加强石化企业文化建设的途径探讨

　　摘要：随着我国经济的高速发展，我国的企业经济经营环境也开始发生变化，企业的文化建设在现在的企业管理中发挥的重要作用日益显露出来。本文主要阐述了企业文化建设在现在社会的中的重要作用，对如何加强石化企业文化建设进行了讨论。
　　关键词：企业文化建设；文化素养；石油化工企业；灵魂
　　所谓的企业文化是指企业在长时间的发展经营过程中，形成了一种企业中的每一位员工都会共同守护的人生价值观。石油化工行业一直在我国经济中占据着重头地位，石化企业的繁荣与否关系着我国在国际中的经济竞争力，所以加强石油化工企业的文化建设已经迫在眉睫。文中所要讲的内容，便是在现在社会中我们该如何加强石油化工企业的文化建设。
　　一、企业文化建设对石油化工企业具有不可替代的作用
　　近几年，我们的社会市场主义经济已经进入了高速发展的时期，我们的企业发展已经开始进入了现代信息化发展。在企业的发展过程中，企业文化不只是一个概念，它在企业成长发展过程中起着灵魂作用，企业制定的目标能否实现与企业的文化建设有着至关重要的作用。随着社会经济的飞速发展，我们的社会油气需要量也在高速增长，石油化工企业在我国是一类大型的能源企业，这种大型能源企业，生产油气的任务也变得日益加重，很多石油化工企业开始无法适应高强度的生产需求，在这种形势下，文化建设就显得尤为重要。
　　（一）企业文化建设是石油化工企业先进理念的形成的关键
　　对于石油化工企业来说，企业文化在企业发展过程中不止是一个概念，它也是一股指导着企业向着积极方向发展的重要力量。企业文化建设决定着石油化工企业的经营是成功的还是失败的，它也是企业的风格和企业员工的文化素质的决定因素。所以，在企业的发展过程中，我们为了实现企业的发展目标，我们必须加强企业的文化建设。
　　（二）企业文化建设能够强有力的贯穿到石油化工企业建设中
　　我们的石油化工企业要想处于先进的发展阶段，就离不开加强企业文化建设。在石油化工企业建设中，企业文化注重的是要把文化贯穿到石油化工企业的每一个过程中，先进的企业管理思想会渗透到物质和行为文化中，保证企业发展向着稳步前进的方向发展。
　　（三）企业文化建设是提高石油化工企业竞争力的重要保证
　　李楠在《建立文化需高瞻远瞩》一文中曾经说过：企业里员工的习惯已经是定型的了，而习惯又造成了惯性思维，所以很多企业不是没有文化，而是没有好的文化，或者没有CEO理想状态下的文化。由此可见，要想使石油化工企业在竞争过程中保持优势，企业文化建设起着不可忽视的作用。要想企业处于不败地位，我们企业在发展过程中，必须找到适合自己公司的文化建设方式，提高自己的核心竞争力。
　　二、紧紧跟随时代的潮流，推进石油化工企业文化建设
　　我们在加强石油化工企业的文化建设过程中，不能盲目地去想怎么做就怎么做，我们现在的社会生活是多姿多彩、变化无穷的，我们在建设石油化工企业文化的过程中要紧紧跟随着时代的步伐，按照时代的发展要求，来丰富自己公司的企业文化。企业文化建设有利于我们的石油化工企业一直保持着与时俱进的那种精神状态，有利于全体员工在工作的时候都可以时刻充满饱满的热情，更有利于石油化工企业的稳步前进。石油化工企业文化建设也是实现和谐社会的有力推进因素。
　　三、将企业文化建设渗透到石油化工企业的各个环节
　　通过我们所说的企业文化建设，我们也可以得出企业文化建设最重要的就是建设，我们在文化建设过程中，要以提高生产力为我们的工作重心，时刻围绕着做好石油化工企业的思想道德教育为目标，不断加强石油化工企业的文化建设。在文化建设过程中，更重要的是把企业中的积极文化与石油化工企业中的各个环节联系在一起。我们所倡导的企业文化必须是被企业中的每一员都接受的，通过企业文化建设使企业保持时刻保持竞争活力。
　　四、通过提高员工的文化素养来加强石油化工企业的企业文化建设
　　在我们的石油化工企业生产过程中，管理层人员起着决策者的作用，虽然在公司中我们的管理层人员是重要的组成部分，但在公司中起着至关重要的作用的还是公司中的其他员工。石油化工企业中员工的文化精神层次关系着公司的繁荣昌盛。员工在工作中必须有拥有积极向上的人生价值观，通过对员工的培训学习来提高石油化工企业中每一位员工的文化素养。在提高石油化工企业员工的文化素质方面我们需要做到以下三点：一是要加强对石油化工企业中员工的理论知识方面的培训，用正确的理论思想来教育石油化工企业中的员工，在对员工进行培养的时候要用长远的眼光来看待问题，员工要保持勤奋认真、踏实肯干、无私奉献、讲究诚信等等积极向上的工作态度。二是要培养企业员工独立自主学习的习惯，如果只是单纯的通过石油企业中的培训来提高员工的精神文化素养是远远不够的，所以我们要倡导员工在下班的时候合理利用自己的空闲时间，读好书，学习自己没有掌握的其他专业技术，努力提高自己的科学文化素养。三是石油化工企业要采用多种培训方式来加强员工的文化素养，例如，在每个周都举办一次关于文化建设的讲座，组织全公司员工来学习，使员工从心里面理解石油化工企业建设的重要性，为建立良好的企业文化努力奋斗。
　　总而言之，石油化工企业的文化建设是一个长期而且漫长的系统化过程，不管对哪个企业来说都不是一件简单的事情，企业文化建设不是一个可以一步登天的过程，而是一个按部就班，循序渐进的过程。良好的企业文化是一个企业向着积极方向发展的重要保障，也是石油化工企业赖以生存的基础。企业文化建设是石油化工企业中不能缺少的重要组成部分，我们的现在社会强调可持续发展，所以石油化工企业的文化建设变得越来越重要。在石油化工企业发展过程中我们要紧紧抓住有利于企业发展的机会，激励全体员工努力加强企业文化建设，为石油化工企业创造更加辉煌的明天。
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