如何应对职场性骚扰

　　以提拔或金钱等方面提出与你进行性交换。现在，职场潜规则用多，但不外乎就是钱或性，有些领导往往用提拔或加薪条件，对你提出性要求。正如浙江原某下马区领导一句话暴露了官场潜规则：男人提‘钱’方进步，女人‘日’后才提拔。这就是典型的性骚扰，面对性骚扰你该怎么办呢？若有陌生的男性搭讪，不要理睬，及时避开，换个位置，可以的话立刻抽身离开；对有性骚扰企图的人，首先要用眼神表达你的不满；若对方并无收敛，可直截用言语提出警告，把你的拒绝态度表示得明确而坚定，告诉对方，你对他的言行感到非常厌烦；若他一意孤行可报警，请警察协助；对于有性骚扰行为的男性，千万不要退缩或不好意思，可以大声斥责：请将你的手拿开！；可以狠打其手，也可以告知同行的伙伴，引起公众的注意，使侵犯者知难而退。对情节恶劣严重的可报警；另外如果穿了高跟鞋，可以毫不客气地使劲踩他的脚，下面来看看如何应对职场性骚扰吧？
　　第一点：用严谨端庄的着装和言行树立规矩的正派女孩形象。
　　前段时间，在上海地铁打出我可以骚，但你不能扰的维权口号。但如果真的发生性骚扰了，吃亏的是自己，所以，在工作期间，女性朋友注意自身的形象，穿着不要太暴露、太性感，行为举止不能太轻浮、轻佻。如果，你穿着暴露性感，行为举止轻佻，正常男人一时冲动，就很容易发生性骚扰了。
　　我们在谴责实施性骚扰的无耻之徒之余，自己也要做好自我保护，做好自身的工作，避免此类事件发生。
　　第二点：避免与领导长时间单处共处一室。
　　工作期间，别有事没事往领导办公室跑，如果的确有事向领导汇报或批示，踏入领导办公室时，别随手关门，让办公室大门敞开，别留有性骚扰的机会。
　　下班了，及时回家，别单独与领导出去吃饭、喝茶、聊天，当两个男女出现在单独的空间里，如果再加上昏暗的灯光，柔和的音乐，在这种暧昧的环境里，极极容易发生性骚扰。
　　第三点：面对性骚扰，言辞拒绝。
　　当领导向你揩油或语言上挑逗时，请你表明自己的立场，以正式的口吻明确拒绝他，让他停止这些言行，千万别随声附和。有时领导故意说一些黄段子，或开一些低俗的笑话，在试探你你的心理，如果你对他的黄段子与低俗的笑话感兴趣，他就会向实施下一步的性骚扰。所以，别去接他的茬，领导只会自讨没趣的停止他那低俗的言行。这样就有效避免了事态进一步扩大化。
　　第四点：千万别在领导面前透露自己的私密。
　　在领导面前，不要谈及自己的感情与婚姻，尤其不能向领导倾诉老公的种种不是，否则领导以为你在向他暗示，向他暗送秋波。这样，领导接到错误的信号，极极容易发生性骚扰。平时应在向你有骚扰举动的领导面前多夸夸自己的老公与孩子，向他表明你的婚姻很幸福，家庭很完美，没有出现裂痕，你别想插足。
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