管理处工会工作总结

　　2018年，管理处工会工作在市总工会的领导下，围绕中心，服务大局，切实履行维护职工合法权益的职能，努力为职工办实事、办好事，充分发挥工会组织促发展、维权益、保稳定的作用，不断增强工会组织吸引力、凝聚力和战斗力，圆满完成了年初制定的各项工作目标任务。现将一年来的工会工作情况汇报如下：
　　（一）精心组织，搞活动
　　一是组织无偿献血，彰显大爱。2月9日，为积极响应无偿献血号召，工会组织职工参加了由市鱼峰区卫生和计划生育局组织的无偿献血活动，用实际行动，传递着关爱他人，回报社会的奉献精神；5月5日，工会组织6名青年团员积极参加由广西血液中心和柳州日报举办的柳州市无偿献血公益跑步活动，呼吁更多人加入无偿献血的行列，为柳州的无偿献血公益事业贡献一己之力。二是开展公益活动，感恩社会。4月2日，工会联合市残疾人康复中心、市萤火虫志愿者服务协会在公园开展了世界孤独症日宣传活动，通过向特殊儿童捐赠物品、孤独症儿童节目演出、共同参观等项目，倡导社会共同关爱弱势群体，用行动传递爱的正能量，帮助弱势儿童健康成长。三是关注留守儿童，传递爱心。8月3日，工会与市总工会联合组织开展情牵两地，相聚柳州关爱环卫处职工家庭活动，留守儿童和环卫职工可以免费参观、听讲解，共同感受柳州独特文化魅力。
　　（二）强化学习，做培训
　　积极引导职工转变观念，特别是对一线的聘用人员，积极树立他们继续学习、终身学习的思想，提高职工学知识、学技术、学技能的积极性和主动性，充分发挥好工会的宣传教育职能，努力提高职工思想道德和科学文化素质，全年开展了园林绿化、安全生产、公文写作、防艾等知识培训7次、发放宣传资料400余份。一是开展园林绿化专业培训。4月24日，组织绿化管养人员31人开展了《广西常见园林害虫发生及防治》专题培训，邀请技术专家授课，解析园林植物病虫害的诊断和防治，进一步丰富绿化管养队伍的综合素质；11月30日，组织绿化职工30人进行绿化安全生产培训，通过观看园林机械操作示范视频、共同学习园林机械使用方法、注意事项及日常器械养护等，进一步提高了职工安全生产意识和园林机械操作技能。二是开展防艾培训。12月7日，工会组织全体工作人员近100人开展防艾在身边艾滋病预防教育专题培训讲座，邀请到市疾病预防控制中心医师为大家上课，让大家了解艾滋病的传播途径，掌握预防知识和方法，倡导健康文明的生活方式，消除对艾滋病病毒感染者的恐惧、排斥和歧视。三是开展公文写作培训。12月9日，网站新闻稿和微信宣传稿写作技巧专题培训举行，为职工们开展了一次实用且有趣的公文培训，职工们学习到了专业的新闻宣传稿的写作技巧，为今后发挥宣传园林科普工作的开展打下良好的基础。
　　（三）尽心竭力，真帮扶
　　以实际行动，真心帮扶，树立起不忘初心，感恩社会的公益文化。
　　一是持续开展捐资助学活动。3月13日，工会组织全体职工开展向小学学生公益助学捐款活动，共筹善款4200元，认捐了8名金秀忠良小学的贫困学生，切实帮助贫困地区学生减轻困难家庭经济负担，用爱心点燃学生心中梦想的火炬。二是持续做好慰问困难职工工作。年初，工会走访慰问了退休职工、困难职工等，为他们送去了慰问品及组织的关心；4月份，慰问了家属过世的职工，送去了慰问品和慰问金，并最大限度的为其提供心理帮扶。三是持续开展高温送清凉活动，8月份，工会联合市总工会对园区一线园林职工进行走访慰问并赠送了清凉饮品，切实使职工感受到了工会组织的温暖。四是积极为职工谋福利，8月底，工会与社区联合，组织10余名3564岁育龄妇女到市社区卫生服务中心社区进行妇女宫颈癌和乳腺癌免费检查。
　　（四）建章立制，强监督
　　工会经费是工会开展各项工作，履行各项社会职能的物质基础，是工会贯彻落实总体思路，突出维护职能的物质保障，是提高工会凝聚力、向心力、战斗力的一个重要因素，也是工会组织发展、开展活动、发挥作用的基础环节，在工会全园工作以及工会组织长远发展中起着支撑和保障作用。工会严格按照《工会法》及有关规章制度，收好、管好、用好工会经费。一是完成了工会经费的收缴工作，收缴率达100。二是严格做好工会经费收、管、用的情况统计台账，并由经审委员进行专人专管。三是严格按照《工会法》，做好工会经费的使用和管理。