新形势下企事业单位政工干部队伍建设问题探讨

　　摘要：新形势下，企事业单位在不断发展革新，打造一支高素质政工干部队伍，成为其发展自身思想政治工作的关键。本文立足于当下企事业单位政工队伍建设现状，经过深入的探讨与分析，给出了改善新形势下政工干部队伍建设现状的几点措施。
　　关键词：企事业单位；政工队伍建设；改善措施
　　我国一直十分重视政工干部队伍的建设，只有政工干部的综合素养能力达到一等程度，才能做好广大职工群众的思想政治工作。然而，当下我国企事业单位的政工干部队伍建设仍然存在着不小的问题，一直困扰着企事业单位更好地发展。因此，需要对当下我国企事业单位政工干部队伍建设的现状进行分析，并提出改善措施，希望能够促进我国企事业单位政工队伍的发展。
　　一、当下企事业单位政工干部队伍建设存在的主要问题
　　（一）政工干部工作人员思想价值观念有待提高
　　新形势下，社会在飞速发展，而深处这样一种大环境中的政工干部工作人员，如同普通人一样需要衣食住行，也有七情六欲，再加上受到当下物质膨胀的社会环境的影响，部分政工干部工作人员思想不够坚定，导致其思想价值观念偏离了正确的方向，常常会抱怨自己现在的工作，不满足于现在的经济收入，产生厌倦、怠慢等不良情绪，更有甚者会影响到正常工作的开展，少数甚至会出现渎职、玩忽职守、贪污腐败等现象，给自身工作、家庭及单位都带来很严重的后果。
　　（二）政工干部综合素质偏低，专业素养有待提升
　　当前我国企事业单位政工干部综合素质普遍偏低，专业素养待提升，尤其是在实际的工作当中，基层的政工干部在整体素质和能力方面一般，导致处理新形势下的问题不能得心应手，在思想方面未跟上时代步伐，对党中央的新决策、新指令，传达不及时，工作技能、方法待进一步加强改进，缺乏工作责任心和较强的组织能力。
　　（三）政工人员工作定位不准确，职能发挥不完善
　　新形势下，我国企事业单位中有部分政工人员对于思想政治工作的认识和定位不准确，职能发挥也不完善。有些政工干部工作人员会认为只要完成领导的安排就可以了，每天敷衍了事；有些政工干部在自己的日常工作中，行中庸之道，认为工作中得罪一些人不值得，还会给自己带来麻烦，使得思想政治工作流于形式；还有些年轻的基层政工干部工作人员，上任时间短，缺乏足够的工作经验，这样，就导致企事业单位思想政治工作发展缓慢，不能充分发挥其应有的职能作用。
　　二、新形势下加强企事业单位政工干部队伍建设的措施
　　（一）加强政工干部队伍思想建设，提高干部队伍思考力
　　1。政工干部要树立实事求是的思想观念，办老实事、说老实话、做老实人，以实际行动去凝聚群众，与此同时，还要提高自身的党性修养，在职工群众当中起带头作用。
　　2。政工干部工作人员需要提高自身思想意识的敏锐性，加强自身的理论修养，这就需要政工干部积极主动的去学习理论知识和观念，开展好思想政治工作。
　　3。政工干部需要准确把握职工的思想动态，利用科学发展观，深化自身对于党的新理论、新指令的研究，积极准确的引导单位员工思想变化，结合时下党的最新指示，在职工中的思想教育工作中树立全新的形象，提高单位整体的思考力。
　　（二）加强政工干部队伍组织建设，提高干部队伍团结力
　　1。要建立健全政工干部队伍管理体系，加强相关制度建设，确保政工干部队伍的纯洁性，在公众面前树立美好廉洁的形象，还要完善相关民主制度，通过政工干部自我批评和互相批评，防止出现贪污腐败、玩忽职守等现象。
　　2。我们还要加强政工干部领导班子建设，加强其对政工干部队伍的管理和控制，并提高其自身的综合素质和能力，使其在工作中树立良好的形象，增强其领导力、向心力、凝聚力。
　　3。企事业单位要注重提高干部队伍团结力，政工干部自身也要注意团结单位内部人员，妥善解决遇到的各方面之间的问题矛盾。在单位内部营造一种以既定目标为发展方向，以科学发展观为指导，各部门团结共荣的发展氛围，并发挥政工干部的带头作用，使各部门同心协力，团结进取，推动企事业单位的快速发展。
　　（三）加强政工干部队伍政治建设，提高干部队伍亲和力
　　1。加强作风建设，提高政工人员作风修养。政工干部工作人员要根据党的政策、方针，将学习到的理论知识运用到实际工作当中，理论联系实际，为群众办实事，做群众的知心朋友。
　　2。加强政治修养培训工作。定期开展政工干部队伍的政治修养培训，在国家大政方针的指导下，深入学习当下先进的思想理念，提高政工人员的政治修养水平，使其能够客观、公正的去解决工作中遇到的难题，从而推动单位思想政治工作的发展进步。
　　3。组织开展政工干部下基层，与职工群众面对面活动，提高政工干部队伍亲和力。在生活与工作中，政工干部要与职工群众建立良好的关系，结合实际，丰富职工的业余生活，使职工感受到组织给予的关心与帮助，激发其工作的热情，构建和谐的企事业单位。
　　三、结语
　　加强我国企事业单位政工队伍建设，有助于加快单位现代化建设的步伐。企事业单位要重视政工干部队伍建设问题，认清问题现状，找到问题的根源，积极改善工作现状，加强政工人员综合素质和能力的培训工作，提高政工干部队伍的思考力、团结力、亲和力，将政治建设与单位文化建设融合到一起，提升职工的思想政治水平，构建和谐、团结、稳定的单位发展新局面，为实现祖国的社会主义现代化建设添砖加瓦。
　　参考文献：
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　　〔2〕于涛。分析如何加强政工队伍建设〔J〕。东方企业文化，2013（10）：46。