们常常同情她，可她却总是一副不亦乐乎的样子，她享受这份可以让她亢奋的工作，她说和那些老外沟通起来，展示自己的才华，是会上瘾的。
　　当然丰厚的待遇以及不断出现的发展机会让我们甚是羡慕，她说了为了这些，脸上多长几个痘痘也是值得的。
　　就像每天只要有一件开心的事情就能暂时忘记其他烦恼一样，你找到你真正看中的东西，那份工作也就是最适合你的了。
　　看清内心最真实的想法，要么改变，要么别抱怨。
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　　如许若然，富兰克林读书俱乐部专栏作者，生活如许，生命若然，不需要太多的苛求。大部分时间写内心的悲伤，只想让你们好好爱自己。