amp；lt；点击标题查看文档amp；gt；lt；！点击标题查看文档gt； 【薪酬篇】超全面的HR必备薪酬工具书（理论操作案例）。pdf 在获得市场数据之后，公司可以根据自身未来发展的战略需求，明确其整体薪资水平在市场上的大致位置，从而使公司的人力资本开支能够既满足进一步发展所需要的高水平员工及高绩效表现的要求，又能够使成本达到合理的水平。 另外需要说明的是，公司除了确定水平定位，还要根据实际情况通过对水平进行微调来保证外部竞争性和内部公平性的平衡。一般说来，新兴的或正处于高速发展期的公司应更加强调外部竞争性，而已有的或成熟运营的公司则在实际操作中更应考虑内部公平性。 amp；lt；点击标题查看文档amp；gt；lt；！点击标题查看文档gt； 工资表格合集15份。xls 15份薪酬管理表格汇总： 《新进员工统计表》 《离职员工统计表》 《调动员工统计表》 《转正员工统计表》 《绩效考核结果表》 《工资调整统计表》 《员工考勤统计表》 《员工社保公积金统计表》 《员工补贴统计表》 《员工扣款统计表》 《工资表样表》 《付款申请表》 《部门工资发放汇总表》 《工资发放清单》 《工资领取表》 amp；lt；点击标题查看文档amp；gt；lt；！点击标题查看文档gt； 【薪酬篇】如何使用股权激励模式管理团队？。doc 股权激励的方式恰恰可以弥补传统管理方法和激励手段的不足。 在管理理念上，它通过员工对股权的拥有使公司与员工的关系由原来简单的雇佣与交换关系变为平等的合作关系； 在激励与约束的方法上，它通过建立所有者与员工之间在所有权、管理权、经营收益、公司价值以及事业成就等方面的分享机制，形成所有者、公司与员工之间的利益共同体； 在管理效果上，它变以外部激励为主为以员工自身的内在激励为主，变以制度性的环境约束为主为以自律性的自我约束为主。 结果必然是有利于充分调整知识型员工的工作积极性，为人力资本潜在价值的实现创造了无限的空间。 常用也比较成熟的股权激励模式有：股票期权模式、股份期权模式、期股奖励模式、虚拟股票期权模式、年薪奖励转股权模式、股票增值权模式。 amp；lt；点击标题查看文档amp；gt；lt；！点击标题查看文档gt； 【薪酬篇】企业薪资福利设计思路与操作全解。doc 薪资管理工作的主要内容： 确立员工工资管理的基础依据：企业的职位体系（职能部门、职业、职系、职位组、职位）。 职位体系和工资体系是紧密联系在一起的，职位体系是人力资源工作或企业管理理念、组织管理理念最基本的载体。工资结构合理的分配和层次是建立在职位体系上的，可以说有什么样的职位体系就有什么样的工资体系。 根据职位体系、企业业务特点和市场行情制定企业的工资结构和工资标准。 管理企业的人力成本，规划操作各种类型的工资调整及奖金的发放实施。 基本工资相对来讲是稳定的，但是奖金和绩效工资或浮动工资是需要灵活运用的。 管理操作员工日常工资的核算和发放。 各种劳动统计报表的制做和上报。 amp；lt；点击标题查看文档amp；gt；lt；！点击标题查看文档gt； 【薪酬篇】薪酬体系的调整策略方向。doc 企业薪酬体系在运行一段时期以后，随着企业经营业务的变化而产生的用人政策的变化，往往使得现行的薪酬体系难于适应企业业务运营的需要，这是企业就必须对其现有的薪酬体系进行全方位的检测，以确定相应的调整措施，这主要包括两个方面，一是薪酬体系本身的调整，二是相对应于员工薪酬的调整。 amp；lt；点击标题查看文档amp；gt；lt；！点击标题查看文档gt； 【薪酬篇】薪酬满意度内部调查问卷设计要点汇总。