语录选读

　　民主生活会正在全国各地如火如荼地开展，我们选取了部分精彩内容，以飨读者。
　　【北京】
　　有时为了调研而调研，调研时随同人员多，事后的新闻报道多。
　　有过为别人的就医、入学、找工作等打招呼的情况。
　　【天津】
　　要从灵魂深处感恩人民、敬畏人民，把坚持群众路线，全心全意为人民服务作为一生的准则。
　　【河北】
　　经历多了，职务升了，做官久了，作风上的自我要求反而没有过去那么严了；
　　看门面和窗口多，看后院和角落少；
　　自己在赞扬和奉承声中逐渐飘飘然起来，甚至越来越自命不凡、自以为是、自我膨胀；
　　怕接触矛盾，多栽花少栽刺，根子还是理想信念蒙上了灰尘。
　　【山西】
　　输出多、输入少，本领恐慌问题严重。
　　随着年龄的增长，产生了松口气的念头，朝气锐气弱了，暮气惰气重了。
　　工作和生活上亲力亲为不够，跟班多、派头大。
　　【内蒙古】
　　对一些地方在资源开发、征地拆迁、环境保护、食品安全等方面损坏群众利益的问题纠正不力，对老百姓在住房、就业、看病等方面存在的实际问题解决得不及时不到位。
　　【吉林】
　　为了追求政绩，在思想和工作上存在大嗡大轰、重形式轻内容问题，重视体现政绩的项目，对一些需下大功夫的难题问题研究解决不够。
　　职务越来越高，耳朵越来越背。
　　【江苏】
　　应景式、例行公事式调研多，真正沉下去剖析麻雀少；
　　随着地位的提升和变化，多了一些官气，与基层干部群众空间距离和心理距离都有所疏远；
　　开拓创新的锐气有所减弱，对承担的工作有时过分强化稳字当头；
　　与老百姓一块苦、一起干的意识不强。
　　【江西】
　　调研之所以不深入、被安排，根源还在官本位思想作崇，领导的架子放不下来，党的宗旨意识没有根植于群众之中。
　　对公务接待中的铺张浪费等不良风气较真不够，有都差不多和入乡随俗的想法。
　　沟通协调满足于布置下去、交代下去，安排工作有一味压任务、压担子，有脱离群众、打官腔、摆架子、显傲气的情况。
　　【山东】
　　调研之所以不深入，根源还是官本位思想作崇，领导的架子放不下来。
　　有时抓工作、办事情，往往是关心领导喜欢什么，内心深处没有真正把群众摆在最高位置。
　　【湖北】
　　工作中有时急于求成，有时没有等基层干部把话说完，就劈头盖脸批一通，没有进行坦诚平等交流，滋长了一些官气。
　　走上领导岗位后，听到的恭维话多了，自觉不自觉地滋长了骄傲自满情绪，有时过于自信，想当然办事，凭经验考虑和处理问题，提出的工作要求过高过急，没有充分考虑干部的承受能力、基层的实际和现实可能性，有时甚至埋怨基层和干部工作不努力。
　　【广东】
　　下基层调研存在被安排的现象，甚至下面反映的是假情况、假数字、假典型的情况也时有发生。
　　由于存在求稳怕乱的思想，因而瞻前顾后，工作中做减法比较多，工作主动性、创造性不足。
　　存在老好人思想，怕得罪人，对干部身上出现的苗头性、倾向性问题大胆批评不够，没能做到及时咬咬耳朵、扯扯袖子。
　　【广西壮族自治区】
　　通过教育实践活动，经历了四风问题从不找不知道到一找吓一跳的转变，自己在灵魂深处受到深刻触动。
　　【重庆】
　　说得多、做得少，遥控指挥多、身体力行少，习惯于当甩手掌柜、做二传手，位置高了、作风反而虚了。
　　【云南】
　　有时讲话一讲就多，一讲就长，过于讲究修辞文采，不够简洁朴实；
　　自己产生了歇气思想，满足于现在的工作成绩，瞄准新目标、提出新举措、实现新跨越不够。
　　【甘肃】
　　宣传思想领域情况掌握不透、管控新兴媒体力度不够，
　　识别干部视野不宽、提拔干部简单重票数，安排工作考虑个人喜好、分配项目未能谨慎用权。
　　【新疆维吾尔自治区】
　　在工作中还存在个人自扫门前雪，休管他人瓦上霜的现象，遇事推诿的现象仍有发生。
　　存在只求过得去、不求过得硬的现象，缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，缺乏抓紧不放、一抓到底、务求实效的狠劲。