年上半年党风廉政建设主体责任汇报

　　2019年上半年党风廉政建设主体责任汇报
　　今年以来，党支部深入学习贯彻党的十九大精神，按照教育工委的安排部署，认真对照年初与教育工委签定的党风廉政建设责任书，扎实推进党风廉政建设主体责任落实，为教育教学发展提供了有力保证。现将上半年落实党风廉政建设主体责任情况报告如下。
　　一、深入学习贯彻党的十九大精神情况
　　深入推进十九大精神学习，分层施教，教育引导广大党员、教师用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作。以党员学习为重点，紧扣上级文件精神，开展高质量、互动式学习。每月一次主题学习日，每周五党员学习日，每月开展一次书记讲党课，结合贯彻落实十九大精神，及时深入学习了习总书记今年以来的有关重要讲话精神、《党章》，《十九大报告》，带动全体党员、教师准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的历史起点、实践来源和精髓要义。组织股级以下干部不忘初心、牢记使命专题学习，用党的创新理论武装头脑，切实激发了干部的担当意识和奋斗精神。在全体党员干部中，围绕落实十九大精神，开展改革发展大讨论活动，查摆问题，对应形成具体措施和方案，解决问题、统一思想、助推教育改革提供了强劲动力。
　　二、党支部及支委班子成员履责情况
　　组织召开学校2019年上半年党建工作会议，总结和部署年度党建和党风廉政建设工作。按照与教育工委签订的党风廉政建设责任书，制定印发年度落实党风廉政建设主体责任清单，明确了党支部及支委班子成员落实责任的工作措施及时限要求。班子及班子成员严格按照责任清单要求，落实相关工作。党员干部签定责任书，进一步推进责任清单化，逐级分解、夯实党风廉政建设责任。2019年5月进行了支部换届选举，当选支部书记，当选为副书记，为组织委员，为宣传委员，为纪检委员。根据领导班子成员调整情况，及时调整学校党支部党风廉政建设领导小组，分工协作，共抓落实。与党建工作检查同步，对党风廉政建设工作情况进行检查考核，考核结果纳入年度综合考核。
　　三、严肃党内政治生活、加强作风建设情况
　　严格执行民主集中制，落实三重一大决策程序，今年以来召开支委会议6次，按要求及时研究党风廉政建设工作，经常性研究学校重大事项，促进民主决策、科学决策。调整党政领导班子党建工作联系点安排，进一步强化了班子成员深入年级调研走访、督导检查的责任。严格按程序按要求开好2018年度专题组织生活会，扎实开展学习研讨，广泛征求职工群众意见建议，认真开展谈心谈话，深入进行检查剖析、相互批评，做到了见人见事见思想，全面提升了班子整体合力。增强了班子成员自觉遵守党纪国法、正确行使公权的观念和意识，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，坚持抓早抓小，盯住春节、五一、端午等节假日，管住重要环节，坚决防止四风问题反弹回潮。
　　成立四风和作风纪律专项整治领导小组，制定了实施方案，认真自查，每月领导小组进行例会研究整改方案并每月20日前上报局工委，对发现问题，认真整改，并形成问题档案。
　　四、规范制度落实
　　为了规范、严格管理，学校进一步完善了学校的各项规章制度，并在具体工作中严格执行。
　　（一）、校务公开，落实民主监督。对于学校三重一大问题，党支部严格执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的决策程序，严格落实集体决策一把手末位表态制。本学期的教师子女中高考陪假改建花坛、地面建门口橱窗围墙栽种爬山虎等事项学校无一回避，通过教代会或班子会，自觉接受师生的监督。
　　（二）、坚持重大事项及时报告。学校加强财物采购、规范书报征订工作的管理和监督，学校有外出集体活动坚决执行上报制度。学校领导经常与党员干部进行谈心活动，发现问题及时提醒指出。
　　（三）、建立党风廉政建设主体工作台账，及时汇总及时通报情况。
　　按教育局要求及时自查自纠，对于发现的问题及时上报。采取定时检查与不定时抽查相结合的方式，对全体教职工工作情况进行检查，对于违反学校工作制度及违反八项规定、反四风和廉洁自律等各项规定的违规违纪行为坚持零容忍，发现一起处理一起。在重要政策法规落实和专项检查、重要情况核实、重大事项报告等过程中，实行签字背书。
　　（四）、自觉严格落实学校领导干部一岗双责的要求。
　　本学期重点抓了二个方面的监督检查：一是加强对党员中层领导干部的监察；二是加强对党员教师的监察。没有发现有令不行、有禁不止的现象。
　　下半年，我们将持续加大工作力度，进一步推进制度机制的完善，坚持问题导向，推动主体责任全面扎实落实到位，为教育教学发展提供更有力的保证。
　　支部
　　2019年7月