浅谈煤矿企业党支部书记的责任与素质

　　【摘要】在国有煤炭企业转型升级关键期，提高煤矿党支部书记素质势在必行。必须摒弃做思想政治工作难、没有权力、吃亏的观念，必须做到思想到位、认识到位、工作到位。必须坚定政治信念，破除三种观念，注重素质培养，做到三个提高；抓好作风建设，树立三种精神。
　　【关键词】煤矿企业；党支部书记；责任；素质
　　煤炭党支部建设是维护党的战斗力的基础，是全党建设工作的前列，是贯彻党的路线、方针和政策的立足点。党支部的强大与否，很大程度上取决于党支部有没有一个称职的书记。随着国有煤炭企业的形势越来越严峻，企业的管理难度也越来越大，如何在困难的形势下求生存，这就要求党支部书记要有更高的素质。作为一个领导者，国有煤炭企业党支部书记的素质关系到改革、发展和稳定能否协调。因此，在新的历史时期和新形势下，国有煤炭企业党支部书记应具备怎样的素质，如何提高素质，是党的建设工作中亟待解决的问题。
　　一、新形势下煤矿党支部书记应具备的素质
　　（一）要有很高的思想政治素质
　　包括：（1）堅定正确的政治立场。（2）依法办事。（3）有坚实的民主作风。（4）具有创新意识和创新意识。（5）高尚的道德情操。
　　（二）要有一定的科学文化素养
　　支部书记应具备文化素养的两个方面：一是适合本职工作的文化知识，二是胜任煤矿领导的基本知识。
　　（三）要有更好的心理素质
　　党支部书记是煤矿中的一个特殊职务。这是因为它要搞好党支部建设，在党支部中发挥好作用，凝聚人心，围绕生产开展工作，保护稳定工作和安全生产，事务复杂，压力大，需要更好的心理素质。
　　二、企业党支部书记应具有的能力
　　（一）创新能力
　　一个人的创新能力是指独立发现新事物，提出新见解，解决新问题，作出新贡献的能力。有无创新精神和创新能力，是衡量一位支部书记优秀或平庸的重要标志之一。
　　（二）决策能力
　　支部书记应具有面对复杂事物和各种矛盾进行具体分析，判断是非，权衡利弊，及时决策的能力。
　　（三）提高组织领导能力
　　煤矿党支部书记要有能力组织和动员各方面力量，围绕中心开展工作。此外，作为煤矿的党支部书记，我们应该掌握本单位全体同志的基本情况，并了解群众的思想状况，更好地为行政领导提供决策依据，从而有助于行政领导科学、民主、正确的决策。
　　（四）提高沟通协调能力。
　　煤矿部门支部书记如果不重视组织协调能力的培养，必然导致单位班子成员在工作中出现一些问题。因此，在支部书记沟通和协调各方面力量的同时，要善于把握党员思想的难点和重点，积极探索工作中的新方法，切实解决党员工作中的思想问题。只有这样，才能改善我们的工作，开拓视野，提高管理水平。
　　（五）提高部门的业务能力
　　除上述的政治素质、工作能力和领导水平外，煤矿支部书记将成为该部门和该行业的一名家庭成员。否则，思想政治工作将是一个空洞的字眼。因此，党支部成员要努力学习业务知识，提高业务水平。只有这样，大家才能互相补充，支部书记才是一个合格的煤矿党支部书记。
　　三、在继承与创新中提高煤矿党支部的建设
　　煤炭党支部建设是党支部书记的一项重要职责。经过多年的实践，党支部书记积累了许多良好的实践经验，对今后的工作起到了很重要的指导作用，并奠定了基础和方向。但在新形势下，面对新问题、新情况、新要求，必须用新的思路和方法，取得更好的效果。
　　四、在生产经营中体现党支部的价值
　　党支部是这个单位的政治核心。新形势下，党支部的领导和指挥更加明显，党支部与生产经营关系更密切。因此，党支部的工作要深入到生产管理工作中去，体现党的组织的工作和价值，关系党的生存。充分发挥新形势下党的建设的三个作用。（1）在煤矿党支部的每一个成员，如果不到煤矿现场，脱离实际生产，党支部的工作就现实不了。党支部书记要充分认识这一点，端正自己的立场，转变观念，号召班子成员深入生产现场，积极了解实际生产情况，做好现场工作的指导员。（2）参与生产管理工作。党支部书记要树立正确的观念，一切为生产经营服务的出发点，从生产部门的实际工作出发，发挥党组织的作用。（3）优先效率，避免形式主义。如果党支部的工作流于形式，不符合实际生产，就会成为空中楼阁，不能发挥自己的作用和良好的效果。党支部书记要看到党支部工作在生产经营中的作用，坚决做好思想引领工作，寻求实效。
　　五、创造一个良好的环境，加强思想政治工作
　　思想政治工作本质上是一个发现矛盾、化解矛盾、消除消极因素的过程。煤矿党支部书记的接触问题是最直接、最现实、最集中、最常见的问题。思想政治工作必须调动职工的积极性，为队伍的稳定生产和管理提供有力保障，是煤矿党支部工作的重要组成部分。因此，煤矿党支部书记要做好思想政治工作，不断提高工作水平。
　　六、完善和提高班子成员的素质
　　煤矿党支部书记是班长，在激发队员积极性、促进团队精神、发挥综合实力等方面发挥着重要作用。在实际工作中，必须把握好以下两个方面。
　　一是带头平等。班子成员数量虽然很少，但必须分工明确。党支部书记应遵守有关法律法规，正确引导，为其他班子成员做好榜样，不能搞特殊化。必须有一个强大的民主制度，让全体成员参与。在党支部的一切重要问题上，领导班子要集体讨论学习，严格遵守民主集中制的原则，逐步形成良好的民主作风和工作习惯。它是促进单位建设顺利进行，良好的班子成员通力合作是一个非常重要的因素。
　　二是要把控全局。党政领导是单位生产管理的第一责任者。党支部书记应从大局出发，积极配合，思想高度统一，工作中经常与行政领导交流讨论，与行政领导人主动分享解决问题的办法，为生产和管理的发展铺平道路。
　　七、履职尽责，密切联系群众
　　党的宗旨是全心全意为人民服务，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去。在工作中，支部书记必须树立全心全意为人民服务的公仆意识，兢兢业业、尽职尽责的工作。要细致、一丝不苟的把上级的方针、政策传达到每一名群众，并与本单位的实际工作相结合。一方面，我们要善于做一个班长和一个好的团队。另一方面，要坚持民主管理的原则，及时组织支部的民主生活会议，听取不同意见，进行批评和自我批评，带头剖析思想，发现问题，为党员和职工群众作发言。
　　八、结术语
　　在新形势下，煤矿企业党支部书记要不断提高综合素质和能力。根据企业的实际情况，党支部书记要开展好党组织的所有工作，并培养一支高素质的党员队伍，做好深入细致的思想政治工作。为保证企业生产经营的顺利进行，维护企业员工的合法权益贡献自己的力量。只有这样，才能团结职工，成为他们的知己。也只有这样，才能得到企业广大员工的支持，成为一个称职的党支部书记。
　　【参考文献】
　　〔1〕康晨。改革开放以来中国农村基层党组织建设研究〔D〕。陕西师范大学，2013。
　　〔2〕李江河，孙喃。大山般的责任大地般的忠诚追记阿勒泰市红墩镇开勒铁开依村党支部书记哈楞别克哈斯木〔J〕。今日新疆，2010（10）：2829。