月入和月入的人到底差在哪

　　追逐安全感的唯一方式是不断变化，大趋势杀人是不眨眼也不会流血的，根本不见红。
　　作者：筱茧（富书签约作者），
　　富书主播：张小荷
　　01：hr前段时间看到一段话。
　　不学无术，玩弄感情，在你顺利的时候也许还不是问题。别人会为了你的成功暂时苟且，如果到了人生的低谷，没有谁再迁就你。
　　这句话让我想起互联网圈里的小周。
　　前些年，网络峰会很火，300人参加会议，就能带来30万的门票收入。
　　曾参加过一场微商峰会，门票2000元一张，我讲完在观众席找了个座位，听台上一个小伙子的演讲，他在台上分享的仅仅只是用假网站挣钱的老旧项目经验，加了点成功学，但听得台下一片激动和崇拜。
　　中午主办方在酒店宴请，恰巧和他一个桌子，朋友介绍，这人是小周，后面跟着一堆厉害的标签。
　　寒暄之后，才知道，他确实凭借演讲的天分和那点初级互联网知识过得很风光，到哪里都被人前呼后拥，按小时赚钱，五星酒店住着，走到哪里都不空房。
　　2015年之后，峰会走下坡路了，有一次圈子里聚会，朋友问我：小周联系过你吗？
　　我说：好久没音讯了。
　　原来小周落魄了，成功学遇冷之后，峰会也少了，他也从神坛跌落凡间回归了家庭，无所事事，也不找新技能学习，先是靠在朋友圈借钱度日，现在还靠老婆上班养着他。
　　朋友跟我开玩笑说：你知道当代生活最恐怖的事儿是什么吗？是食量无上限，成绩却无下限；社交不成功，懒虫还盼巅峰。
　　年纪轻轻的一人，没了激情、没了冲动、不学习新东西，更没有力量追上新趋势。
　　这种人完全不会懂，时代抛弃你的时候，连一声再见都不会说。
　　02：hr认识的一个作者姐姐供职过的国内第一大杂志社，编辑平均月薪可以达到3万，各种底薪、稿费、奖金，隔三岔五就有钱拿。
　　他们公司的老赵毕业以后就进了杂志社，一直没挪过窝，职位变来变去，别人是从月薪5000到30000，他是从30000变成了5000。
　　他太太在银行工作，和杂志社一样，银行最风光的时候福利也好得让人羡慕，当初强强联手的婚姻，短短十几年，就变成了两个困兽般的中年人的生存挣扎。
　　选择留在自己的时代，属于少数人的浪漫和坚持，一切都变化地太快，快到很多人还没来得及对新时代做出反应，就已经被打倒在地。
　　老赵起码还风光过，更可怕的是，很多人在还一无所有的时候，却安于月入几千块的生活。
　　昨晚看电视，看到一个路人采访，内容是关于工薪阶层对薪水的要求。
　　有一个男生笑呵呵地说：
　　我要求不高，3000来块差不多得了，够自己吃喝就行，我周围还有不少人比这还低的。
　　他可能不知道2017年全国毕业生的平均薪资是4000元，而排名前30的985、211大学则达到10000元以上。
　　安于现状已经不符合主流思维，看看身边的95后，00后就知道了。
　　一个新媒体行业的95后，去年她生日的时候给她妈打了200万，轰动新媒体圈。
　　2017年初，她在北京开了自己的工作室，后来又在广州开了自己的公司，月收入百万，她拥有很多人40岁都拥有不了的生活。
　　她是幸运，但她也拼命，网红作家，赶上了自媒体的新浪潮，放弃出国深造，玩命学习同行，熬夜写作她的努力，我们都看在眼里。
　　职场就是战场，稍微一不留心，你已经被你的同伴，甚至是后辈甩得远远的了。
　　职场也是价值的交换中心，每个人的价值都可以拿出来称一称，然后换到等值的自己想要的东西，没人能一直悠然自乐，因为老板永远可以花更少的钱请到比你好的人。
　　03：hr科幻小说《三体》里面有句话：我消灭你，与你无关。
　　你永远也无法想象下一个竞争对手是谁，你也很难猜到新兴的什么行业就打败了传统的什么行业。
　　比如，康师傅和统一方便面的销量急剧下滑，但它们的对手真不是白象、今麦郎，而是美团、饿了么等外卖。
