你以为朴槿惠当了总统就意味着女性真的能顶半边天了？你以为职场女性越来越多，她们成为高管的机会也就越来越多？ 非也！ 不信你在北京地铁十号线里吼一声女汉子，看看有几个敢主动站出来？要不你去问问苹果、Facebook，甚至IBM这样的大牌儿公司都不敢公布公司女性高管的占比吧！在智联招聘的hr公会圈子混久了，这些潜规则就不再是秘密！ 今年上半年谷歌还真公布了他们的员工结构，领导层大约有21是女性，公司整体有17是女性职员。但谷歌没有女性职员担当执行长（executiveofficers）职务，只有一名女性职员进入了高级管理层。 雅虎CEO玛丽莎梅耶尔是女的，按说她领导的公司应该女性管理者偏多吧。根据雅虎公司发布的员工组成结构报告来看，他们和谷歌半斤八两副总裁职务以上职员中只有23是女性。 有太多机构对女性抱有固有的偏见。美国马萨诸塞州波士顿西蒙斯管理学院（SimmonsSchoolofManagement）院长迈尼罕在一篇博客文章中写道：许多公司的管理后备队伍中都大有才华横溢的女性存在，她们在当初被招募时获得了高额的签约奖金，但极少有人能突破中级管理层，进入最高管理层的更是几乎没有一个。 这下明白了吧，职场女性的玻璃天花板是存在的。 难道职业女性真要认命吗？真的没救了吗？ 非也！ 在HR大牛姚芳看来，职业女性的玻璃天花板是可以打破的。 人们通常用玻璃天花板来形容女性在职场中遇到的障碍。在你看来，当下女性领导者在职场晋升中遇到的挑战还和以前一样吗？ 以我为例，职场上我通常用同样的成功标准来要求自己，所以没觉得在挑战方面有什么不一样。我觉得很多时候，无论是女性的高管还是普通员工，也许确实有玻璃天花板在那里，但我不会让它挡我的路，我会努力去把工作做得更好。 女性也有自身优势，当我把客户服务得很好，我的很多同事都不如我，就可以证明女性并不比男性差。当然，我相信文化传统对女性的偏见还是存在的，但不是不可以打破，这需要女性有勇气，要站出来证明。 在领导力方面，女性领导者应当具备怎样的特质？ 领导力不应该分为女性领导力或是男性领导力。如果一个领导者所具备的能力能够帮助他带领团队走向胜利，他们具备的品德是一样的，不分男女，他要有自信、有激励感，能够感动团队。同时，他也是一个能够在面临困难的时候，有坚强和持续的精神毅力。此外，我觉得还有一点很重要，就是纪律。当然，所有的这些因素都是基于这位领导最重要的责任感。 所以，回到你说女领导应该具备怎样的特殊的因素才能成功，我觉得只要具备了这些因素，无论是什么种族、是男还是女都可以成功。 随着商业企业环境的变化，对女性的管理者的领导能力提出了一些更高的要求吗？ 我觉得做为女性领导者除了在职场上的勇气、能力外，在实际生活中的挑战也会多一些。所以，要在家庭和个人事业方面都做出同样的业绩，个人负担会重一些。 也就是说，女性管理者所需的领导力和男性没有太大区别？ 也不能完全这么讲，现代职场女性还是会受传统文化的影响。其次，也和男性领导排斥女性成为领导者有关，但不能说非常直接的关系。所以我认为女性可以通过自身的努力去突破天花板。 对于有职业发展规划的女性管理者来说，她们在领导力获得方面有什么技巧？ 我觉得有一点很重要，即她希望自己成为一个怎样的领导者，需要她去定一个方向。 除此之外，还有两方面的问题： 一方面是她自身怎样去修炼、学习。作为企业，如何营造这样的环境，让更多的女性员工能够更好地发展，包括各类在职培训、工作实践或经验，通过导师帮助她成长等。如果她自己有很强的职业规划或愿景，希望做一名成功的领导者，那么就相对容易成功。 另一方面，作为领导者，要执着、有激情。所以，我觉得无论男性还是女性，领导者的素质要求应该是一致的，至于他如何去获得这个领导的技巧，我觉得不存在特殊的技巧。也许今天的社会要求女性领导在沟通方面要更具能力。 可能是性格原因，并不是所有的女性都是女强人，有些女性做到一定时期可能就想退出了。 是这样的，所以需要企业给予女性更多关注与机会。