麦肯锡精英的工作习惯你学会了吗

　　刚翻完一本新书《麦肯锡精英的48个工作习惯》，作者是日本人户塚隆将，在高盛和麦肯锡都干过，总结商业精英的一些工作习惯，书中的内容跟以前很多书籍的知识点形成互补，象笔记术这部分前几天的黄金三分法中就提过。
　　书中是48个工作习惯，我挑出一些比较有兴趣的习惯，分享一下。
　　书中谈的内容不少，但很多地方不够深入，在书中内容的基础上加入一些个人观点和以前的相关文章做为补充。
　　人脉
　　记住姓名
　　发展人际关系从记住对方的名字开始：记住别人的名字能让你的名字更宽广，在交往时，将记住他人名字放在第一位，有三个窍门，在初次见面时有三个机会可以称呼对方：
　　在自我介绍时说出对方的名字。
　　在提问时说出对方的名字，比如：XX，你是哪里人？
　　告别时说出对方的名字，如：XX，今天非常感谢，期待下次见面
　　可以聊聊籍贯和个人经历，多问对方的事情，并真心关心对方。清晰的记住与对方相处的时间。
　　在中国的时候，见面之后，通常会交换微信，以前的文章聊过一些建议。还可以通过手机APP快速扫描名片，自动发封介绍邮件到对方邮箱。
　　试着选择不同的场所和时间
　　这次在午餐见面，下次可以选择晚餐，这次晚会，下次可以喝咖啡。尝试在工作和生活等不同场合接触，能接近双方的距离。
　　不管多忙，每周都要跟与工作无关的人见一次面
　　通过跟不同行业的人聊天，能从不同角度体验和了解信息，还能跳出当前的视角。
　　最少每周安排一次公司之外的见一次面
　　与值得信赖的朋友或熟人介绍的人见面
　　如果对对方有好感，约定近期见面
　　你对超越利害关系的人脉抱有依赖，人际关系才能会到发展。
　　注：对这条建议做下补充，最好定期的留出时间找人共进午餐或晚餐，跟一个人聊几分钟通常没有太大的意见，最好一对一或一对二，聊上30或1小时左右的深度聊天，能让双方进一步加深了解。
　　培养思考无固定答案的习惯
　　在中国和日本的考试制度中，学生非常习惯一个问题都有标准的固定答案，最在商业环境，应该培养自主思考能力，从现实中问题，并得出自己的见解。
　　读书术
　　读书后，要花三倍的时间思考。按章进行总结，并且按逻辑构成列出来，摘出主要信息，最后总结出自己的理解的含义。
　　这点我到是一直在这样做，阅读完做笔记、写读后感和思维导图都是不错的方法。
　　通过新闻来培养市场感
　　市场是根据需求和供给来确定价格，买方和卖方根据对将来的预测确定买卖价值和买卖数量。当你看到一条新闻时，要思考人们对这些信息有什么反应，可以注意以下几点：
　　读完后思考人们对这则消息的反应。比如下周的股市有可能会影响历史，你认为是空方还是多方能赢，你的判断依据是什么，是怎么推导出来的。你可以把对这条的预测来写入日记，看看自己的判断是否正确。等过段时间，大局稳定之后，看看你的预测是否正确，推导过程是否正确。我相信有些人碰运气能踩对，但推导过程能正确的非常少。前几天说过的决策日记，大家可以试试。
　　注意报纸上的新闻，注意各条新闻的登载方式。不同新闻在报纸的位置和方式也是不同的，这里有一些很细微的差别。就象有些人可以通过看人民日报和新闻联播就能判断大势。
　　至少一次读多份报纸。不同类型的报纸对同一事情的观点是不同的，比如你可以同时看国内外不同媒体的报导，了解和熟悉世界各主要媒体之间的差别，并为自己预测做出判断。
　　比起创意，要重视坚定的意见