　　比如，打败口香糖的不是益达，而是微信、王者荣耀。
　　在超市收银台这个消费场景，过去顾客在排队缴费的时候无聊就往购物篮里拿上两盒口香糖，而现在大家都在看微信、刷朋友圈、玩王者荣耀。
　　比如，消灭扒手的不是警察，而是微信、支付宝等，扫一扫支付让越来越多的人口袋里没现金。
　　大趋势杀人是不眨眼也不会流血的，根本不见红。你不自我革新，不自我变革，就只能等着别人来革你的命。
　　我的朋友15年辞职转行，作为大龄转行新人，进入A公司，作为技术部门，最初生活得很惨，Ben是她眼里的大神，关于技术上的任何问题，放到他那儿，2分钟基本都能解决。
　　半年后，朋友总因为发现很多细节的问题，成了同事眼里的傻子，因为他们觉得没有必要改进这些没人看的细节。
　　2年不到她跳槽了，她进入到另一家规模更大，制度更加严格，工作内容更加细化的公司，迅速看到自己缺失的部分，后来又陆续有两次跳槽，越走越顺。
　　反观Ben，朋友跳槽的时候他在原单位做技术，朋友学习大数据的时候他在原单位做技术，朋友去学习新语言的时候他在原单位做技术。
　　期间，Ben陆陆续续地问朋友最近如何，朋友都会劝他，人还是出来改变一下比较好。
　　但当一个人或者公司，沉溺在自己现世安稳中，是捕捉不到世事变化的。他还是不想放下自己技术人员的身份出来另觅他路。
　　最近，他的单位因为经营不善，要倒闭了，他又开始问朋友目前供职的这家单位如何。。。
　　人无远虑必有近忧，以前那家单位，最开始也挺牛的，是当时这个城市里这个领域最早，规模最大的一家。
　　短短3年光景，就被竞争对手打倒，连翻身的机会都没有，覆巢之下焉有完卵，把青春耗在那里的Ben应该也不会太好吧。
　　在一个节目中，陈鲁豫说做人应该顺其自然，但桌子的另一边，窦文涛回答说：
　　要是真按着家里的路子走，就是三个儿子，一人一盆饺子，吃完了躺在沙发睡一下午，然后接着吃，吃完继续睡。如果不争取一把，这就是我的生活。
　　对于我们这一代人来说，追逐安全感的唯一方式是不断变化，不努力，不改变，迎接你的迟早是一个很操蛋的人生。
　　别等到被现实狠狠地甩一巴掌的时候，才发现，自己早已脱轨了，真的追不上时代了。
　　04：hr可以混日子的稳定时代已经成为过去。
　　大家都朝九晚五上班，有的人三五年就做到了公司高管，十几年实现财务自由，而有的人二十年依然在最底层挣扎，差别就在一个字混上。
　　想混日子，请继续假装佛系，想混出头，就赶快去折腾，因为真正的强者，永远喜欢变化。
　　我认识一个人，就叫他侯总吧，今年42岁了，同龄人都正值中年危机，而他青春的燥劲还远远没消耗完。
　　年轻时候的他便靠优异的成绩进入了一家大型外资企业，每天西服革履地飞来飞去，住高档酒店，拿着写满外文的资料，潇洒自如地跟国外顾客侃侃而谈。
　　很多年轻人会在这时陷入一种自己已经混得还不错的错觉，侯总先生很聪明，他不断逼着自己突破舒适区，不断获取经验和能力，从员工慢慢晋升为自己团队的主管，再从主管干到了销售经理，最后又从经理做到了总监。
　　四十多岁的他如今还在每天看书学习，他说下一步的计划是利用手中的资源准备自己创业。
　　我始终相信，我们改变不了世界，却可以改变自己，特别在成长型公司里，优秀员工始终需要不断学习。
　　因为，很多老员工会面临这样的状况：在公司工作十几年，拿着上万的薪水，然后实习生半年内就能全盘接手自己手上的活，薪水只需3000。
　　看起来占着老板的便宜，其实是要还的。
　　所以，遇变则进，越早越好。
　　作者简介：筱茧，富书签约作者，90后，本职在大裤衩搬砖，业余公号狗，2018想成为一个有写作力的斜杠青年。做个有趣有料有格调的人，给你解气解闷解乏，简书筱茧