对不起职场不重用意气用事的人

　　1hr前几天我正上班忙着工作，刘姐给我打了一个电话，我以为她在这个时间段找我，一定是有重要的事。
　　结果她问我，我们公司还缺不缺人，如果有合适的，她也想来试试？
　　当时我很惊讶，刘姐在原工作干得好好的，怎么突然就辞职了？聊了一会儿，我才知道事情的原委。
　　刘姐是她们公司的老员工，领导们都很赏识她，她也一直很有干劲。可近来公司做了重大的人事调动，如今，部门新领导就像是跟她有仇一样，总是在工作中不断挑刺和找问题。
　　其实刘姐在工作上也没出什么大篓子，而且也不用担心会被无故辞退。因为新领导虽然不喜欢她，不过就是出于私人的性格不合。
　　但当时刘姐感觉自己受到了奇耻大辱，于是想着此处不留爷自有留爷处。很快她就辞了职。
　　如今的刘姐每天奔走于人才市场，虽然也有很多合适的岗位，但各方条件都不如从前的公司好。
　　刘姐在职场打拼多年，但毕竟没有绝对优势，因此一切从头再来，对于一个30多岁，体力和精力都在不断下降的女人而言，更是难上加难。
　　她后来也很懊悔，觉得自己不应该只因跟新领导赌气，就果断舍弃了自己积累了10多年的职场人脉和资源。
　　在职场上，无论你再怎么优秀都会有人不喜欢你，故意针对你，给你穿小鞋。但多数人在这时候就特别容易意气用事，动不动就想换一个环境，换一份工作，换个领导就好了。
　　虽然有人曾说，只要你有本事，到哪儿都是铁饭碗。但多数人，只是在工作中有点儿能力，根本就没有说走就走的硬本事。
　　于是辞职那一刻感觉自己特别牛，一旦冷静了下来，才知道当初的冲动行为多么的幼稚。
　　在职场上，那些动不动就喜欢意气用事的人，总是要吃许多哑巴亏。
　　2：hr记得朋友跟我说，她们部门的女同事沐子曾跟领导在办公室公开互撕。
　　其实吵架的起因只因为一件很小的事。沐子做了一份工作计划，拿给领导看。
　　领导随意翻看了几页就扔给了她，让她拿回去重新再写。当然说这话时，语气稍微有些激动和不耐烦。
　　当时的沐子突然就火冒三丈。她觉得自己熬夜写了3天3夜的计划，领导居然都不仔细看看，就断定她写的不好，于是没忍住就向领导发了飙。
　　领导见她如此激动就说，你自己看看第一页错别字都还有好几处，你敢说你是用心写的？于是一来二去，两个人就杠上了。
　　后来虽然沐子也跟领导道了歉。但从此以后，领导再也不像从前那样栽培她。一遇到重要的工作也不再分给她。对她不管不顾，她才开始感觉到不安。
　　当时，我问朋友怎么样看这件事。朋友说，其实看似这位领导不够大度，但领导也是人，也有情绪，你不可能要求所有人都能做到完全不计前嫌。
　　再者，一个遇事如此冲动，受不得丁点儿委屈的员工，情绪太不稳定，任谁也不敢再继续重用。
　　职场是一个没有硝烟的战场，当你底气不足，实力不够，情商欠缺时，永远不要让你的脾气大于能力。
　　很多时候你受到的委屈和不如意，在当时看来是绝对不可忍受的。
　　可如果你稍微静下来想一想，有必要为了一些非原则性的问题，甚至自己也有错在先的情况下，大动肝火，然后甩脸色，动脾气，扯嗓门吗？
　　也许发泄情绪的那一刻你倒是感觉心里很痛快，可事后你不知道影响有多严重？
　　职场不是你的家，你的领导，同事，客户等也不是你的家人，你永远也不知道因为你的意气用事，会错过多少好机会，也不会知道也许只是偶尔一次无心的发脾气，会让你在职场上伤及多少元气？
　　3：hr朋友强子前不久被公司公开点名批评，甚至还差点丢了工作。其实强子的工作能力非常强，业绩也不错。
　　而且之前公司考虑他是异地，还特别给他在市区租了一套房子，提高了他的薪资待遇，对他可是格外的照顾。
　　以前强子还是刚入职的时候，对客户的要求有求必应。即便客户的要求太苛刻，他也总是能灵机应变，默默地承受着委屈。
　　也许是强子在公司混久了，又常受领导表扬，就有点飘飘然，自以为是了。
　　强子有个客户。她平时上班时间不找强子，非要利用周末时间，经常不顾他是否有事，是否有空，一个电话打来就必须让他半个小时赶到，然后修改方案。
　　直到有一次客户又在下班时间让强子去谈工作，强子直接在电话跟客户里发了脾气。没想到话一出口，他就知道自己摊上事儿了。
　　心高气傲的强子原本以为在公司大家都对他好，是因为他的人格魅力，其实他全然不知领导赏识他是因为业绩好。
　　在职场没有永远的朋友，只有永远的利益。
　　在工作中，尤其是服务行业，客户当然都是形形色色的人，你不可能要求每个人都站在你的角度为你考虑，也不是每位客户都有素质讲礼貌，或者有高情商。
　　虽然这个客户脾气有点怪，但却是公司最重要的客户之一。最后强子还是灰溜溜的去给那位客户道了歉，才挽回了公司的部分损失。
　　在职场上你最大的底牌就是实力。
　　职场看中的从来不是你的辛苦程度，不是你的工作过程，而是最后的结果。工作中的一些委屈，在你没有能力破罐子破摔时，最好不要意气用事。
　　4：hr很多人都有个错误的观念，总是在职场上去寻求所谓的绝对公平，去试图找到脾气好的领导，性情温和的同事，善解人意的客户。
　　只是当你在社会摸爬滚打几年后，你终会知道：你自己有多少本事，社会才会对你有几分公平。
　　不要矫情，不要脆弱，不要一受挫，就感觉自己受到了天大的委屈，然后要为自己打抱不平。
　　在社会上有这样一个现象，越是有本事得人越懂得深谋远虑，越懂得控制自己的情绪，而越是没本事的人，遇事总是心急火燎，一副绝不妥协的样子，脾气也特别大。
　　可一旦你冷静下来想想，当在工作中遇到问题时，当时发了脾气又怎样，跟领导对着干又怎样，在工作中闹情绪又怎样？
　　你最终会发现，你的意气用事，小则让你在事业上受些排挤和委屈，大则直接断送你的大好前程和升职加薪的好机会。
　　在职场上，你更多的是需要不断地提升和修炼自己，职场不是让你来发脾气的，它是让你来解决问题的。
　　职场也不是个随随便便的地方，你要时刻为自己的一言一行，一举一动负责。
　　杜月笙先生曾说过一句话，头等人，有本事，没脾气。二等人，有本事，有脾气。末等人，没本事，大脾气。
　　职场从不喜欢，不重用，不看好，意气用事的人！请记住，永远不要让脾气成为你最后的底牌！
　　作者李思圆，有书原创作者。微信公众号：温暖的女子（ID：wennuan312），专栏作者，只写安静，从容，有温度，有力量的原创暖文。
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　　【原文标题为《职场不重用，意气用事的人》，本文已获作者授权，如需转载请自行联系作者，谢谢合作】