廉政责任书自查

　　第一篇：廉政责任书自查
　　党支部
　　2014年度《党风廉政建设责任书》
　　落实情况自查报告局纪委：
　　根据我局党风廉政建设责任书考核办法和考核细则，对2014年度《党风廉政建设责任书》完成情况进行了认真自查，自查得分为97。4分，其中表一得98分，表二得95分。现将自查情况报告如下：
　　一、责任目标完成情况
　　今年以来，在
　　局党委、纪委的正确领导下，坚持两手抓，两手硬的方针，紧紧围绕《党风廉政建设责任书》的责任内容和目标，进一步健全监督约束机制，狠抓制度落实，深化行风建设，在加强党风廉政建设和行风建设方面都取得了一定成绩，较好地完成了《党风廉政建设责任书》的各项责任目标和工作任务：
　　、支部班子和成员廉洁自律，没有发生违法违纪问题；
　　、支部班子认真坚持民主集中制原则，没有发生失职、渎职行为；
　　、党员合格率达到100；
　　、党员、干部遵纪守法率达到100；
　　、职工无经济犯罪；
　　、认真落实党风廉政教育计划，党员干部受教育率达到8；
　　、行业作风建设进一步加强，没有发生以权谋私等违纪问题；
　　、无影响电业声誉和安定团结事件发生。
　　二、主要做法和措施
　　1、认真落实党风廉政建设责任制。建立了一级抓一级、一级保一级、逐级抓落实的党风廉政建设责任制，明确党政一把手是党风廉政建设的第一责任者，党政齐抓共管、各负其责，做到了思想认识、组织领导、责任目标、考核奖惩四到位。与全体职工签定了《党风廉政建设和行风建设责任书》，将责任分解到人、到岗。把党风廉政建设与安全生产、经营管理等工作紧密结合起来，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
　　2、抓教育，为党风廉政建设责任制的落实打下思想基础。把加强对领导干部、党员和职工群众的思想教育作为反腐倡廉工作的基础环节来抓，利用党支部三会一课、职工政治学习日、行风教育月活动、党员警示教育等多种形式，坚持进行经常性的党风廉政教育。定期组织观看反腐倡廉教育录象片，有计划地组织学习党风廉政教材，加强以案说纪、以案释法教育。党风廉政教育有计划、有检查、有考核，做到了时间、人员、内容、效果四落实，全年共组织观看录象片4次，一般党员参加集中学习时间超过25学时，受教育面超过100，党员干部集中学习时间超过30学时，受教育面达到100，较好的完成了的廉政教育计划。
　　3、抓落实，不折不扣地执行党风廉政建设各项制度。认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督五项制度实施办法》、《党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为若干规定》、《关于对干部职工违反有关政纪条规处理的暂行规定》等制度规定。坚持开好党支部廉洁自律专题民主生活会，会前广泛征求党员、职工、群众的意见和建议，会上，认真进行对照检查，摆问题，找差距，勇于触及思想，严于解剖自己，敢于揭露矛盾，积极开展批评与自我批评，会后，立说立行，及时进行整改，较好地落实了上级各项规定和要求。
　　4、抓监督，在防范上下功夫。建立健全了内部监督体系，并认真组织落实。根据全局党风廉政建设的要求，小金库进行了专项清查申报。加大行风监督检查力度，召开实施可户服务新闻发布会1次，客户关系委员会会议2次，走访客户220多家，发放征求意见近千份，回收621份，都认真进行了处理，采纳合理化建议4次，奖励5人次1400元；坚决纠正以公谋私等行业不正之风，对出现的一些苗头和迹象进行认真整改，杜绝了行风违纪问题的发生；专门开展了客户再我心中大讨论活动，找差距、定措施，全面改进了对外抢修服务工作。
　　三、主要问题和不足
　　1、对新形势下加强窗口单位党风廉政建设的新情况、新特点研究不够，部分党员职工对加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性、紧迫性认识不足，党风廉政教育特别是对党员干部的党风党纪教育的有效性有待于进一步提高。
