试论创新林业技术并推动林业的可持续发展

　　摘要：工业的发展给我国的环境造成了严重的破坏，因此当前国家非常重视可持续发展，可持续发展已经成为了我国一个重要发展战略。自从进入二十一世纪以来，我国积极地采取了措施对森林资源加以保护，也正是在这一背景之下，我国的林业技术得到了迅速的发展。林业产业对于我国而言有着非常重要的意义，一方面，它为我国的经济发展做出了巨大的贡献；另一方面，它也在不断的改善着人们的生活环境。因此本文对创新林业技术进行了一定的研究，以期能够推动我国林业的可持续发展。
　　关键词：林业技术；可持续发展；创新
　　森林资源是我国非常宝贵的资源，它对于我国的经济发展和生态平衡都有着非常重要的意义，所以必须要对森林资源的保护引起足够的重视。而要更好的保护我国的森林资源，必须要依靠林业技术的创新，我国当前的森林资源面临着诸多的问题，所以林业资源保护的形势依然十分严峻，只有加快林业技术的创新，才能够有效的促进我国林业产业的发展。只有保证了林业技术的创新，才能够更好的实现可持续发展。
　　一、林业可持续发展的内涵
　　进入二十一世纪以来，我国对于生态建设非常重视，而林业是生态建设的一个重要基础，所以说林业可持续发展有着非常重要的意义。林业科持续发展不仅仅需要政府的努力，同时还需要社会中各行各业的理解与支持，因为只有所有人都重视林业产业，为实现林业可持续发展而不断努力，才能进一步的建设好我国的生态环境。发达国家已经意识到这一点，并且已经对其引起了足够的重视，所以在发达国家，林业可持续发展已经初显成效。
　　二、林业技术创新促进优化林业产业结构
　　（一）优化林业产业结构
　　当前我国所采用的林业模式较之于传统依然没有发生太大的变化，但是我国的自然环境在不断的发生着变化，依然沿用传统的林业模式是不能够满足当今的发展需求的。我国的科学技术及其它许多方面都在发生着巨大的变化，因此林业种植模式也应该顺应时代的发展和变化。由于传统的自然环境较为适宜于林业产品生长，所以一些林业产品非常容易成活，但是现在环境发生了巨大的变化，许多生命强度较低的林业品种在当前的环境中已经很难生存，所以要充分的创新林业技术，对这些作物进行改良，使其能够适应当前的环境，从而有效的的改善林业产品的质量。因此通过创新林业技术，可以有效的对当前的林业产业结构进行优化，从而使得林业产品能够更加的适应当前的环境。
　　（二）优化林业产业人员结构
　　近些年来，我国的林业产业得到了飞速的发展，因此对于林业人员的需求量也在不断的增大。就我国当前林业产业的发展状况而言，我国的林业系统大约可以解决数百万人的就业问题，所以说创新林业技术还可以有效的优化我国林业产业人员的结构。在传统的林业模式之下，林业工作人员的工作量非常大，并且在他们工作的时候，还经常会受到一些不可控制的因素的影响，所以就不利于我国林业产业的发展。但是创新林业技术之后，林业从业人员的劳动强度大大降低了，同时他们的工作也有了更强的技术性和操作性，从而使得他们的工作变得更加灵活。而且在这种模式之下，也更加有利于林业产业人才的培养，为实现林业产业的可持续发展打下坚实的基础。
　　（三）促进林业可持续发展
　　在我国林业产业发展的过程中，还有一个非常严重的制约因素，那就是病虫害。病虫害一直以来都是我国林业产业得以良好发展的一个阻碍，而传统的林业模式在治理病虫害方面收效甚微，所以使得森林病虫害肆虐。而在创新林业技术之后，可以充分利用前沿的科学技术对病虫害加以有效的防治，可以使得我国的林业产业取得更好的发展。除了病虫害之外，阻碍林业发展的还有花期受损、水腐烂根和成活率较低等一系列问题，但是传统的林业模式对于林业发展采取的是粗放式的管理，对于作物生长所需要的一系列养分、阳光、温度等没有进行有效的控制，因为使得作物的生长严重受阻。在运用新的林业创新技术之后，对这些因素进行了集成的控制，可以有效的控制不同作物生长所需要的养分、阳光和温度等，从而更加有利于作物的生长。同时创新林业技术对于林业作物的管理也更加的细致，尤其是管理的数控化，有效的促进了我国林业的可持续发展。
　　三、推动林业可持续发展的技术创新策略
　　（一）重视发展林业高新技术
　　传统的林业技术已经不能够很好的适应当前林业可持续发展的需求，因此当前的林业可持续发展应该转向依靠发展林业高新技术。通过林业高新技术来使得林木的成活率得到有效的提高。尤其应该注重对于生物技术的研究，因为生物技术是改善林业作物各种性质的一个关键。同时还应该注重对于信息技术的利用，因为当前要实现对于林业作物的有效管理，必须要依赖于信息技术，只有采取合适的手段，才能够对林业作物进行有效的动态监控，从而有效的确保林业作物的正常生长。
　　（二）加大林业技术人才的培养力度
　　人才是我国林业可持续发展的一个关键，所以要想实现林业可持续发展，必须要依赖于人才。由于当前我国专业的林业人才较为缺乏，所以必须要加大对于林业人才的培养力度，使得人才队伍的建设能够满足林业发展的需求。在当前的林业技术人员中，许多工作人员的文化水平都偏低，他们在开展工作的时候，往往都是依靠经验。由于他们的专业知识较为缺乏，所以应该加强对他们的专业知识教育，通过培训使他们掌握必要的林业知识，从而能够更好地胜任当前的工作。除此之外，相关的林业部分还应该加强与高校的合作，林业部门和林业企业可以提供给高校以实验资源，高校便可以为林业部门和林业企业培养专门的林业技术人才。只有注重人才队伍的建设，我国的林业才能够更快的走上可持续发展的道路。
　　（三）促进林业产业的升级
　　当前许多的林业企业都缺乏创新的驱动力，所以林业部门以及地方政府应该加强政策性的引导，促进林业企业进行技术创新，进而实现林业的可持续发展。只有林业企业积极的进行技术上的创新，才能够加速我国林业产业的升级。而林业产业的升级又将进一步促进我国林业的可持续发展，所以广大林业企业应该对技术创新及产业升级引起足够的重视。
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