基层党建工作活力在生产中迸发

　　摘要：2015年，兰州石化公司炼油厂党委紧密围绕中心任务，坚守安全、环保、质量、廉政、稳定五条底线，积极落实三个转变，奏响抓好党建促生产主旋律，努力把党的政治优势转化为安全生产、增效创益的内在动力，为装置安稳长满优运行提供坚实保障。
　　关键词：基层党建；安全生产；创新
　　一、责任分解筑牢安全生产基础
　　党建工作与安全生产互为作用，互为条件，同频共振，共同担负着安全生产的重任。通过抓实金点子增效益、瞄准小不点挖内潜、盯住不起眼增效率，主要产品做优做精、关键指标连月攀升、挖潜增效亮点频现，上半年实现挖潜增效5。97亿元，炼油业务累计盈利1。32亿元。为全年目标任务完成做出了有力保障，这与强化党建工作密不可分。
　　要充分发挥党员在安全生产中的模范带头作用，筑牢安全红色堡垒，就要给党员给责任、压担子，让每一名党员都全力参与到安全生产的队伍中党委书记说。今年以来，各党支部针对管理岗位党员，实行管理承包责任制，针对装置重点和关键区域划分开展党员责任区活动，每个党员都承担起保卫安全生产、提升装置保障能力的重任。活动明确了党员的任务目标，挂牌运行督促每一名党员全力以赴工作的同时公开接受群众的监督检查，使党员抓安全、管安全、保安全的先锋模范作用得到了发挥，筑牢了生产现场红色安全屏障。
　　二、方式创新激活岗位争创活力
　　我们把生产经营的难点作为党建工作的重点，既激活了党建工作整体活力，也促进了生产经营的发展。这是党支部委员形成的共识。
　　今年以来，为全面落实党委的三个转变，党支部围绕年度中心工作任务，以创先争优活动为抓手，创新活动方式，推出五加五促党建特色活动，即：加强平稳率管理，促进裝置平稳优化运行；加强巡检管理，促进隐患排查及时有效；加强小指标管理，促进技术经济指标提升；加强现场管理，促进现场标准化水平提高；加强低老坏管理，促进安全基础夯实。
　　五加五促党建特色活动主旨是面向全体员工，每个季度在内操岗位党员中评选出平稳率之星、外操岗位党员中评选出装置卫士，每半年在管理专业技术岗位中评选出管理能手、在全员中评选出低老坏之星，每年度在各班组中评选出节能降耗团队。通过分层次、分区域、分岗位对党员进行量化考核，将目标交给班组、任务落到岗位、担子压给党员，充分调动了边缘岗位党员争创积极性及团队互相协作热情，进而增强了党支部凝聚力，实现了党员在岗位中亮出来，支部在工作落实中强起来的目标。活动方式创新彻底改变了员工工作面貌，同时也破解了生产经营的重难点，为冲刺全年目标任务完成奠定了基础。
　　三、拓展平台畅通素质提升渠道
　　建立学习型党组织，是推进党建工作创新、提高广大党员干部自身素质和能力的重要载体。
　　自2014年以来，基层党支部抓好集中学习的同时抓实五小五进微型党课教育，逐步探索符合车间实际的党员教育方法，实现了从大课堂到微课堂的转化。在深入推进五小五进微型党课教育的过程中，党支部开辟六块新田，逐步实现了党员教育阵地延伸到教育基地、到会场、到装置、到班组、到岗位、到联系点。让党员学习从过去的盲目学转变为重点学，大大提高了学习效率。在此基础上，将微型党课教育逐步拓展到全员，经验丰富、技术水平较高的非党员也加入到微型党课的课堂。新入职员工魏平开心地说：从进班的第一天起我就为怎么学犯愁，初次体验微课堂，收获还是挺大的，尤其是学习机泵开启，在现场学更直观，记忆更深刻。
　　参考文献：
　　〔1〕王玉玺。适应新形势落实新措施不断开创企业党建工作新局面〔J〕。广西经济，2014（05）。
　　〔2〕黄雁权。关于加强企业基层工会工作的几点思考〔J〕。钢铁文化，2012（06）。
　　〔3〕郭向中。增强企业党建工作活力激发长效机制建设的实践与思考〔J〕。科技创新导报，2014（15）。