　　2、党风廉政建设责任制的内部检查考核力度还不够严格。
　　3、落实内部监督制度方面还有待于进一步加强。
　　今年以来，在加强党风廉政建设方面做了大量工作，也取得了一定成绩，但是，与局党委、纪委的要求和严格的工作标准相比，还有不少差距。针对以上存在的问题和不足，在今后的工作中，要继续深入贯彻落实局党委工作部署，高标准、严要求，加大工作力度，强化措施，狠抓落实，努力在党风廉政建设和行风建设中取得新的成绩。
　　党支部
　　2014年12月20日
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　　第二篇：廉政责任书自查
　　党支部
　　2014年度《党风廉政建设责任书》
　　落实情况自我检查报告
　　局纪委：
　　根据我局党风廉政建设责任书考核办法和考核细则，对2014年度《党风廉政建设责任书》完成情况进行了认真自查，自查得分为97。4分，其中表一得98分，表二得95分。现将自查情况报告如下：
　　一、责任目标完成情况
　　今年以来，在局党委、纪委的正确领导下，坚持两手抓，两手硬的方针，紧紧围绕《党风廉政建设责任书》的责任内容和目标，进一步健全监督约束机制，狠抓制度落实，深化行风建设，在加强党风廉政建设和行风建设方面都取得了一定成绩，较好地完成了《党风廉政建设责任书》的各项责任目标和工作任务：
　　、支部班子和成员廉洁自律，没有发生违法违纪问题；
　　、支部班子认真坚持民主集中制原则，没有发生失职、渎职行为；
　　、党员合格率达到100；
　　、党员、干部遵纪守法率达到100；
　　、职工无经济犯罪；
　　、认真落实党风廉政教育计划，党员干部受教育率达到8；
　　、行业作风建设进一步加强，没有发生以权谋私等违纪问题；
　　、无影响电业声誉和安定团结事件发生。
　　二、主要做法和措施
　　1、认真落实党风廉政建设责任制。建立了一级抓一级、一级保一级、逐级抓落实的党风廉政建设责任制，明确党政一把手是党风廉政建设的第一责任者，党政齐抓共管、各负其责，做到了思想认识、组织领导、责任目标、考核奖惩四到位。与全体职工签定了《党风廉政建设和行风建设责任书》，将责任分解到人、到岗。把党风廉政建设与安全生产、经营管理等工作紧密结合起来，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
　　2、抓教育，为党风廉政建设责任制的落实打下思想基础。把加强对领导干部、党员和职工群众的思想教育作为反腐倡廉工作的基础环节来抓，利用党支部三会一课、职工政治学习日、行风教育月活动、党员警示教育等多种形式，坚持进行经常性的党风廉政教育。定期组织观看反腐倡廉教育录象片，有计划地组织学习党风廉政教材，加强以案说纪、以案释法教育。党风廉政教育有计划、有检查、有考核，做到了时间、人员、内容、效果四落实，全年共组织观看录象片4次，一般党员参加集中学习时间超过25学时，受教育面超过100，党员干部集中学习时间超过30学时，受教育面达到100，较好的完成了的廉政教育计划。
　　3、抓落实，不折不扣地执行党风廉政建设各项制度。认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督五项制度实施办法》、《党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为若干规定》、《关于对干部职工违反有关政纪条规处理的暂行规定》等制度规定。坚持开好党支部廉洁自律专题民主生活会，会前广泛征求党员、职工、群众的意见和建议，会上，认真进行对照检查，摆问题，找差距，勇于触及思想，严于解剖自己，敢于揭露矛盾，积极开展批评与自我批评，会后，立说立行，及时进行整改，较好地落实了上级各项规定和要求。
