刚开始进入职场，对于市场的行情还不是很了解，对于工资还不是很清楚，有的要求过高，有的要求过低，属于一种迷茫的阶段。找工作的时候是去大公司还是小公司也是一种纠结，别着急，仔细看看这篇文章，想想自己找工作的方向。
　　很多人说工资这一方面，首先值得一提的是，所有的HR给你说的薪资，都是税前薪资，还有薪资的各种组成部分也需要明晰。对于工资的高低，很多人都是比较在意的，毕竟每个人都要生活，但是你会将工资视为自己选择工作的唯一标准吗？
　　大部分的人会说不会，因为工资是一方面，但是公司又是另一方面。但是一个肯在你身上花钱的公司和一个吝啬苛刻的公司想对比，毫不迟疑一定会选择去肯在自己身上花钱的公司呀！毕竟一个公司若是都不舍得在员工身上花钱，那又怎么谈会好好的培养员工呢？工资有时候是衡量一个公司对于人才重视程度的最好办法。
　　有时候有些很好的公司，它底下的一些职位的工资就是不高的，对于这样工资不高的工作是不是就是一份差工作呢？仁者见仁智者见智，端看自己的选择了，在大公司里的职位要看到这个职位有没有发展的前景，还有公司的职场氛围，环境影响人，大公司的好处就是比较能够培养出良好的职场习惯。
　　找工作你要看你是要长期的发展，但是短期的回报了，因为自己的要求不同，观看工作的角度也会有所不同。所以好工作的标准不仅仅局限于工资，但是你要知道，工资是基础，毕竟生存还是比较重要的。
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