如何做好医院离退休人员的工作探析

　　摘要：做好医院的离退休工作，对于内部的工作发展以及工作建设均有着重大的价值和意义。文章将针对这一方面的内容展开论述，详细的分析了当前医院离退休工作的开展形式，同时对工作过程当中应当注意的几点问题以及工作存在的缺陷部位等进行了综合性的研究探讨，旨在全面促进现代化医院的建设。完善离退休工作，为医院的工作和发展创建出良好的条件和稳定的环境。
　　关键词：离退休：医院工作；和谐稳定；研究分析
　　当前的医院离退休工作是所有工作项目当中的核心环节，尤其是对于一些大型的、大规模的医院来讲，应当完善离退休工作，并且为相关人员提供稳定的生活保障，以增强离退休人员生活质量为基础，为医院的后续发展和各项工作的进步带来稳定与和谐。在实践的工作项目之中，应当建立起完善的保障制度，同时落实相关的政治待遇，以切实提升离退休人员工作质量和工作水平为工作的基本点，重点的加强一些缺陷部位和薄弱部位，为医院的建设和长久性的发展奠定坚实的基础条件。
　　一、落实离退休人员政治待遇
　　落实相关医院离退休人员的政治待遇，是加强有关工作的基础性环节。为了全面的加强工作的执行效果，还应当建立其完善的制度，以确保离退休人员基本的生活质量为工作的核心和原则，并且确保离退休人员可以有基本的政治待遇。首先，应当坚持了解离退休人员的工作实际情况，并且由管理人员进行专门的汇报和分析，同时，还应当以医院今后的改革事业、发展事业、事业建设与发展为基本的工作环节，认真的听取离退休人员对于工作的意见和建议，以促进医院长久、健康、稳定的发展为重点，不断的加强政治工作。另外，还应当使得离退休人员参与至医院内部的重大会议和重要活动当中，诸如医院可以每年聘请相关离退休人员参与至内部的工作交流和探讨会议，为相关人员订阅杂志和报刊，另外，也可以向离退休人员发放相关的医院内部报纸和文件，使得离退休人员可以切实的参与到医院日常的工作当中，发表对工作的意见和看法。最后，还应当尊重离退休人员，理解其思想和情感，对其所产生的顾虑和疑问等进行耐心的解答，同时，还应当分担离退休人员存日常生活当中所承受到的孤独与失落，重视对离退休人员感情，以真实的情感和切实的关怀，来增强对离退休人员的关爱，并且加强感情上的交流，以切实的行动来打开离退休人员的心扉，使得其可以心情舒畅，得到真正的关怀。
　　二、加强交流与学习
　　加强交流和学习，对于改进离退休人员的工作也有着重大的意义，医院内部每季度应当召开相关的离退休会议，并且完善党的工作方针和群众路线，以切实的政策宣传教育，来实时的掌握离退休人员的工作动态和思想情况，有针对性的、有指向性的对离退休人员的思想政治工作进行加强和改进，力求使得离退休人员可以将生活的重点转移至安度晚年、健康养生等当中，而为了更好的加强离退休人员的工作，还应当组织相关人员参与至大型的演出活动当中，使得离退休人员可以得到切实的关怀和爱护。另外，在医院内部还可以经常组织一些合唱活动，来全面的展示离退休人员的风采，并且在一些重要的节假日，也可以组织开展相关活动，使得离退休人员可以真正意义上参与到医院内部的工作当中。诸如在端午节等节日，可以组织离退休人员参与至联谊会当中，使得其可以融人至欢快娱乐的氛围当中，体会到来自于集体的关心和爱护。
　　三、解决离退休人员实际问题
　　解决离退休人员在日常生活当中遇见的切实问题，也是相关工作当中的核心与重点。医院内部应当根据离退休人员的实际状况，制定出相关的政策，并且按照国家的规定，采用多方法、多渠道等方式，真正意义上落实离退休人员的福利待遇工作，解决其在日常生活当中所遇到的问题。另外，还应当考虑到离退休人员的实际状况，以改善相关人员生活待遇以及福利待遇为工作的基本点，诸如提升离退休人员的生活补贴、发放节假日的慰问品等等，通过多种多样的形式，对于日常生活作当中存在切实问题的离退休人员进行关心和爱护，而在一些重大的节日之中，医院内部的相关领导也可以登门探望，使得离退休人员感受到实际的关怀。随着离退休人员年龄的不断增长以及健康状况的下降，身体出现一系列的疾病是一个不可避免的事实，而在实际的工作当中，身体上的疾病往往会导致较为严重的经济负担，所以对于医院的建没工作来讲，还应当关注离退休人员的身体情况，并且对于一些收入较低的人员来讲，经济上的负担加上身体上的负担，往往会使得其举步维艰。所以，还应当加强医院内部的制度改革，加强对于离退休人员的理解和关心，并且加强领导和建议，为离退休人员的生活与工作制定出严格的保障制度，逐步的减少离退休人员医药费的自付比例，为离退休人员提供完善的、相应的配套保障措施。对于一些年纪较大的人员，医院还可以开展定期的体检项目，及时发现问题及时的诊断和治疗，另外，医院也可以为相关的人员建立起相对应的健康档案，实时的关注离退休人员健康状况。