　　4、抓监督，在防范上下功夫。建立健全了内部监督体系，并认真组织落实。根据全局党风廉政建设的要求，小金库进行了专项清查申报。加大行风监督检查力度，召开实施可户服务新闻发布会1次，客户关系委员会会议2次，走访客户220多家，发放征求意见近千份，回收621份，都认真进行了处理，采纳合理化建议4次，奖励5人次1400元；坚决纠正以公谋私等行业不正之风，对出现的一些苗头和迹象进行认真整改，杜绝了行风违纪问题的发生；专门开展了客户再我心中大讨论活动，找差距、定措施，全面改进了对廉政责任书自查来自范文搜www。Haoword。com，仅供学习，转载请注明出处。
　　第三篇：2014年党风廉政建设责任书自查表
　　附：一
　　2014年06月20日
　　党风廉政建设自查报告
　　3hr4hr注：此表在6月、12月份填写，分别于6月25日、12月20日前报项目部党委（自查可以附页）。
　　第四篇：党风廉政建设责任书落实情况自检自查报告
　　党风廉政建设责任书落实情况自检自查报告
　　省交通厅综合检查组：
　　2014年是十一五规划的开局之年，也是顺利完成十一五各项工作指标夯实基础的规划、部署之年。一年来，我院在省交通厅党组的正确领导下，在机关各处室的关心支持下，坚持以三个代表重要思想为指导，用科学发展观统领休养院工作的全局，全面加强党风廉政建设，努力抓好物质文明建设、精神文明建设和政治文明建设，做到党风廉政建设和反腐败斗争与休养院各项工作同步进行，协调发展。在全院干部职工的共同努力下，全面完成了与厅签定的各项责任书的目标任务，完成了党政领导班子年初制定的2014年各项工作目标。经认真对照省交通厅2014年党风廉政责任制量化考核内容、标准进行检查和考核，党风廉政建设责任自检打分为98分。现将党风廉政建设责任制落实工作的自检自查情况报告如下：
　　一、休养院的基本情况我院现有职工21xxxx，其中在职职工7xxxx，外聘员工6xxxx，离退休人员8xxxx（退休人员8xxxx，离休干部xxxx）；全院中共党员3xxxx（其中预备党员xxxx），共青团员2xxxx，大学以上学历xxxx，大专文化程度2xxxx，中专1xxxx，高中4xxxx，初中3xxxx，小学xxxx。现白鱼口基地和交通宾馆面向交通系统和社会开展了会议培训、旅游接待、矿泉水生产、职工疗休养、康体健身、温泉水疗等经营项目，提供了客房、特色餐饮、网球、保龄球、羽毛球、乒乓球、温泉游泳、美体spa等一系列服务。我们的目标是：全面落实科学的发展观，为交通休养院的和谐、繁荣而努力奋斗！
　　二、党风廉政建设责任制落实情况
　　（一）建立健全党风廉政建设责任制，纳入单位目标管理
　　院与厅签订《党风廉政建设责任书》后，院党总支高度重视。一是专门组织班子成员认真学习了责任书条款，对照责任书内容结合休养院实际研究制定了《省交通休养院党风廉政建设责任书》，在院内逐级签定，做到层层落实，较好地完成了党风廉政建设的各项任务。二是把党风廉政建设责任制的检查和考核纳入了单位的目标管理之中，与单位的经济工作目标、安全工作目标、综治工作目标同检查，同考核，同评比，做到年初有计划和安排，季度有检查和评比，年终有总结和表彰。三是健全了纪检监察办公室、设立了举报电话，配备了兼职工作人员，使纪检监察工作有了组织保障。四是有效完成了本年度党风廉政建设的各项任务。
　　（二）建章立制，从源头上预防和治理腐败
