职业之路谁说本分不是一种力量

　　用本分评价一个人，是忠厚老实、安分守己的褒奖。但是现在，这个词似乎成了一个贬义词，比如说这人太本分了，言外之意是不够精明圆滑、缺少八面玲珑，甚至是有点愚蠢。这实在是社会的悲哀。
　　著名词作家阎肃说过：一个人要成功，要靠天分、勤奋、缘分、本分。其中，勤奋和本分最重要。本分，像泥土一样实在，常常被人忽视，然而它却是取得成功的一个重要条件。本分的人，朴实无华，安分守己，踏实厚道，在本分中履行自己的职责，在本分中实现自己的价值。
　　本分是与浮躁偷懒、投机取巧水火不容的。2009年9月8日，87岁高龄的诺贝尔奖物理学得主杨振宁应邀为重庆八中题词宁拙毋巧。他说：这句话还有四个字叫做‘宁朴毋华’。把这八个字送给你们，因为做学问不能取巧。希望大家在今后的学习和工作中。脚踏实地做出一番成就来。宁拙毋巧、宁朴毋华，恰恰是本分的馨香才孕育出杨振宁灿烂的成功之花。
　　下面这个人也是从本分起家的人。
　　他是贫苦人家的孩子。为了生计，15岁那年他不得不辍学谋生。没有技能又弱不禁风，最后，他提出不要工钱、管吃就行的条件，一家麦当劳餐厅才勉强同意让他从事打扫厕所的工作。
　　为了不让厕所散发出难闻的气味影响顾客用餐，他把自己关在厕所里打扫卫生。为了能够提前给顾客创造一个干净整洁的环境，他又申请住在店里，这样有更多的时间可以打理厕所。店长对这个本分勤快的小伙子很满意，当然也有人不以为然。
　　他不仅一刻不停的把厕所打扫得一尘不染，而且还别出心裁地在厕所里摆放了花草，这样，厕所里不仅没有了臭味，还增添了些许花香；他还搜集了不少谚语、警句、幽默的小故事，配上精美的图案贴在厕所的墙上，给乏味的厕所又带来了文化的气息。
　　在他的精心维护与经营下，店里的厕所比那些讲究的餐馆还要干净，在顾客的争相夸赞与传播中，店里的客源越来越多，甚至有很多慕名厕所而来用餐的顾客。
　　当然，他的努力也被这家麦当劳的老板麦当劳在澳大利亚的奠基人彼得里奇看在眼里。三个月之后，他成了店里的正式员工，并参加了一系列的正规培训；之后，里奇又把他放在店内各个岗位进行锻炼。经过几年的锻炼，他全面掌握了麦当劳的生产、服务、管理等一系列工作。
　　19岁那年，他被破格提升为澳大利亚最年轻的麦当劳店面经理。8年之后他晋升为麦当劳澳大利亚公司副总裁。2002年底，他被麦当劳总部提升为首席运营官。他就是第一位非美国人的麦当劳掌门人，担任麦当劳公司全球总裁兼首席执行官的查理贝尔。
　　回顾自己的职业打拼经历，查理贝尔显得很平静，他说：其实，我并没有什么非凡的才能，我只是在每一个自己的岗位上全力以赴地做好本分工作而已。
　　查理贝尔从扫厕所起步，把自己负责的厕所管理成餐饮行业的样板；之后，成为门店经理，又把自己的门店经营成澳大利亚麦当劳的样板；再之后，成为澳大利亚麦当劳的负责人，又把澳大利亚麦当劳管理成全球麦当劳的样板。
　　这就是他所说的本分，每一个岗位他都尽到了本分，将本职工作不折不扣地落实到位。查理贝尔在安于本分中扎实工作，成长、成才、成功，不仅书写了自己人生的传奇，也缔造了一个麦当劳员工从底层做起直至走向巅峰的神话。
　　本分是一种可贵的职业品格，它正像泥土一样，以丰厚的养分和坚实的基础支撑起职业人格的参天大树。只有安于本分，才能安于所处的地位和环境，对自己有正确的估价，把自己该做的、能做的做好、做扎实；只有安于本分，才能踏实不浮躁，兢兢业业地专注于自己眼前的工作，在平凡的工作中不断进步，在进步的过程中不断成长。
　　当本分驱除浮躁，用本分润泽心灵，谁说本分不是一种华彩，谁说本分不是一种力量！