解码郑州岐伯山医院建设的文化精神

　　5000、200、10这组数字里面藏着郑州岐伯山医院建设的秘密。作为唯一一家EPC（工程总承包）总包单位，中建七局积极参与2020年初新冠肺炎疫情防控阻击战，在原郑州市第一人民医院港区医院原址及周围的荒地上，日高峰期组织5000余人、200余台机械设备同时施工，10天建成新冠肺炎患者定点医疗救治医院。数字的背后不仅蕴含着中建七局人奉献拼搏的感人故事，还包含着励进、共赢文化的精神意蕴。
　　我是党员我先上传承的是红色基因，筑起的是钢铁堡垒。习近平总书记曾反复强调要传承好党的红色基因。医院建设恰逢2020年春节，中建七局的388名党员干部主动请战，其中，中建七局西南公司累计有42名党员奔赴战场。革命战争时期我是党员我先上转换为了新时代的奉献与担当精神。传统不是守住炉灰，而是热情火焰的传递。红色基因的生命力在新时代彰显出新的时代价值。在党员干部自觉扛起身上责任时，红色基因就被激活了。每天移动超3万步、双脚长出大泡的党员干部不喊苦不喊累；经过60个小时的轮番作战，终于将所有图纸提前完成的团队仍发出我们累点没关系，这是我们的责任的最美宣言。革命战争年代的那么一股子劲、一股子气、一股子热情、一股子拼搏精神，在战斗一线再次显现。他们的这场战疫远征，因红色基因的渲染而更加激昂，7支黨员突击队冲锋在前，鏖战10天10夜，最终提前5天顺利完成任务。这充分彰显了国企党建大有可为，也必有可为的根魂优势。
　　创造条件也要上传承的是使命文化，拓展的是幸福空间。《荀子修身》讲：良农不为水旱不耕，良贾不以折阅不市，士君子不为贫穷怠乎道。任何事业都不可能轻轻松松取得成功，但凡成大事，必须要有经受挫折、克服困难的心理准备，必须有使命必达的决心。在医院建设过程中，设计保障战劳务组织战疫情防控战等战役接连打响，这些战斗都是在和时间赛跑。凌晨4点的微信群依然信息不断，凌晨5点的工地依然繁忙，不管是设计、安全、施工、技术还是后勤，都是24小时轮轴转。英勇的逆行者们克服了一个个困难完成使命，传承了中建七局人英雄的部队钢铁的兵，穿云的海燕破雾的鹰的使命必达精神。
　　使命必达精神，直指使命。使命是什么？既然开始做了，那就要做好，那就创造条件也要上这是中建七局西南公司一名普通参建人员的口头禅。这句话背后是中建七局人的使命拓展幸福空间。因为他们深知在建的并不只是一个基础设施项目，而是在打造一个公共空间。当家人朋友问在忙什么，回复一定是在建医院，因为使命必达是中建七局人的执行力；如果被追问建医院是为什么时，得到的回答一定是为了公共卫生安全，因为拓展幸福空间的使命已融入中建七局人的文化血脉。
　　齐心协力共同上传承的是共赢文化，厚植的是家国情怀。《淮南子》有语：用众人之力，则无不胜也。小赢靠个人，大赢靠众人，唯有举众人之力方能共赢。在建医院的过程中，与合作伙伴共赢、与员工共赢、与社会共赢的具体事例不断涌现，共赢文化在完成本次项目建设任务的过程中得到传承和彰显。为确保与社会共赢，团队就在设计上下功夫赢品牌，最大限度保障医护人员工作安全。为确保与员工共赢，团队就在后勤保障上下功夫赢安心，最大限度保障施工人员施工安全。为确保与合作伙伴共赢，团队就在合同履约上下功夫赢信任，以精益建造最大限度保障伙伴利益。传承共赢文化，就能收获共赢。共赢背后展现的不仅仅是各方的奉献精神，更显示的是家国情怀的强大精神动力。
　　著名社会学者费孝通先生曾指出：所谓文化自觉，它指生活在一定文化历史圈子的人对其文化有自知之名，并对其发展历程和未来有充分的认识。郑州岐伯山医院建设过程中涌现出的红色文化、使命文化和共赢文化值得深入挖掘和解读，唯有正确解读建设过程中传承的文化精神，方能实现文化自觉和文化自信，凝聚起团结奋进攻坚千亿目标的强大精神动力。
　　（本文作者系中建七局西南公司党委副书记、总经理）（