年度支部党建述职报告

　　2019年度支部党建述职报告
　　2019年，支部全体党员学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和习近平总书记系列重要讲话精神，努力统筹服务经营发展大局，努力为发展提供坚强的政治保证和组织保障。
　　一、履职工作基本情况
　　（一）提升责任意识，强化履职抓党建
　　1。规划支部党建工作。一是制订支部全年计划。从突出政治建设、学习贯彻党的十九大精神、提升支部党建工作质量、基层帮扶、精准扶贫、责任落实六个方面制定了《2019年度党建工作任务清单》19项，进一步细化、量化党建目标任务。除争创先进党支部工作待上级党组织评定外，其余任务清单均按期完成。二是严格落实学习机制。严格落实三个第一时间学习机制，第一时间在支部传达学习习近平总书记的重要讲话精神和党中央重要会议精神、省委转发的党中央重要文件和中央媒体发布的重要会议、文件精神，以及党组和省委重要会议、文件精神。
　　2。宣传支部党建活动。设立了两个支部活动室，做到组织机构上墙、党建制度上墙，党建宣传运用到位。定期公开党员学习习近平重要讲话精神心得体会的落实情况、支部基层党建督导工作情况、支部主题党日开展情况、支部学习计划安排等内容进行公开，广泛接受党员和群众的监督。
　　3。认真开展政治生活。支委成员与全体党员两次交心谈心，收集了丰富党员活动内容、创新学习分享模式、加强内外交流、认真落实党课要求、吸纳群众参与党员活动等五大类建议，进一步了解党员思想动态。支部围绕交心谈心收集的意见建议开展对照检查，认真开展批评和自我批评，公开公正民主评议党员，提出整改措施，严格落实基层党组织述职和党员民主评议。
　　（二）突出工作重点，务实创新抓党建
　　1。发挥基层党组织战斗堡垒作用。一是实行支部党员大会、支委会、党小组会等形式民主议事，切实保障了普通党员行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。二是以先进示范为引领，组织了三期身边的好党员讲述成长故事活动，安排先进党员代表分享工作、学习经验，在党员中营造了浓郁的比学赶超氛围。三是支部制定了切实可行的党员定期学习计划，每月开展集中学习，不断强化党员的政治理论水平，努力提高党员的政治素质。
　　2。认真开展党建基础工作。一是党建清单落实到位。按照机关党委第一批至第四批党建工作问题清单，认真开展党建工作自查整改，涉及开展组织生活会、主题党日活动、学习习近平重要讲话精神等17项内容，支部均完成或落实。二是集体活动执行到位。认真落实党的十九大报告精神，组织学习习近平总书记视察湖北讲话精神、庆祝改革开放40周年重要讲话精神，陆续开展了扫黑除恶专项斗争精准扶贫你我同行关爱留守儿童等主题党日活动。三是基础工作贯彻到位。全体党员能正确使用湖北机关党建APP，党费缴纳及时合规，党建基层联系点工作制度健全，严格落实三会一课制度。
　　（三）开展组织关怀，围绕活动抓党建
　　1。开展基层党建督导。以创建服务型党组织为抓手，结合金融转型工作，对分公司扎实开展党建督导共建活动，全年共赴基层指导4次，同时，为支撑经营发展，组织支部党员分两批次赴市州调研指导。
　　2。开展党员关爱活动。严格落实五必访五必谈制度，对支部党员开展3次慰问；以关爱职工为出发点，组织两个中心在岗职工开展了健康体检；组织职工赴中共五大和中国农民运动讲习所旧址学习先烈，砥砺前行；积极参与扶贫工作，党员自愿购入扶贫农产品，进一步凝聚了支部向心力。
　　（四）加强反腐倡廉，改进作风抓党建
　　1。认真学习党建及纪检监察会议精神。组织支部全体党员对集团公司巡视动员会、省分公司党建暨纪检监察会议精神进行了传达，认真学习习近平总书记关于强化巡视监督、发挥从严治党利器作用讲话精神，研究具体落实措施，组织党员干部开展学习讨论活动，撰写心得体会。
