职业管理顾问认为，一个人的职业生涯发展可分作五个阶段，把握住每个阶段可能出现的问题，提前规划，才能让自己掌握主动权。第一坎：青黄不接阶段工作13年是职业生涯最青黄不接的阶段：你既不像毕业生那么单纯，又不像有四五年资历的那样能独挡一面，正处于一瓶不满，半瓶晃荡的状态，那么这时候你如果跳槽找工作，其难度可想而知。1、这个阶段的主要疑问是：我是谁？我能做什么？迷茫的主要原因是缺乏自信和社会经验。2、职业管理顾问的忠告和建议解决方案这段时间最好不要轻易跳槽，相反，如果这段时间你较为安静，你往往能够积累到你一生中第一次从学习迈向工作时段内宝贵的工作技能和坦然的就业心态，许多人爱跳槽的毛病往往都是从这个阶段稳不住窝开始养成的。第二坎：职业塑造阶段工作35年后，你就会逐渐步入职业塑造阶段，逐渐熟悉组织文化，了解组织内情，建立初步的人际关系网，经过一段时期后，你的职业性格特点就暴露出来了：哪些是你特长的地方，而哪些又是你不足的地方，于是你开始进入职业塑造阶段，对职业方向进行合理调整和矫正。1、这个阶段的主要疑问是：怎样来进行合理的调整与矫正呢？2、职业管理顾问的忠告和建议解决方案：不妨在你工作的相关领域先适当地改换一下工作方式，比如在同一个公司内部的不同部门适当进行换岗，这样不仅能开拓视野，增添新鲜感，还能测试出你究竟最适合做什么工种。如果发现你的性格和特长与现有工作偏差太大，那么一定要当机立断马上改行，这时候千万不要贪恋现有工作薪水有多高，环境有多好。 人生职业规划原则：持久原则托马斯阿尔瓦爱迪生是位举世闻名的美国电学家和发明家，一生共有约两千项创造发明，为人类的文明和进步作出了巨大的贡献。众所周知，我们今天使用的电灯，就是他发明的。当时为了这一项发明，一共实验了6000多种纤维材料，经历了不知多少次的失败，才最终取得突破制出了我们今天广泛使用的电灯。今天的大多数人相信有奇迹，的确世间是有奇迹、机遇的垂青。像爱迪生这样就是奇迹，不是一下子就得来的，他几乎花了一辈子才获得了奇迹。从我们通常的眼光看，他家庭条件不好，没有上学的希望，还带有局部残疾，这样的人在今天一定是什么都没有的人了。但结果却非如我们通常所想，就是因为他从一生的持久原则来进行职业规划。持久原则需要我们从一个更高的高度，以唯物主义辩证法来发展的看待人生职业生涯。从辩证法的观点来看，事物的发展是一个连续的矛盾运动过程。一方面，在矛盾中的各种因素，如主要因素、次要因素，有利因素、不利因素等都处在不断相互运动、相互作用和变化发展之中，这种运动决定了事物的特征、现状、历史及未来。另一方面，事物的矛盾却永远不会停止消失。在矛盾运动中对立的因素将互相对立、互为支撑，并且互相消长转化着。I。事物是由各种因素的相互运动过程决定的。事物的发展变化是有规律可循的，并不是什么人口中所说的虚无飘渺的运气。这也意味着机会不再可遇不可求，相反它将显示出它的无限性。许多事情之所以不会，是没有经历和学习过，并非是什么天赋，是人人通过努力都可以学会的。就像机会即是可以追求的，也是可以创造的。II。矛盾运动将贯穿生命的整个过程。矛盾即不会消失，也不会停止，而是生命中的必然规律。所以任何人都是一样，面临着各自的困难，当然难点却各有不同。 咨询顾问能够在和你的对话中，引导你认识自己，聆听内心的声音，分析你的优势与劣势，正视现实，同时站在你的角度设计可实现的职业生涯目标，并制订路线和工作学习计划。 职业生涯规划的疑问解答Q：职业生涯规划是否等同于介绍一份好工作？A：不是这样的。介绍工作是职业介绍所或前程无忧的服务内容；而职业生涯规划则是根据不同个体的实际情况，多角度分析其专长与弱点，评估出个体的综合竞争指数，然后由同行业中资深的人力资源人士，加上熟悉跨行业职业（岗位）发展前景的专业人士，以及专业咨询顾问，如此功能组合的专家团队，为其做出针对性诊断，提供一个适合咨询者个人情况的、有良好发展前景的、可实现的职业选择方向和阶段路标。Q：如果职业测评分析结果表明适合我的职业和我的爱好并不符合，我该怎么办？A：不要把职业孤立地来看！举个案例来说明。