以安永为例，很多时候我们是更多的主动给予，了解女性员工的需要，帮助她能够继续在这个公司工作下去，继续往前走。举个最简单的例子，很多女同事到了一定时期要结婚、生小孩，可能要休息一段时间。我相信很多企业包括智联招聘HR公会圈子里的很多企业，都会持你要走就走吧，没人拦你的态度，我们在处理类似问题时不一样，很多女性员工都需要平衡家庭与工作的事情，我们非常愿意为她提供各种各样不同的便利。 其实你自己也是众多女性领导的典范。你有没有职业倦怠期，如何调整？ 有时会有，情绪比较低落。这时我会安慰自己：生气也罢，失落也罢，无论怎么样我都需要在限定的时间内把任务完成，现在问题的关键是如何在这有限的时间内把它做好？之后便和其它合伙人抓紧时间商量，看看问题出在哪儿。所以我觉得自己的责任感大过失落感，我想这和自己的经历、年龄和所处的位置有关。 可以看出来你属于比较强势、自我要求比较高的职业女性。 是的。其实有一段时间，我挺不喜欢工作时间太长的，但当你养成了一种习惯的时候，这种工作习惯会自觉地推动你去完成某项任务。
年少童儿年轻不识柴米事耍酷经常去书店如今不识书店门菜市场里常露脸年轻时有闲外出多半是跑到书店里找感觉消磨，我可以装的像个学者似的四处上下乱转，站在这排书前凝神盼望有巧遇，跟在女孩……高尔基母亲读书笔记与心得体会高尔基《母亲》读书笔记一昨天我和几个朋友一起读了高尔基的《母亲》，读完母亲，确实在一些方面给我们留下深刻的印象和反思母亲作为生活在当时俄国黑暗社会最底层的工人代表，……宽刘海的蘑菇形发型剪发教程手把手教你打造养眼造型正面侧面造型要点艳丽粉色与复古发型的碰撞：宽刘海的蘑菇形发型映射出上世纪八十年代强劲的时尚感。保留发型量感特意融入颓废感，将经典氛围用摩登感诠释。……跳五行健身操能减肥吗生活中，喜欢锻炼的人是有很多的。在夜晚的时候，我们会经常看到在广场或者公园上那些健身的影子。如今有很多人喜欢跳五行健身操。那么，跳五行健身操能减肥吗？跳五行健身操有哪些好处呢？……来看看宽脸女生适合什么发型修颜显嫩又不失清新时尚适合宽脸女生的发型一半圆形的斜刘海发型设计可是最显女生可爱温柔的了，气质的内扣波波投更添宽脸女生的活泼可爱感。适合宽脸女生的发型二齐刘海的修颜效果也是不错的，……今年最具仙气话题发色果子露人气直冲高一染衬出雪白除了玫瑰粉、淡薰紫，还有什么仙女发色是今年的人气之选呢？讲到发色不得不先说说今年由PANTONE公布的年度色彩活珊瑚橘，充满生命力的粉橘色调，加上淡淡的灰雾质感、这样的色调在头……毛泽东勤学故事毛泽东十六岁时，父亲要送他到湘潭县城一家米店当学徒，指望儿子继承家业，发家致富。但是，此时的毛泽东的志向并不在于刚地和金钱，他的眼界也不仅局限于小小的韶山冲了。他要继续深造，将……小美人鱼的梦很多人讲故事都是真实的，月光就是这样。他总在海边徘徊，遇到很多奇特的故事。大海里有很多海牛，当然，也有很多小海牛。这些小海牛总是坐在岸边，幻想着一些非常奇怪的……鞋子买小了一码有些挤脚怎么办哪个品牌的鞋子好鞋子买小了一码有些挤脚怎么办首先可以准备一张报纸，然后将报纸拧成一个团。然后将裹好的报纸塞到鞋子里面，并且要塞的特别的紧。然后把它放一晚上，之后就用吹风机把鞋子四周吹一下……怡丽丝尔去皱精华用法小脸不是梦怡丽丝尔去皱精华用法基础使用方法怡丽丝尔去皱精华基础使用时，一般用在护肤水之后，轻压两次喷头的量于手心，然后分别点涂在两颊、额头、鼻子和下巴处，再涂抹均匀，轻轻按摩……兰蔻肌底眼霜适合多大年龄兰蔻肌底眼霜使用方法兰蔻肌底眼霜适合多大年龄兰蔻肌底眼霜更适合2545岁年龄段的女性。其实肌底眼霜的适合年龄段并不是固定的，是否适合使用兰蔻肌底眼霜，主要是根据自己的肤质和肌肤状态和护肤预算……一片式齐胸襦裙怎么系带先穿好上襦；拿出襦裙，将其中一半裹住胸向另一侧拉；捞出系带后将另一半向反方向拉，裹住另一半边；将两根细带从背后交叉拉回胸前；将两根细带在胸前打个结后将细带从一侧穿过缠绕几下；缠……