教研活动计划

　　一、指导思想
　　全面贯彻党的教育方针，根据上级教育部门的要求，按照学校工作安排，全面推行素质教育和创新教育研究。深化教学指导、教学管理和教学评价改革，实行教研组负责制，加强教研队伍建设，加强课题研究，提升教研内涵，形成具有我校特色文化的教育研究工作，全面提高教育教学质量。
　　二、工作目标
　　加强师德，规范行为；聚焦课堂，减负增效；注重研究，推进课题；创设氛围，人人激励。在教研形式、学科建设等方面不断完善和探究，努力把教学研究工作的重心落实到课堂研究。以改革创新为动力，以教育科研为先导，以课堂教学为渠道，以优化教学过程、提高教学质量为核心，全面提升教师队伍的整体素质。
　　通过打造教师队伍，深度切入教研组的常规工作、深入参与学科教研的专题活动、深刻反思教学行为的再跟进，跟进课堂和课题研究，努力提高教研实效。以教带研，以研促教，保障教研工作和活动常态化、规范化，切实提高教学质量。
　　三、基本情况
　　我校一线教学人员64人，本科及以上学历62人，其中区级以上教学能手21人。有大批功底深厚、经验丰富的老师，也有参加工作不久的优秀大学毕业生，这些都为我校教研工作的开展奠定良好的基础。结合各年级各学科教师调整后的实际情况，以及课程改革要求组建7个教研组，具体分为小学语文、小学数学、中学语文、中学数学、英语、理化、体音美七个教研组。
　　四、主要措施
　　（一）、强化管理，加强教研组的建设，规范教研活动。
　　1、继续抓好教师的教育理论学习。
　　各教研组要继续组织，认真学习《课程标准》。注意吸收课改前沿信息，提倡读理论专著，加强课堂教学的研讨。
　　教研组要避免学习中存在的盲目性、表面化、形式化等不足，在学习内容的安排上力求做到理论学习和需求相结合，理论学习和实践相结合，理论学习和反馈相结合。同时，进一步完善学习制度，通过个体悟学、专家导学、骨干辅学和群体互学相结合的学习方式，努力提高学习活动开展的实效性。
　　2、专题教研活动规范化。进一步完善和健全教研制度，加强对校本教研的管理力度，坚持校本教研的五定（定时间、定地点、定主讲人、定内容、定主题），坚持每周一次、每次不少于两小时的教研组活动。
　　教研组的所有教师必须全过程积极参与教研活动，主要就课堂教学的教法和学法进行探讨研究，对教材深入挖掘，对高效课堂的展开，提出自己的见解与主张，围绕课堂教学中存在的实际问题进行教研。
　　3、集体备课制度
　　坚持以教研组为单位的集体备课制度。落实以生为本的备课理念，教案中要求能够体现学生实际学习过程中存在的问题，用什么办法解决提高，学生通过学习要达到什么目标，力求通过备课提高教学效率。
　　4、以课型研究为抓手，促使研究的深入化、日常化、系列化。
　　参与指导研究教研组制定课型专题研究计划，准确把握研究中的问题，改革研究制度，完善评价机制和管理策略等，以此促进研究的专题化、深入化、日常化。
　　5、积极发挥教研组在社团建设工作中的作用，以教研促进社团建设，解决社团活动过程中出现的实际问题。
　　6、聚焦教研组建设，逐步形成教研组文化。
　　着力在教研组织、活动中逐步形成团结、合作、务实、创新的工作作风；达到营造氛围，不断深入的教研状态，实现有目标，有准备，重过程，有收获的教研效果。
　　（二）、强化学习，加强教师队伍建设，提高教师教学、教研水平。
　　1、把常规的教研活动，作为新课改教育教学理论学习、课标与教材研究、有效教学研究和教学问题研究的主阵地，促进教师专业发展。
　　教研组要为教师专业化发展提供舞台，加强教师教育教学理论学习，提供各级各类的研修培训，提高教师业务水平和教研能力。