Lily在某电子产品合资企业做了3年前台，由于不具备行业的专业知识，公司可给她的提升空间非常有限。而她本人的兴趣点也不在行政工作方面，更喜欢有挑战性的、与不同人打交道的工作。经过详细咨询，职业规划顾问把她未来三年的奋斗目标定位在：广告公司的媒介主管。距离那个目标，她一缺相关专业学历，二缺相关工作经验。怎么办呢？专家建议她：换家公司做前台！专家脑子没进水！你也没听错！理由是：第一步，凭借3年外企前台的工作经验，找一份国际4A广告公司前台的工作机会很大；第二步，在广告公司前台工作，花两到3年的时间，耳濡目染行业经验的同时，进修一个公关员或媒介管理等相关学科的资格证书或文凭；第三步，拿到证书和文凭时的她，26岁，该要小孩了。规范的公司对产妇的政策是很人性化的；第四步，凭借4年广告公司行政的经验，加文凭，以及无生育负担的优势，应聘到中小型广告公司做媒介主管，或是到企业做市场部的媒介专员等职位，她的竞争优势将非常明显。对Lily来讲，前台这份工作虽然与爱好不符，但广告公司的前台她干得就有意思极了。现在做什么是该分析的，但未来要做什么，要走到哪里去更重要！ 关键词：大学生职业生涯规划的方式，如何做好职业生涯规划的关键点
如何挑选奶锅奶锅哪种好奶锅的选择，其中主要是看材质。要选择不锈钢质地，表面光滑明亮的奶锅。根据材质的好坏来判断锅的好坏，才能买到一个合适的奶锅。如何挑选奶锅？奶锅哪种好？如何挑选奶锅……越冬茄子的育苗技术在以往时科学技术没有这么发达，我们什么季节只能吃什么蔬菜，而随着农业技术发展，现在我们可以反季节栽培技术，给人们带来不少的便捷。而今天就和大家聊聊大棚茄子越冬育苗技术，一起来了……杨小强频道如何搭建社群销售你的产品个步很多人心里有这个疑问，也有很多人问过我，说你们整天朋友圈发一些关于社群的课，就是通过卖课赚钱吗？那像我们这些做微商的，开实体店的，做自己产品的，我们用社群怎么卖货？这才是……企业管理对人力资源战略管理的规划人力资源战略管理规划是人力资源工作的起点，是企业人事行动的指南和工作纲领。在经营计划的层次上，人力资源战略管理规划涉及对人力资源需求与供给量的预测，并根据企业人力资源的方针政策……菊花是什么香气菊花的香气较为淡雅，为淡淡的苦香味，菊花品种较多，花香也不同。独本菊的气味芳香浓郁，沁人心脾，外形较为美观，适合盆栽种于室内，可供人观赏。野菊花的气味清香微苦，采收晒干后，可以……醉蝶花叶子为啥卷起来了醉蝶花叶子卷起来了，是由于水分不足，需要及时浇水，做好水分补充。夏季强光照射，会造成叶片的晒伤，需要给醉蝶花进行遮荫保护。在给醉蝶花施肥时，避免浓度太高出现烧根现象。控制醉蝶花……兰花浇水多久一次兰花在春季一般3天浇水一次，浇的水最好为碱性水；在夏季一般每天浇水1到2次，做到勤浇少量的原则；兰花在秋季是一个星期浇水一次，室外栽种的兰花还要做好防涝处理；冬季兰花对水分需求……成都地铁站号线事件视频借一部说话5号线事件成都地铁站视频大家看了吗？真的是匪夷所思，竟然出现了裸奔女！这个视频一看就是有计划的，前有鲤鱼门、后有宜家门，现在又出现了地铁门，这段时间是怎么了？是网红们太闲，开始……课辅机构生存法则忽悠家长哄好学生日前，有业内人士告诉记者：315这档口，大小机构都害怕。早前是怕媒体曝光价格不透明，因为一到高考前，有些机构会出现几千块一小时的天价。再往后是怕揭露承诺最大化，这是机构吸引消费……家长追求成绩单全优是焦虑更是诉求暑假刚开始，杭州市外语实验小学校长张敏收到了一位家长的求助微信。这位家长在微信里表达了对孩子各科都是A，唯独音乐挂B的焦虑。之后，张敏越想越不是滋味，在个人微信公号上发了一篇文……格桑花是扫帚梅吗格桑花是扫帚梅，都是波斯菊的别称，花色鲜艳。格桑花美丽动人，花语是怜惜眼前人，花语含义众多。格桑花的花期在每年的6～8月份，在养护过程中，要提供充足的光照，及时浇水做好水分补充……客厅沙发怎么摆放必知四大风水禁忌一、沙发的摆放沙发要摆在客厅的吉方，这样才能旺一家人的运势，如果摆错方位，不仅运势不好，还会影响健康。沙发最宜摆设成U字型，U型的凹位是纳气位，能藏风聚气，可聚财。如果是……