步骤一：事先通知员工。提前通知员工，邮件（电话）方式，内容包括时间、目的、地点、员工配合提交的资料。
　　步骤二：开场白。严肃地陈述公司政策，准确地说明面谈的目的，如果不能准确地谈开场白的话，会在随后引起各种误解和争议。
　　步骤三：倾听下属员工自我评估，区分员工类型。员工可分为成熟型、忽冷忽热型、迷茫型、赖皮型。
　　步骤四：向下属告知评估结果。针对改善点（优秀点）恳切、坦白、不回避地告诉员工，您真实的看法。要求：简明扼要、准确清晰不模棱两可、定性和定量并重、不要过多地解释和说明、利用设定的目标和绩效标准评价。
　　步骤五：商讨下属不同意的方面。有争议是正常的，有争议的时候注意以下几点：首先从看法相同之处开始；不要与下属辩论，应该抛出一些事实以及依据；避免用极端化的字眼以免火上浇油。
　　步骤六：商讨绩效改进及发展计划。具体明确的步骤及完成的时间和改进的承诺，全部要记录下来，表示双方的重视。
　　步骤七：适度提醒员工。如他不信守改进承诺，你可能采取的行动。对于如赖皮型和忽冷忽热型员工，针对达成意见主管可以告知后果。
　　步骤八：共同决定下次再沟通的时间及内容。及时跟进，不一定要等到考核周期到后才跟进，中间也应跟进。
　　步骤九：再次肯定员工的贡献。以正面的动机，重申你对他改进的信心。（海峡都市人才网）

学校消防工作总结多篇〔〕学校消防工作总结多篇为好范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。健康安全第一，责任重于泰山学校领导高度重视，校长亲自抓，分管副校长具体负责，组织和人员落实，……浅谈国企党建与企业文化结合的有效途径摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。加强党建思想工作与企业文化建设紧密结合的研究，推动党建思想文化工作与生产经营的深……关于银行业支持社会主义新农村建设的研究中央从2004年开始连续四年下发了四个解决三农问题的一号文件，特别是中共中央国务院出台2007年中央一号文件《关于积极发展现代农业扎实推进社会主义新农村建设的若干意见》中指出农……企业的矛盾围城2013年9月14日，浙江省某资金链濒临断裂的光伏企业发布公告称，公司收到了浙江省某市经济和信息化局、财政局对公司的2011年度‘211企业财政贡献奖励补贴四百余万元人民币。……公司电子商务物流配送浅析摘要：物流技术获得较快发展，企业之间的竞争加剧，但其发展速度相对于整个物流企业来说是滞后的。物流配送在整个物流流程中占有重要地位，做好物流配送能够保证生产流通的正常运作，企业做……基层医院思想政治工作重在干部队伍建设医院政工人员是医院思想政治工作的直接组织者和实施者，这支队伍的良莠直接影响着医院思想政治工作的成败。近年来，医院政工队伍总体上呈现较好的精神面貌和工作状态，但也存在一些不容忽视……高校实验室管理存在的问题及对策姚家皓周周【摘要】高校实验室管理中仍然存在诸多问题，为了提高实验室管理效率，本文提出，应该建立完善的实验室管理制度，引入实验室技术人才，强化仪器设备的管理，从而提升实验室……我国绿色金融可持续发展的长效机制探索【摘要】文章通过对我国绿色金融可持续发展的定义和现状分析，提出了其长效机制的新要求，最后给出了绿色金融可持续发展长效机制的基本措施。同时，结合我国绿色金融的发展制约点，面对种种……平凡的世界读书笔记《平凡的世界》读书笔记及心得感悟读书笔记：他刚抽了两口烟，就听见前面的高粱地传来一片沙沙的声音，接着，一个黑乎乎的人影向他走过来。少安仔细一瞧：竟然是父亲！他父亲走过来，……要想在公司混的好职场十二条恶习不能有观察差不多时间进入职场的人，有些人升职提拔比较快，有些人碌碌无为一直原地不动，虽然说工作能力有高低，不能一蹴而就，可有些职场恶习是要杜绝的，这只需要你端正好态度即可，做到不难，……常见的创业模式有哪些对于不同行业和不同项目的创业者来说，有不同的创业模式。一些成功的创业者，也许在创业模式上有一些共通点，但是却有着自己的与众不同之处，这或许是他们的创业成功之处。那常见的创业模式……戏语破天机乾隆年间的一天夜里，山东泰安的胡知府收到了一封密信。这信是他的顶头上司王巡抚差人星夜送来的。待他读完之后，不由吓出一身冷汗。原来，乾隆皇帝要东巡祭祀泰山，王巡抚密令他早做安排，……