定投基金经验分享十四年老基民的总结选择

　　摘要
　　定投是投资公募基金的方式之一，优势是分摊风险和成本，特别适合工薪阶层从每月收入当中拿一部分出来定投基金，对家庭长期财富的积累会有很好的帮助。业绩弹性比较大的基金比较适合定投，比如：股票型基金、混合型基金、指数型基金等。随着指数基金品种的丰富，笔者最喜欢定投指数基金，原因有二：一、跟股票型基金和混合型基金相比，指数基金费率最低；二、跟股票型基金和混合型基金相比，指数基金对基金管理者能力依赖最低，所以不用担心基金经理的变动引起业绩波动。
　　在分享定投基金选择的经验之前，笔者先简单介绍一下自己买基金的一些经历。
　　笔者是在2006年开始买公募基金的，当时只关注业绩排行第一的，在建设银行网点开的基金账户买华夏大盘精选，但银行柜员操作以后发现华夏大盘精选没有开放申购、定投等业务。于是，银行柜员就向我推荐了华夏红利，我就买了6000元的华夏红利。
　　过段时间，我发现华夏红利净值增长不错，就又去建设银行网点办理定投华夏红利的业务。那段时间刚好有一只华夏基金公司的新基金发行，基金简称华夏优势增长。因为王亚伟管理的华夏大盘精选业绩出众，所以我对华夏基金公司的基金充满信心。那次，我本来准备每月定投1000元的华夏红利，看到华夏优势增长以后，我就定投华夏红利和华夏优势增长每月各500元。
　　在定投了一年多的时间里，我只看到自己定投的基金净值的增长而没有去关注其他基金的业绩。
　　2008年初，因为股市从高点回落不少，我的收益也回吐不少，我无意中看到2007年基金业绩的排行榜，发现我定投的两只基金业绩只能算中规中矩。于是，我换掉定投的基金，因为排名第一的华夏大盘精选没有开放定投业务，所以我选择定投2007年业绩排名第二的中邮优选和排名第三的博时主题。
　　2008年，股市很差，偏股型基金业绩也差，中邮优选和博时主题排名很靠后。到了2009年，我反思原来选择基金的思路错在哪，并总结了选择基金的几条原则：一、不能以一年的业绩来衡量一只基金的优劣；二、选择基金所在的公司也很重要，公司投研实力强很重要，公司所有偏股型基金业绩都不错，说明公司投研实力强，很多基金公司的基金业绩分化非常大，那么绩优的基金可能是靠基金公司资源倾斜，绩优的基金也可能是偶然因素造成的，这类基金还是不要选择的好；三、一般基金公司会把投研资源向优势基金倾斜，所以最好选择这种在公司内部属于优势基金的品种；四、选择主动型的偏股型基金的规模最好适中，十亿到五十亿的范围比较好，规模太大策略缺乏灵活性而不容易冲业绩，规模太小一般不会让绩优基金经理来管理。
　　笔者经过一段时间对基金公司的业绩观察，发现银河基金的偏股型基金业绩普遍较好，公司规模中等，能有这样的业绩一定是非常重视投研的。2009年3月，银河基金新发银河行业优选，我就进行了定投。
　　2010年，基金经理成胜管理银河行业优选以后，业绩非常优异。2012年，银河基金新发银河主题混合也是成胜管理，笔者非常看好成胜，所以也定投了银河主题混合。
　　2015年上半年，笔者看到成胜要卸任基金经理，再加上当时股市日成交量达到两万亿笔者意识到行情不可能在这种成交量水平上持续太久，笔者就停止了定投。当5月底到6月初，市场波动非常剧烈，笔者觉得还是落袋为安，于是在6月初把偏股型基金全部转换成货币基金。
　　从成胜离开银河基金，我回顾了几波绩优公募基金经理的离职潮。2006、2007年公募基金业绩火爆，一批绩优公募基金经理在2008年离职。2009年小牛市，公募基金业绩不错，又有一批绩优公募基金经理在2010年离职。2014年下半年到2015年上半年的大牛市公募基金业绩火爆，又有一批绩优公募基金经理在2015年离职。
　　从几波绩优公募基金经理的离职潮引起我们投资者注意，当手中的基金业绩比较突出，我们需要关注基金经理的离职。
　　随着国内证券市场和基金行业的发展，目前指数基金的品种越来越多，让普通投资者定投基金的选择余地更大。跟股票型基金和混合型基金相比，指数基金对基金管理者能力依赖最低，所以不用担心基金经理的变动引起业绩波动。在具体选择定投的基金品种上，笔者比较喜欢医药行业、高科技行业、半导体行业的指数基金。
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