1、微笑，一定要微笑 没人会主动喜欢肌肉僵硬的人！不管你是面试，还是相亲，哪怕在电梯间偶遇想要搭讪的帅哥，都要面露微笑。真正的微笑不是嘴角上翘那么简单，而是张弛有度地做肌肉运动。有研究发现，露齿微笑的感染效果比抿嘴微笑高近三成，不要担心你的牙齿不齐，70的亚洲男人都表示：自己喜欢经常微笑、又有小虎牙的女生！ 2、不要谈论沉重话题 人们更喜欢那些带来积极心理效应的人！只要你不是去深度访谈节目组里面试，就不要在第一次见面时谈论金融危机、中东战争、公司裁员等沉重话题！否则对方因此产生的负面情绪会不自觉地移情到你头上，在他潜意识里，你会成为坏心情产生的源头。建议你第一次见面时尽量谈论轻松话题。如果对方是女性，谈论化妆品比较稳妥，对方若是男性，就向他咨询最近新出的手机款式！ 3、倾听时要有所回应 既然选择做倾听者，就不要光听而已！随着对方的话语频频点头，对方说到精彩处微笑回应，都能让人在你身上找到共鸣，有得一知己的感觉。切忌在对方说话时插嘴，这是社交场合的大忌。如果你面对的人滔滔不绝，丝毫不给你说话机会，也不要紧，你点头、赞同、微笑等一系列积极反应自会让他心生好感，你却可以在一旁暗下决心：下次打死也不联系他了！ 4、做几个让人印象深刻的表情 茱莉亚罗伯茨被称为好莱坞交际花，她之所以总给人深刻印象，是因为她有几个独特的大笑表情，谁也模仿不了！尽管人眼接受的是动态的视觉信号，但这种视觉信号存入大脑后，只能留下平面图。因此几个只属于你的经典表情，能让别人脑海中关于你的记忆增色不少。这种表情不一定是微笑或大笑，你可以经常在镜前练习，找到一个自认为最好看的表情，在重要场合不经意地做出来。比如女性轻轻地咬住下唇、做思考状的样子，就被称为最惹美国面试官喜爱的经典表情！ 5、不要把后背靠在椅子上 谈话时把后背靠在椅子上，通常给人目中无人的感觉！剑桥大学的心理学试验表明，当面试官傲慢地瘫坐在椅子上时，36的面试者会产生此公司企业文化不佳的想法。随意靠在椅背上与对方说话，是亲密朋友间的行为，当你面对陌生人时，建议你尽量保持后背正直，上体前倾，让人感觉你在有意拉近彼此的心理距离。 6、目光在对方的三角区游荡 以对方眉心为顶角，两颧骨为底角所形成的三角形，被心理学家称为焦点关注区。与对方说话时，如果你的目光不断游离于这个三角区，将给人留下被强烈关注、自己成为焦点的感觉，这会让人对你好感倍增！相反，如果你死死地盯住对方的双眼看，反而会让他产生敌意。 7、尽量让对方多说话 第一次见面时，永远留给对方说话时间！没人喜欢滔滔不绝的话匣子，社会心理研究发现，27的不成功相亲都源于一方话多、另一方无语的尴尬局面！在生活中，性格截然相反的人也可成为情侣、闺密，或者蓝颜知己，但对于第一次见面而言，双方并不熟悉，一切从零开始，就该遵守绝对公平的原则。建议你在对话时尽量留给对方说话时间，让人感觉到你的体贴和平等。 8、找不到共同话题时，就重复对方观点 通过简短对话，找到与对方的交集，可以让双方交往迅速加深。但如果你碰到的人与你的经历大相径庭，思维模式截然相反，就应适当重复对方观点，以表示自己与他处于同一立场。比如，当他谈起你毫不了解的货币战争时，你可以在最后为他的言论做个总结，因此你的意思是：这次金融海啸会让欧元遭到重挫？这样一来，对方就会产生自我满足感，对你好感倍增！ 9、不要透露过多个人细节 既然是第一次见面，就不要向对方透露过多个人细节！家长里短会让对方感觉你是个情感依赖者，以后一旦遇到不如意，一定会找他大吐苦水！在这种负面心理防御下，很少有人愿意与你深入交往。相反在第一次见面时，如果你只对个人情况蜻蜓点水，只说个大概，反而能给对方留下神秘感，期待与你下次见面！ 10、尽量减少说话时的手势 说话时不经意的手势会透露你的内心感受！比如当你的左手无意中拂过嘴唇，对方如果精通心理学，立刻会感觉你刚刚说了句大话，或正在撒谎。建议你在说话时尽量减少手势，但也不要两手赚拳紧紧不放，这会透露你内心中的紧张感。