　　2、本学期将继续开展全校教师范围的晒课活动，以提高课堂高效教学为重点，组织开展深入课堂，以听课、评课、磨课为主要形式的教学研讨活动，鼓励教师互相听课、相互学习，以达到共同提高的目的。上课的教师可在组内提前磨课，课后及时在组内交流反思。组织教师认真评议，就教学设计、教学方法、教学手段的使用，教学思想的渗透交流反思。
　　学校还将按照上级要求，积极组织教师外出听课，学习优秀教师课堂教学经验，通过交流观摩等形式，总结经验，改进不足，取长补短，为教师的同伴互助合作、专业发展提供一个互助提升的平台，
　　3、加强对青年教师的培养，制定青年教师培训方案。积极开展师徒结对活动，发挥教师以老带新，以新促老的作用，迅速提升青年教师的教学能力。新教师第一学期以亮相课的形式向全校展示自己的教育教学能力。
　　4、积极组织开展五个一工程作品征集活动。即一篇教学设计，一件教学课例，一篇教学论文，一个课件、一个主题德育活动，
　　（三）、进一步规范各项教学常规，盯紧落实。
　　1教研组全体教师应牢固树立向规范要质量的意识。在深入学习我校学科教学常规的基础上，抓好教学五认真（认真备课、认真上课、认真批改作业、认真辅导、认真反思）常规教学行为习惯的养成，使之有利于学生学业水平的提高，有利于教师教学行为的规范。
　　2重视学生良好学习习惯的养成。要重视上课专心听讲，按时完成作业、阅读、审题、思考、写字、答题等习惯的养成，采取切实的措施经常抓，反复抓，为学生可持续发展打下良好的基础。
　　3、特别要重视纠错本的使用与坚持，做到课课清、周周清。纠错本的使用要提升对错误的认识和方法的总结，真正理解和掌握基本的知识、技能、思想方法。促进学生有效地学习，提高解决问题的能力。
　　4。提倡相互听课，认真评课，推行推门听课制度，把随堂听课作为一种常规性的教学监管手段。学校领导、组长要把随机下课堂听课，作为了解教师课堂教学，引导教师努力改进教学的重要方法。每学期校长听课不少于30节，主管教学的副校长听课不少于40节，教师不少于16节。
　　5、坚持阶段检测制度，加强教学质量监控。
　　每学期的月考、期中、期末考试，重点考查各年级各科的课堂教学效果和学生掌握知识的情况。每考一次，在年级组进行质量分析的基础上，教研组根据学科特点进一步深层次挖掘分析，总结成绩，找出存在的问题，制定整改措施。通过月考不断提高教师的质量意识。继续建立好本校试题库。
　　本学期学校将继续每个月进行教研组各项活动及教学常规的检查。内容涵盖：教师备课、作业设计与批改、听课记录、专题反思、纠错本等。
　　（四）、抓好课题研究，促进教研组的校本培训工作
　　以教研组为单位，积极开展课题研究。要树立教研兴教，教研强校的意识，把教研作为提高教师理论水平，加快教师专业发展，打造教研型教师队伍的重要措施。每位教师，特别是教研组长要树立问题就是课题的意识，要有自己的研究课题，从大处着眼，从小处入手，通过课题研究解决教学中的问题。
　　五、教研工作活动安排：
　　九月份：
　　1、成立教研组、研讨教研任务，制订教研计划，。
　　2、开学工作检查。
　　3、教研活动展开，各教研组开展教学常规学习。
　　4、新教师汇报课及研讨
　　十月份：
　　1、常规工作检查。
　　2、晒课活动。
　　3、月考质量分析。
　　4、课题研究活动开展。
　　十一月份：
　　1、常规工作检查。
　　2、晒课活动研讨总结。
　　3、期中检测及质量分析。
　　十二月份：
　　1、常规工作检查。
　　2、九年级教学工作会。
　　3、课题研究活动阶段总结。
　　元月份：
　　1、各教研组制定期末复习计划，开展复习课研讨。
　　2、各教研组整理教研活动资料，撰写工作总结。
　　3、期末教学大检查。
　　在新的一学年，学校将继续以实效教研，高效课堂为目标引领学校的教育教学研究。以学论教，实效考量，为学校的进一步发展添砖加瓦。