领导心里最最为讨厌职场能人常犯的三大错误

　　【出处】《资治通鉴》第105卷晋纪27
　　【原文】燕翟斌恃功骄纵，邀求无厌；又以邺城久不下，潜有贰心。太子宝请除之，燕王垂曰：河南之盟，不可负也；若其为难，罪由于斌。今事未有形而杀之，人必谓我忌惮其功能；吾方收揽豪杰以隆大业，不可示人以狭，失天下之望也。藉彼有谋，吾以智防之，无能为也。范阳王德、陈留王绍、骠骑大将军农皆曰：翟斌兄弟恃功而骄，必为国患。垂曰：骄则速败，焉能为患！彼有大功，当听其自毙耳。礼遇弥重。斌讽丁零及其党请斌为尚书令。垂曰：翟王之功，宜居上辅；但台既未建，此官不可遽置耳。斌怒，密与前秦长乐公丕通谋，使丁零决堤溃水；事觉，垂杀斌及其弟檀、敏，余皆赦之。
　　【译文】后燕的翟斌自恃有功，傲慢无忌，邀官求赏，贪得无厌。又因为邺城久围不下，私下里怀有背叛之心。太子慕容宝请求除掉他，后燕王慕容垂说：河南的盟誓，不能背弃。如果他要发难，罪过出于翟斌。如今事情尚未发生而杀掉他，人们一定会说我忌恨害怕他的功劳与才能。我正在收罗招揽英雄豪杰以使大业昌盛，不能向人们表现出狭隘，以丧失天下人的期望。假如他怀有阴谋，我以智谋防范他，他也无所作为。范阳王慕容德、陈留王慕容绍、骠骑大将军慕容农都说：翟斌兄弟居功自傲，一定会成为国家的祸患。慕容垂说：傲慢必然导致迅速失败，怎么能成为祸患呢！他立有大功，应当听凭他自取灭亡。慕容垂对翟斌的礼遇越发优厚。翟斌暗示丁零人及自己的同党请求让他出任尚书令。慕容垂说：以翟王的功劳，应该位居宰相，只是官署尚未建立，此官无法迅速设置。翟斌非常愤怒，暗地里与前秦长乐公主苻丕互通计谋，让丁零人开决输引漳水的堤防，把水放走，事情泄露，慕容垂杀掉了翟斌及他的弟弟翟檀、翟敏，其余的人全都赦免了。
　　【解析】每个组织在成长过程中，都会出现有能力，有功劳，但是不听话，不服管的下属，作为领导面对这样的下属心思、顾忌和手法几乎都是一样的，慕容垂除掉翟斌全景式的展示了这套帝王心术，现在就这段通鉴的案例材料解析如下：
　　一、翟斌犯的三大错误
　　1、恃功骄纵
　　恃功骄纵，就是凭借自己的功劳和能力，不尊重领导，不遵守规则，这是此类人的通病。动不动的给领导顶撞，全凭自己的感觉从事，迟到，早退，多报发票，大错不犯，小错不断。觉得领导不能怎么样自己。任何领导心里对翟斌都会是都像吃苍蝇一样的感觉。
　　2、邀求无厌
　　一个有能力，有功劳的人，提点要求领导会安排照顾的，但是不断地索取无度，这就转变成要挟的味道了。朕给你的，你能要，朕不给你的，你不能伸手。任何的领导都讨厌被要挟的感觉，这种索取的要挟，很多人并没有警觉，从而触犯了领导的忌讳。
　　3、潜有贰心
　　潜有二心，就徘徊在雄心和野心之间。一个有能力的人，必然有雄心，这样自信的感觉，是工作的必须部分。但是这个雄心超过了一定界限，就会变成野心，一个不臣之心的人，就有可能成为领导最大心腹之患。所以，领导必须不能给这类人一个释放野心的机会。
　　二、慕容垂内心的顾忌
　　1、道义上
　　毕竟翟斌是关键时候归附过来的人，而且有很大的战功。彼此之间有过亲密的关系，这时候如果忽然翻脸，从道德上大家都抹不开面子。若其为难，罪由于斌。只有翟斌犯罪，才能卸下道德枷锁。
　　2、规则上
　　再一个，今事未有形而杀之，人必谓我忌惮其功能，如果现在没有铁的证据拿得出手，直接把翟斌而除掉，会让其他人认为，这不是违背规则的问题，而是忌惮人才的问题。
　　3、阶段上
　　吾方收揽豪杰以隆大业，不可示人以狭，失天下之望也。三国时候，刘备投降曹操的时候，曹操手下的人劝曹操杀了刘备。曹操也是这么想的，收揽英雄的阶段，不能示人以狭。
　　三、除掉翟斌三大策略
　　1、以智防之
　　既然大家都知道，翟斌会叛变，于是，就派人直接盯着他的一举一动，所以，翟斌最后有点风吹草动，立即就被得知。所以，慕容垂说，骄则速败，焉能为患。翟斌被人防着还不自知，能成功吗？
　　2、礼遇弥重
　　为什么礼遇弥重，不但不处罚，反而给予更多呢？这就是欲擒故纵，让他以为，慕容垂没有设防，他自己办事，就不会太过于严谨和保密。更能加快其暴露的速度。
　　3、此官不置
　　翟斌伸手要尚书令这个高官的时候，慕容垂直接给了他一个软钉子。既然慕容垂想找机会除掉翟斌了，自然就不会在给他赋予更多的权力和能量了。限制其更多的扩展。
　　尽管这篇文章是站在慕容垂这个领导的角度来写的文章，但是，如果作为职场中翟斌一样的人物。凭借着自己的功劳和能力，就不断地犯上面说的三大错误，尽管现在领导还有所顾忌而没有下手，这时候也要反省自己是不是已经被列入黑名单被人防着了。