　　在拟定党风廉政建设工作目标和工作计划的基础上，建立健全了各部门、各岗位、各职人员岗位职责和管理制度，从源头上预防和治理了腐败。一是制定了党政工作制度，明确了各级领导班子成员必须具有开拓创新精神，以身作则，经常深入实际进行调查研究，及时了解和掌握本单位的党风廉政情况。二是制定了人、财、物管理制度，制定了切实可行的安全防范措施，预防和杜绝安全隐患，加强了单位内部的管理。三是制定了单位内部审计制度和经费开支向职代会报告制度，并在年内开展了审计工作。四是制定了《员工守则》，把岗位职责、工作制度、考核办法全部融入该册子中，全院职工人手一册，并切实遵照执行。五是根据厅二六年七月省交通系统推进治理商业贿赂工作会议精神及工作安排，结合休养院实际制定了《休养院治理商业贿赂工作的实施方案》，使我院的党风廉政建设工作更具体、更规范。由于实行了用制度进行管理，责任书内容成为了员工的自觉行动，一方面，使院党政领导及时了解和掌握本单位的党风廉政情况；另一方面，增加了工作的透明度，使全院职工便于对院领导实施有效监督，从源头上预防和治理了腐败，并取得了良好的效果，全院职工中未发生违法违纪案件和人员。
　　（三）加强领导班子建设，充分发挥班子的集体领导作用
　　一是狠抓领导班子建设，坚持和健全民主集中制。班子成员通过加强自身的学习和提高，形成了团结务实、协调配合、真抓实干的工作格局。二是坚持参加政治学习和坚持参加组织生活，班子成员逐渐形成了讲党性、讲原则、讲民主、讲团结、顾大体、识大局、守纪律的良好风气。三是坚持重大问题必须党政领导班子集体研究决定，凡是单位发展的规划和年度计划、院内改扩建工程、干部人事的任免、重大资金的使用、职工的收入分配等均通过班子集体研究，未发生扯皮现象。
　　（四）坚持以加强思想教育为基础，切实提高党员干部廉洁自律的自觉意识
　　在学习制度上，坚持和完善党总支学习制度和每月学习日制度，学习做到四有，即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上，突出抓好三个层面，第一层面是党政领导班子的学习，着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题的能力提高；第二层面是中层干部的学习，着重抓好政策业务能力和行政管理水平的提高；第三层面是全员的学习，着重办事能力、服务质量、工作效率的提高。在学习方法上，做到三个结合，即：集中教育与经常教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与家庭自我教育相结合。在学习内容上，将两个务必、八个坚持，八反对、八荣八耻和省公务员八条禁令作为学习教育的重点，根据《中共省交通厅党组关于转发【中共省委办公厅关于在全省党员领导干部中开展专题党风廉政教育活动的通知】的通知》精神，认真组织开展了在全体党员领导干部中进行党风廉政教育专题活动，通过对陈良宇违纪事实的剖析，使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。
　　（五）抓党风、促廉政，全面搞好党建工作
　　2014年认真落实厅纪检监察工作会议精神，严格执行党和国家有关领导干部廉洁自律的若干规定，按时召开党政民主生活会，结合工作实际做到标本兼治，综合治理，强化责任，抓好落实，不断推进党风廉政建设和反腐败工作深入。
　　一是建立了由院一把手任组长的党风廉政建设责任制领导小组，并明确了各级领导干部的党风廉政建设工作职责，指导督促检查落实工作。二是加强学习宣传教育，经常敲响警钟，予以警示，做到防微杜渐。三是加强监督检查。成立了行政监督检查小组，每年针对一些情况进行专项检查，并将检查结果以简报形式发至全院。一年来全院党员干部廉洁自律情况基本是好的，没有发现腐败现象。四是组织召开了领导班子民主生活会。会前广泛组织征求意见5xxxx条，为民主生活会统一思想、解决问题、制
　　定措施提供了依据，为开好民主生活会创造了条件。五是在贯彻厅对院领导班子述职述廉工作的基础上，认真抓好院内部门负责人的述职述廉工作，加强对中层干部廉政勤政情况的监督并形成制度。六是建立了院党总支书记、委员及纪检负责人同院中层党政主要负责人谈话制度、坚持定期和不定期地进行谈话，针对思想上、工作上出现的问题，及时谈话，及时解决。
　　（六）严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，按程序选拔任用干部