doc 内部薪酬调查问卷的目的在于为公司调整薪酬体系、薪酬制度等提供一定的依据，内部薪酬调查问卷模板的50道单选题调查员工对企业薪酬各个方面的满意程度。 amp；lt；点击标题查看文档amp；gt；lt；！点击标题查看文档gt； 内部薪酬调查分析报告。doc 内部薪酬调查的主要目标： 1。了解员工对公司目标薪酬的满意程度 2。了解公司薪酬与市场薪酬的差异 3。了解员工对薪酬各具体项目的满意程度 4。听取员工的意见与建议 amp；lt；点击标题查看文档amp；gt；lt；！点击标题查看文档gt； 【薪酬篇】自带计算公式的高颜值考勤报表。xls 自动计算考勤表模板。 完整专题，点击查看薪酬调查与设计工具包
长发女生怎么扎马尾发型好看清爽露额马尾扎发展自信这款简单的无刘海马尾，展现出清爽干练的气质，搭配mm精致的妆容，很适合职场OL的一款马尾发型。将波浪卷的长发扎成高高的马尾，显得很有活力，搭配一个精美的发饰，凸显出几分甜……微卷长发发型精选唯美风暴来袭很显知性气质的一款时尚微卷卷发发型，清爽的露额设计很好的修饰脸型，凌乱的发丝勾勒出无比的时尚美感，更突显知性美。这是一款动人的披肩卷发发型，清爽的露额发型加上气质的微卷长……明星辣妈发型盘发掀起辣妈时尚潮流风李小璐的这款性感妩媚的时尚披肩长卷发真真是非常大气妩媚呢！略显偏分的整体设计和蓬松感的飘逸长卷发，时尚的棕褐色染发，更加时尚。白百合的气质没有因为当妈而消失，反而更加小清……最夯亚洲男士发型合集时尚范男生短发图片亚洲男士发型合集丨大背头最能提升男生气质的发型，不多需要比较软的发质，才能把头发撸到后面；两边剃短，顶部留长，简直不能更帅！亚洲男士发型合集丨复古油头适合一些……瘦小女生最适马尾扎发摆脱孩子气瘦小的姑娘的看起来本身的就先的稚嫩，如果选个太可爱的，又显的太孩子气，选个超成熟的，又显的格格不入，那不如就选个百搭的马尾辫吧。一款韩式的扎发也是种不错的选择，如果披肩发……健康保险管理办法总则第一条为了促进健康保险的发展，规范健康保险的经营行为，保护健康保险活动当事人的合法权益，根据《中华人民共和国保险法》（以下简称《保险法》），制定本办法。第二条本……温碧泉安瓶怎么使用温碧泉安瓶精华的正确用法温碧泉安瓶怎么使用一瓶安瓶的使用时间一般为48周。比起少量多次的使用方式，应该遵循产品注明的使用时间，才能获得最大的美肤效果。安瓶的使用顺序为爽肤水之后，用爽肤水整理肌肤……初中前后的孩子最易想不开Psy525。cn年龄VS心理初中前后的孩子自残率最高成都五年级男孩跳楼老师我做不到，跳楼时我好几次都缩回来了。10月30日，四川成都师范附属小学五年级……种常见的做微商选择产品的方法推荐做微商如何选择产品，这个话题我们不止提过多少，之前也分享过适合微商做的一些产品，今天呢，再来推荐5种常见的做微商选择产品的方法。希望能够真正帮到大家！那微商该如何选择好的……直通车推广引流基础技巧如何低价卡首屏？答：一般是按投产比来控制出价，不会考虑卡首屏的事情。从竞争排名的提升来说，更多的是通过优化质量分，从而以低价获得更多流量。关键词如何选，选词渠道有哪……知识付费平台排行第节课程用户的需求挖掘创奇学院好的课程就是要满足听众的需求！1、如何收集客户需求2、如何判断需求强弱，以及付费的意愿3、根据需求设计课程主题1、如何收集客户需求：淘宝，百度，同行的文……个自己亲测有效的赚钱的方法与你分享你还在找项目赚钱吗？今天我给大家分享五个自己亲测有效的赚钱方法，愿大家一起发财！一、阿里巴巴云客服每年阿里巴巴旗下菜鸟云、淘宝云、阿里云、uc等都会招聘云客服，这个……