关于开展创先争优标准大家谈活动的情况汇报

　　关于开展创先争优标准大家谈活动的情况汇报？xml：namespaceprefixonsurn：schemasmicrosoftcom：office：office
　　县非公党工委
　　？xml：namespaceprefixst1nsurn：schemasmicrosoftcom：office：smarttags2010年12月26日
　　县创先办：
　　根据贵办《关于组织开展创先争优标准大家谈活动的通知》（东创先办发〔2010〕13号）文件要求，我党工委及时召开专门会议，对该项工作进行专门部署，并将文件精神下发到各县直非公企业党支部，我们结合全县非公企业工作实际，制定出创先争优活动具体评先表彰标准，我们创新活动方式扎实深入开展大家谈活动，增强了创先争优活动的实效性。现将具体情况汇报如下：
　　一、领导重视
　　接到县委创先争优领导小组办公室的通知后，县非公党工委及时召开党委会研究落实了有关创先争优大家谈活动内容的方法进行具体安排，并建立了单位一把手亲自抓分管专职副书记领导具体抓。做到精心谋划，认真准备，并及时把《通知》文件下发到各企业党组织，指导各非公企业按照文件的要求认真贯彻。要求个企业党组织把开展先进和优秀具体标准讨论，作为创先争优活动的一项重要任务扎实来开展推进，增强活动实效。
　　二、扎实开展大家谈活动
　　全县广大非公企业党组织紧密联系各企业生产经营岗位工作实际，积极探索创新，都能扎实认真地开展了简便易行、形式多样的讨论活动。全县103个非公有制企业党组织856名党员参加了创先争优标准大家谈活动。一是开展组织学习会。各非公有制企业党组织在深入发动的基础上，召开专题学习会议，组织党员认真学习党章、学习中央和省市关于创先争优活动的有关精神，准备把握党章规定的党员标准和中央提出的五个好五带头的基本要求。二是召开座谈会。各企业党组织组织党员开展座谈，对照五个好五带头标准进行交流、讨论。并做到人人发言。三是开展网络评议。部分有条件的企业党组织利用企业内部网站和党员QQ群，组织党员进行评议，广泛征求党员意见、建议，并进行归纳整理，为党委提供先进党组织标准和优秀党员标准提供参考依据。
　　三、制定创先争优活动评选表彰具体标准
　　我们通过组织企业党组织党员代表召开座谈会、在各企业党组织设置意见箱收集意见建议的形式，结合企业企业实际情况，初步制定了创先争优活动评选表彰的先进基层党组织和优秀共产党员的具体标准：
　　（一）先进企业基层党组织的标准：
　　（1）要达到四个方面的条件。一是认真贯彻党的路线方针政策，为做好中心工作提供保证。积极建设学习型党组织，联系企业发展工作实际，组织党员干部认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，深入学习实践科学发展观，增强服务意识，转变服务方式，提高服务质量，在促进企业科学发展中，充分发挥党组织的作用，业绩突出。二是加强党的自身建设，推动党的工作创新。党组织负责人熟知党的基础知识，带头遵守政策法规和规章制度，按工作程序办事，党的工作规范。党的组织健全，党的组织生活制度化，党的工作生动活泼，党的工作适应企业发展的需要，凝聚力和战斗力强。党的工作和内容方式创新，开展活动和发挥作用着力点找得准，党的建设科学化水平不断提高，党组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，围绕中心、服务大局事迹突出。三是加强党员队伍建设，党员模范作用突出。能出色完成党章规定的基本任务，结合本公司、本部门、本岗位的业务工作，建立并完善保持先进性的教育、管理、服务党员的机制和制度，学政治、学业务双学活动扎实，党员的思想政治素质和业务工作能力显著提高。党员在本职岗位上恪尽职守、敬业奉献，团队精神和责任感很强，在完成企业各项生产经营工作任务中充分发挥先锋模范作用。四是加强思想政治工作，廉政文化建设成效明显。正确处理企业改革发展稳定的关系，建设和谐企业，及时了解和掌握党员干部思想状态，思想政治工作，深入有效。反腐倡廉建设摆在突出位置，党员领导干部没有发生严重违纪及违法问题，党员没有发生影响稳定、泄密重大问题和安全责任事故。党的建设带动工青妇群众工作。
　　（2）要符合五个好的标准。一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的路线方针政策，开拓创新，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力，特别是有高素质的党组织带头人。二是党员队伍好。党员有较强的党性意识，素质优良，富有活力，能够积极主动的开展工作，先锋模范作用发挥明显。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，考核奖惩机制科学规范，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。一丝不苟的学习专业理论知识和生产操作技能，在公司内部的各项工作中勇于打头阵、作标兵，成绩突出，公认度高。五是群众反映好。基层党组织在群众员工中有较高，党员在群众员工中有良好形象，党群干部之间关系密切，群众员工满意度较高。
　　（二）优秀企业共产党员标准：
　　（1）要做到四个优。一是政治素质优。树立正确的世界观、价值观、是非观，不断加强政治学习，具有坚定的共产主义信念和理想，坚持党的基本路线，思想上、政治上同党中央保持高度一致，能坚定地执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学发展观；讲党性、重品行、做表率。具备高度的思想政治觉悟，勇于奉献，起到模范带头作用。二是岗位技能优。能够立足本岗位，积极主动的学习岗位相关知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高综合素质，成为符合企业发展的中坚力量。三是工作业绩优。爱岗敬业，勤奋刻苦，勇挑重担，工作中勇于打头阵、作标兵，成绩突出，公认度高。四是群众评价优。立足本职工作，甘于奉献，宽以待人、严以律己，以身作则，积极践行社会主义核心价值体系，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争，树立良好的党员形象。牢记党的宗旨全心全意为人民服务，积极听取和反映群众员工的意见和建议，切实的解决群众的实际困难，能得到较高的群众满意度。
　　（2）要做到五带头。一是带头学习提高。积极投身学习型党组织建设活动，带头树立重视学习、善于学习、终身学习的观念；认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，努力提高业务技能，成为本职工作的行家里手和岗位标兵。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益，热心社会公益事业，做群众贴心人。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。