　　要使自己持有的意见足够坚定，就需要具备这一意见的逻辑推理能力。
　　麦肯锡的顾问每天都会制作逻辑清晰的图表，这并不是为了企划案来准备资料，而是为了理清逻辑思路，推导出可信的结论。
　　在推导时，尽量别依靠网络作弊，要独立思考，找出答案。如果你总习惯利用网络来找到解决方法，时间一长就很难区别思考和搜索，而不会进行主动思考，当你遇到一个新的情况时，很难找到解决方法。
　　要让思考成为习惯，每天都不间断的进行练习。
　　利用纸笔来思考
　　别整天电子设备不离身，纸和笔可以处理电子设备不能解决的问题。作者遇到难题时，只带纸笔去咖啡厅待上30分钟，在纸来写出解决方法。
　　跟上级或同事讨论时，事先列出疑问，带好笔记和笔进行讨论。这样讨论时，论点明确，并且会对方觉得你很重视，有备而来。看看网络上金三胖的图片，你会发现他身边的人都通过纸笔记录来表示对金三胖的重视。
　　整理过程：
　　先写出头脑中的想法别介意逻辑、因果关系、优先顺序和语言表达方式不断审视整理，比如使用金字塔结构，必要时用图表表示。
　　这一步可以用A4笔记法来代替。
　　用三个关键锻炼瞬间思考能力
　　把事情整理成三点，更容易让人重视、记住和接受，会锻炼下面的几个能力：
　　论点分解或总结逻辑推理能力
　　区分优先性时间管理能力
　　加强说服力交流能力
　　健康
　　书中特意把健康也列为一个关键能力，非常赞同这个观点，通过各种运动来增加身体也是我反复推荐的。
　　着装
　　服装整洁比个性重要。在咨询、投行、金融行业，不一定要非常昂贵，但你的着装应该给人带来一种干练感。
　　仪表整洁从鞋子开始。老外对于鞋子非常重视，重视到有不少人，自己擦鞋当成一种放松的方式，比如纸牌屋的男主角。以前我的个人习惯就是见客户之前，一定会把皮鞋打油或去擦鞋，穿上一双干净的皮鞋会提高自信。
　　好皮鞋最好一天一换，不穿的时候，用木制的鞋撑并鞋撑起，这样鞋就不会变形，能延长寿命。
　　日本有专业的压裤线机，作者建议单人男人去买一台。个人建议参加重要场合前最好把衬衫和西服去干洗和熨烫一下。
　　时间管理
　　无论遇到什么情况，都要提前10分钟到场。
　　20多岁时，将精力放到眼前的工作上。30多岁时，将周末的半天用来自我投资。这个建议，跟作者的职业有，麦肯锡的咨询顾问一定会经常加班，空闲时间非常少。但对于普通人，100天时间管理行动的三条建议中就有一条每天坚持一个梦想番茄，在自己的梦想和目标是花上30分钟。
　　提前1小时到公司，这时的效率最高，放到要事上。别在这时查看邮件和上网，这点跟我以前的建议类似，在10点半完成三件要事。在精力最充沛时完成最重要的事情。
　　提前1天准备好第二天工作清单。
　　整理好办公桌。
　　吃好早饭。
　　观察一个人周一上午的工作状态，就能判断出他的能力。
　　注：这部分的建议跟以前的时间管理建议类似，我说的能更详细一些。
　　沟通
　　笔记本应该能在三秒中内打开
　　接到任务后，在进行当场确认
　　先明确5W1H（对谁，做什么、何时、何地、为什么这么做以及怎么做），当时向指标示者请求任务的详细信息。
　　5分钟内马上开始安排进程和计划。有疑问立刻确认。
　　管理上级
　　要觉得让繁忙的上级给你挤出时间。做好随时沟通的准备，在汇报简练一些。最好在第二天一大早进行汇报。即使只完成70，也要汇报。
　　其它
　　沟通时间注意好细节。注意资料的统一感。
　　参加会议一定要发言，要提前做好准备。可以使用白板进行沟通。