中等职业学校上半年意识形态工作总结

　　意识形态工作是党的一项极其重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。党的十九大报告指出，意识形态决定文化前进方向和发展道路，要牢牢掌握意识形态工作领导权，为我们做好新形势下意识形态工作提供了根本遵循。为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，我校结合当前学校工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，2018年上半年意识形态工作取得很大进展。现将有关情况总结如下：
　　一、强化组织领导
　　校党总支高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。实行党总支书记负总责，班子成员各负其责，校党总支会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要校情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。多次召开有班子成员、支部书记、各科室负责人、党员参加的意识形态领域反分裂斗争再教育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策，揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质，使党员干部充分认识到，一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害，切实把马克思主义、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里，提高了党员干部和教职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。
　　二、狠抓学习教育
　　坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，牢固树立四个意识，特别是核心意识和看齐意识，坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。扎实推进两学一做学习教育的常态化、制度化，教育引导广大党员干部旗帜鲜明讲政治，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。突出坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴中国梦这一主题，突出学习宣传贯彻党的十九大这条主线，着力深化对习近平同志系列重要讲话的学习教育，综合运用新闻宣传、社会宣传和网络宣传等多种形式，大力宣传十八大以来，以习近平同志为核心的党中央团结带领全党全国各族人民走过的不平凡历程、取得的辉煌成就。精心组织党的十九大精神的宣传贯彻，引导广大干部群众切实增强认同、增强自信，凝聚起撸起袖子加油干的强大合力。一是以两学一做专题活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为学校教育教学工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，十九大精神，督促全校干部职工紧跟时代步伐。
　　三、切实做好思想政治工作
　　一是落实书记讲党课制度。校领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂，通过学唱红歌、宣讲典型事迹、组织开展缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。
　　四、坚持正确舆论导向
　　牢牢掌控网络意识形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开栏，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管；建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。
　　1。努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党组统一领导、齐抓共管、各科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。
　　2。努力在创新意识形态工作方法上下功夫。校党总支要不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
　　3。努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。校党总支要高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。
　　4。努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。年初，按照县委党建工作要点要求，组织全校党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展三会一课等方面入手，制定了组织、宣传、纪检等工作计划，致力于党建工作的制度化、规范化。二是详细分解工作责任。明确了班子成员、各科室及各党支部的党建目标任务。在班子中进一步明确党建工作分工，党总支书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管范围内的党建工作。党总支每月至少召开一次专题会，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党总支统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作做到有布置必有检查，有检查必有通报。
　　五、2018年下半年意识形态工作计划
　　2018年上半年我校的意识形态工作开展的比较顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部职工意识形态有待进一步提高的问题。下半年我校将在继续高校开展意识形态工作的同时，加强领导树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，为我校事业发展做出更大贡献。
　　1。充分认识意识形态领域反分裂、反渗透形势的严峻性和紧迫性。
　　意识形态领域内的反分裂是长期的，我们必须从讲政治的高度，从确保国家长治久安出发，进一步认清反分裂斗争的形式，树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大校意识，充分认识反分裂斗争的重要性、长期性、复杂性，增强维护社会稳定的政治责任感，自觉主动地站在反分裂斗争的第一线，义不容辞地担当起反分裂斗争的重任。
　　2。强化意识形体工作责任制要求。
　　意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和正确建设的重要内容，按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在全校工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。党总支书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照一岗双责要求，抓好分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落买、落地生根，形成常态长效工作机制。
　　3。强化意识形态工作的主体责任。
　　要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，做到职责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。
　　（1）落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和省、
　　市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政洽纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
　　（2）壮大积极健康主流思想文化。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，加强四个全面战略布校的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。
　　（3）扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于6次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于一次。
　　（4）加强对各类意识形态阵地的管理。按照谁组织谁负责、谁审批谁监督的原则，加强报告会、研讨会、讲座会的管理。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人，防范邪教在意识形态领域的渗透。
　　4。强化意识形态工作责任制考核。
　　建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化制度化和常态化。
　　（1）支部要定期问向党组专题汇薏识形工作。对意识态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员千部中进行内容通报。
　　（2）把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。
　　（3）意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会（组织生活会）、领导班子及其成员述职报告和党总支书记履行党建责任制情况的重要内容。
　　（4）意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。
　　5、强化意识形态工作责任追究。
　　严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和硬约束，既查失职、渎职，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。