　　2。严格落实两个责任。严格按照一岗双责要求，支部书记自觉担当主体责任，纪检委员严格履行监督责任；严格落实中央八项规定精神以及总部、党组廉政制度，严格教育党员干部遵守廉政纪律；严格控制各类经费使用，特别是招待费、会议费、差旅费、交通费，部门费用支出压缩效果明显。
　　二、存在的主要问题
　　一是党员队伍教育引导不足。党员教育培训安排不细，对党员党性修养抓得不紧，没有全面调动起党员责任担当意识。
　　二是党建活动内容不够丰富。党支部活动形式和内容不够丰富，党员深入基层调研指导少，针对性和实效性还需加强。
　　三是工作制度落实力度不足。工作中重安排、轻督查，口头上强调督促多，实际工作中落实督查少。
　　三、剖析问题产生的原因
　　一是存在经营本位主义思想，认为在营销战线工作，只要把经营发展做好就行了，平时对党建工作投入精力不足。
　　二是存在业务发展优先现象，由于生产任务重，工作压力大，在实际工作中过多注重统筹推进业务发展，未能做到经营党建两不误。
　　三是存在制度落实不细情况，对党支部规范化建设抓得不牢，制度日常运行没有细化监督落实，对支部、党员作风转变成果缺乏具体的抓手，未有效激发党员队伍活力。
　　四、下一步工作思路
　　下一步，支部党建工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不断创新思路、强化措施、统筹推进，确保思想统一到位、责任明确到位、措施落实到位、廉洁执行到位。
　　（一）聚焦学懂弄通做实，进一步统一党员思想
　　一是集体抓学习。坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领
　　会、准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质，用新思想指导和武装党建和经营工作，定期开展党员集中学习。二是重点抓宣讲。全年组织支部集中学习不少于10次，组织讲党课不少于4次，利用现场调研、党建督导等有利时机，带领全体党员进行学习交流研讨，进一步提高学习质量和实效。三是持续抓推进。持续推进两学一做学习教育常态化制度化，围绕不忘初心牢记使命主题教育，继续在支部开展身边好党员宣传教育活动，引导支部党员学以致用，把学习成果转化为推动企业经营发展的强大动力。
　　（二）聚焦坚持党的领导，进一步明确党建责任
　　坚持党建和经营工作两手抓、两手都要硬的方针，进一步健全和落实党建工作机制。一是坚持以支部书记为党建第一责任人的工作机制，认真落实党建述职考评机制。二是对照机关党建工作定期问题清单整改项目，严格落实，查漏补缺。三是按照直属机关基层党支部阶梯联创的相关要求，做好争创标杆党支部建设工作。
　　（三）聚焦重点党建措施，进一步夯实基础工作
　　一是落实基本制度。抓好三会一课、组织生活会、民主评议党员等制度落实，强化基层党组织的政治引领功能。二是加强作风建设。号召全体党员恪守对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁20字好干部标准，确保在思想上始终与党中央、党组保持高度一致。三是强化活动创新。结合支部实际，将党建活动与工会活动结合，集中学习与现场活动结合，组织开展形式多样的主题党日活动。督导全体党员使用好学习强国等学习近平台。
　　（四）聚焦党风廉政建设，进一步净化政治生态
　　一是从严警示教育。强化党规党纪教育、案例警示教育、重要节点教育、岗位风险教育，增强支部党员的纪律意识和廉洁意识，坚定党员干部不敢腐、不想腐、不能腐的信念。二是从严压实责任。梳理完善党风廉政建设两个责任清单，进行职责再明确和压力再传导，形成完整的党风廉政建设责任链条。三是从严监督执纪。完善支部廉洁谈话、约谈提醒、定期交心等制度。加大支部回头看力度，防范和查处各种隐性四风问题，促进支部作风进一步转变，效率进一步提升。