房地产销售怎么样呢

　　这个夏天新一批的大学生走向了社会，很多大学生在选择职业的时候，往往对房地产产生浓厚的兴趣，在心里面也有一个很大的疑问，房地产销售怎么样，值不值得自己奋斗，其实不光是大学生在心理上有这个疑问，很多的职场新人在面临择业的时候也会考虑这个问题，那么接下来小编就跟大家一起来谈一下。
　　操作方法
　　01：hr从目前的政策来看，国家的限房政策出台之后，炒房的热度已经大不如前了，所以一手的市场就显得非常的疲软，你会发现很多的房地产公司纷纷进行了转型，一手房业务慢慢变少，二手房的业务开始增多，所以目前整个房地产销售的市场不是很好，也就是说房地产销售难度开始增大，所以对于就业者从自身的条件来考虑来看，不是很好，所以在选择上要结合当地的房价以及市场环境，如果需求的人还是依然很旺盛还是可以选择尝试的
　　02：hr另外房地产销售公司规模小的，对于个人的学历并不看重，这也是整个销售领域里面普遍存在的现象，因为销售行业从来都是低进高出的，真正的销售人才是要过五关斩六将的，只有赢到最后的才是最后的赢家，很多刚刚步入销售领域的新人都是因为各种的原因被淘汰了，但是小的房地产公司在中国的大环境下很难立足，现在一般都是财大气粗的房地产公司垄断整个市场，所以在选择上我相信大家有了一定的方向，不要去选择小的，因为从自身的职业规划上是不合适的。
　　03：hr很多新人刚到房地产销售公司工作的时候，很难适应，原因很简单，房地产销售前期非常的苦，因为新人要做的就是要跑圈，所谓的跑圈就是你要熟悉这个公司所在位置能够辐射的楼区，新人要做的就是对这片区了如指掌，不然客户在看房子的时候，你根本不知道位置，作为一个专业的销售者，如果连最起码的地理位置，楼区都不知道的话，下面的谈判就无从谈起了。所以房地产销售者要做的就是在前期稳扎稳打，不然很难存活。
　　04：hr另外房地产销售跟其他的销售模式是一个样的，都是通过线上还有线下寻找潜在的客户，无论是从外呼上还是从线下的推广，来访上都要下足够的功夫，但是目前来看，都是通过网络筛选出，然后电话寻找，其实每天的电话是一个枯燥乏味的事情，很多的销售新人很难接受，原因很简单，每天都被拒绝N次，是个人心里面都有压力的。所以作为房地产的销售新人在打电话上是要下足了功夫
　　05：hr不过房地产销售有一个比较有趣的模式，那就是师徒帮带模式，就是说，你刚到房地产行业，在公司里面会给你一个师傅，这个师傅是公司里面的一个老人，这个老人一定是熟悉业务，并且业绩不错的，然后你会跟着他学习必要的知识，不过前期你的销售业绩也是跟他有关的，你出单了，你的师傅是有钱的，是从你提成中扣除的一部分。也就意味着你前期没有出师前，是赚不到什么钱的，前期是一个学经验的过程。
　　06：hr当你前期度过了之后，你的基本技能算是掌握了，那么缺乏的就是销售经验，销售经验就是如何接待客户，一般情况维护一个客户是需要时间的，很多的新人想要短平快的促使客户买单是不可能的，一般的客户都是对比，看这边的房子，看那边的房子，看这的房价，看那边的房价，所以你要做的就是运用技巧把客户约过来，然后看房，看房，再看房，当然这其中的过程就是建立感情，挖掘客户的需求，然后满足客户的需求，然后促单，很多人销售者在销售的过程没有交心，所以导致跑单，销售最重要的就是销售技巧，一般情况连你的师傅都不会教你，你要做的要多看，多听，多做，多总结，这个过程需要一年。
　　07：hr当你销售的技巧学会了，那么你就可以出师了，一般这个时候你可以一个月有稳定的收入了，但是，有的时候你会发现这个月的业绩还是没法完成，即使你的个人能力很强了，原因就是你的客户资源开始不够强大，那么一般在建立客户圈子的时候需要两到三年，所以你要做的就是不停的接客户，并且需要你跟他们建立不断的往来。所以，需要你不时的邀请客户来看房，当然维护客户不是要骚扰客户，有的销售不懂这个道理就会导致客户反感，然后断绝了关系。