如果你不能将双手轻松地放在腿上或桌上，可以手拿一个毛绒玩具，它能有效减轻你的精神压力。 11、不掩饰自己的缺陷或错误 如果你肤色偏黑，就不要在脸上涂很厚的白粉；如果你牙齿不齐，也不要刻意装出不露齿的微笑。每个人都喜欢结交真实随性的人，如果你在第一次见面，就把最真实的自己坦露在对方面前，会让他感觉身心轻松！一样道理，当你在讲话时出现口误时，也要及时纠正自己，这样才能给对方留下谦虚、有礼貌的好印象！ 12。说话时尽量减少口头语 与说话时手势太多一样，口头语太多，说明着你内心犹豫、徘徊不决。所以，你宁可放慢语速，也要去掉诸如这个、那个之类的口头语。仔细看看奥斯卡颁奖典礼，哪个明星上台时会说一串不明所以的口头语？ 第一印象对我们的交往是至关重要的。微笑、找合适的话题、说话时该注意些什么都是我们应该了解的。那就用30秒赶紧试试上面的方法。让你有不一样的自己。 （来自网络）
极视角陈振杰打造领域的低气压。凌晨两点，深圳南山区软件产业基地，一栋大楼六层的灯独自亮着。陈振杰和其团队一行六人围坐在会议室，压抑暴躁的情绪在脸上浮现。连续一个月，每天奋战到半夜，已将大家的耐……优化小学数学教学提高课堂教学质量摘要：当前，我国基础教育正处于以提高质量为战略重点的发展转型期，深化基础教育课程改革，提高教育教学质量是我们广大数学教育工作者的共同使命。作为一名长期奋斗在教学一线的数学教师，……领导力教练系列文章之一领导力教练思维醒觉与直觉沈军（Colin）：组织教练创导者，世界企业教练协会（WorldwideAssociationofBusinessCoaches）会员，香港企业教练研究院（HongKon……竣工验收总结讲话稿各位领导、专家：大家好！我公司中标后即组织精兵强将组建了，aclasstaghrefwiki10461IQjBQ5u19。html施工a于2018年12月18日开工……论电子文件与纸质文件管理间的融会贯通【摘要】文件本身的发展与变化是一种历史的不可抗力，随之而来的文件管理的变化则需要档案工作者的主动应对。如何在电子文件与纸质文件间相互共存、影响的情况下，将这两者的管理方法融会贯……青岛市城阳区创新监管方式共筑齐抓共管新常态2016年是供给侧结构性改革的攻坚之年，是深化行政审批制度改革的紧要之年，青岛市城阳区按照简政放权、放管结合的原则，转变管理理念，创新监管方式，重点围绕群众关注的热点，审批监管……如何抓好小升初语文的过渡摘要：做好中差生小升初语文的过渡，必须抓好学生的思想教育，养成良好的学习习惯。关键词：中差生；学习态度；良好的习惯N多年来，国家三令五申强调要素质教育，素质教育，可……完善居家养老社会服务体系关爱独居老人和空巢老人传统意义上的养老服务：就是简单的从表面上觉得老人缺什么，从而我们去提供什么。本质上来说是一种较为被动的服务模式。就像我们常听到这样的调侃：明明我倾其所有给你一大车苹果，可你怎么……寻诊看不见的文化之手对症看得见的文化之手2017年，是上海纺织装饰有限公司在确立新一轮战略目标和制订三年行动计划之际，在领导班子新老交替的调整和磨合之际，在推进装饰、飞船公司集中管控和文化融合之际，高标准检视企业现状……企业文化对企业战略的影响研究刘宁周宜遂【摘要】企业在长期经营发展过程中形成的文化理念、文化氛围和价值观念即为企业文化，对自身未来发展方向做出的周密工作计划为企业战略。企业文化与企业战略之间联系密切、……识人技巧分享一段经典识人语句识人交往有过一段话非常的经典：口不饶人心地善，心不饶人嘴上甜。心善之人敢直言，嘴甜之人藏谜奸。宁交一帮抬杠的鬼，不结一群嘴甜的贼！近君子，远小人。意思就是嘴上不饶人的心地……专属春天的个浪漫系穿搭法就跟她学与普遍女生一样，简单的阔裤与纯色上衣，再加上她最爱的老爸拖鞋，便能穿出另类的浪漫。毕业于欧洲设计研究所的EleonoraCarisi，推出个人服装品牌WhatisInsi……