　　按干部四化方针和德、才兼备原则推荐选拔，一年来，由于管理工作需要，聘任了中层干部xxxx。在推荐过程中，严格按照组织推荐，党总支考察，在全院职工中公示，反复征求意见，由党总支签发任职通知。由于严格执行了《党政领导干部选拔任用工作条例》，使新任干部真正成为政治上可靠、思想上廉洁、作风上务实、职工们信任的好干部。
　　（七）充分发挥纪检、监察、审计、财务的监督职能作用，做好报表、各类材料的上报工作
　　一是院内改扩建项目及经营项目的承包，严格按照基本建设程序进行招投标，签订了经济承包和廉政双合同。我院现正在进行的改建项目与承包方（大至单位、小至承包分部、
　　分项工程的包工头）都签订了廉政合同，做到群防群治，互相监督，杜绝腐败。
　　二是餐厅完善了原材料的采购制度，严格执行验收、入库、领料制度，层层把关，共同监督，既预防了贪污腐败的出现，又有效地节约了成本。
　　三是营销部外疗接待制度。通过多方严格比较接待方的质量、价格和请疗养员填写〈意见反馈单〉等措施，同样达到预防贪污腐败、节约成本、提高服务质量的目标。
　　四是制定加强现金收取管理制度和奖惩制度。院内规定，除财务以外，只有总服务台能够收取现金，通过各部门详细的工作日报、周报、月报，又对总服务台形成有力监督。五是加强情况汇报工作，及时向厅报送各类报表和总结等各类材料，做到准确、及时，不拖延。
　　一年来，休养院在厅党组的正确领导下，进一步解放思想、与时俱进、开拓创新，坚定信心、团结拼搏，圆满完成了各项任务目标。我们有决心和信心在厅党组的领导下，克服困难和问题，全面落实科学的发展观，努力为休养院的可持续性发展而努力奋斗！附件：《省交通厅2014年党风廉政责任制量化考核评分表》
　　特此报告
　　中共省交通休养院党总支委员会
　　二七年元月九日
　　第五篇：《铁路工程项目廉政建设互保责任书》落实情况自查报告
　　《铁路工程项目廉政建设互保责任书》落实情况自查报告
　　按照《铁路工程项目廉政建设互保责任书》第四章第3款的规定，对照责任书内容，对本单位履行廉政建设互保责任情况展开了一次自查，自查结果如下：
　　1、不得在工程（物资）招标中围标、串标。
　　由于本项目已经是在建工程，所以不涉及围标、串标行为。
　　2、不得转包和违规分包工程，以及将主体工程、专业工程、劳务作业分包给不具备相应资质条件的施工单位。
　　由于本项目现在已经是收尾项目，主要剩余路基防护工程，所以不涉及主体工程、专业工程的分包情况。只涉及劳务作业分包情况，但是我标段已经对劳务分包单位的资质条件进行审查，符合要求。
　　3、不得弄虚作假申请变更设计和验工计价。
　　申请过变更设计，建设、监理单位已经现场考察、没有弄虚作假行为。
　　4、不得改变甲供、甲控物资设备招标结果。
　　本标段一直沿用原始的甲供、甲控物资设备招标单位。从未更改过。
　　5、不得在铁道部规定的银行以外开设账户、存储、借贷以及挪用、转移工程建设资金。
　　本标段所开设的账户一直使用的是进场时办理的账户、存储资金
　　均符合铁道部有关文件规定，没有在铁道部规定的银行以外借贷、挪用、转移工程建设资金情况。
　　6、不得为工程项目建设、设计、监理单位有利益关系的人从事营业性经营活动提供便利。
　　为保证工程项目的建设进度和质量，对本标段的施工队伍严格按照相关资质予以审核，分包单位都是与工程项目建设、设计、监理单位没有利益关系的单位参加。
　　7、不得违反规定向工程项目建设、设计监理单位赠送礼品、现金和各种有价证券及其他支付凭证。
　　本标段严格按照工作程序，公事公办，没有向建设、设计监理单位赠送礼品、现金和各种有价证券及其他支付凭证，所有办公往来符合廉政建设文件规定。
　　8、不得举行可能影响与工程项目建设、设计、监理单位正常公务活动的宴请。
　　本标段按照相关要求执行，施工质量和施工工艺符合设计要求，没有举行过可能影响与工程项目建设、设计、监理单位正常公务活动的宴请。